Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, statut VIH ou handicap.
Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base compétitive et nous nous engageons à promouvoir la diversité et la parité entre les sexes. Les candidates sont fortement encouragées à postuler.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM), une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, opère dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale en cas d’urgence, ouvrant la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes en convalescence. des conflits, des catastrophes et de l’impact du changement climatique et soutenir des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim. Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons, et la vision du futur personnel du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et hautement performantes, sélectionnées sur le mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant Les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et la collaboration avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes servies par le PAM. Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé de nos dernières actualités : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.
Titre du poste : Consultant en gestion de l’information opérationnelle, CST niveau 1
Type de contrat et grade : Consultant régulier niveau I (temps plein)
Durée : Six (06) mois
Unité/Division : Unité Partenariats & Reporting
Lieu d’affectation : Bureau régional de Dakar, Sénégal
Date de clôture : 04 octobre 2023
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION :
En Afrique de l’Ouest, le PAM, par l’intermédiaire du Bureau régional (RBD), travaille avec les gouvernements de la région, la communauté humanitaire, d’autres agences des Nations Unies, les institutions financières internationales, les universités, les partenaires coopérants et les groupes de la société civile pour maximiser une réponse efficace à l’insécurité alimentaire. , les défis nutritionnels et les crises humanitaires face aux effets désastreux du changement climatique et des conflits. Malgré la résilience de la région pendant la pandémie de COVID-19, les effets de l’intensification des conflits, des chocs liés au climat, de la crise alimentaire mondiale et de la crise ukrainienne ont freiné de nombreux progrès réalisés et ont nécessité d’énormes réponses d’urgence. Le PAM fournit un soutien qui change et sauve des vies, spécifique à chaque plan stratégique de pays (DSP) et aligné sur les priorités spécifiques aux pays liées à certains objectifs de développement durable (ODD) et aux cadres de développement nationaux. Les opérations du PAM couvrent les domaines de la préparation et de la réponse aux situations d’urgence, des systèmes alimentaires, de la protection sociale, de la nutrition et de l’alimentation scolaire.
OBJECTIF DE LA MISSION :
Sous la supervision directe du chef régional de la gestion de l’information opérationnelle, le consultant de l’OIM soutiendra l’exercice de rapport national annuel (ACR) du Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest, contribuera aux produits de rapport globaux et fournira un soutien si nécessaire. Cela comprendra une coordination étroite au sein du programme et d’autres unités techniques au niveau du RBD, un soutien et un suivi avec les bureaux de pays, en assurant le contrôle de la qualité et la liaison avec les experts techniques au siège, pour garantir que tous les projets pertinents sont correctement rapportés et publiés en ligne pour les donateurs et pour un usage interne.
RESPONSABILITÉS / RESPONSABILITÉS
Soutenir les bureaux de pays pendant la période de rapport annuel, en coordination avec le groupe de travail régional ACR. Cela comprend la communication de tous les processus et de la documentation associée aux points focaux du CO ACR ; répondre aux exigences spécifiques des différentes sections de l’ACR ; fournir des conseils et des suggestions, ainsi qu’un soutien technique sur les questions relatives à la rédaction de l’ACR et aux exigences en matière de données. Assurer la liaison avec les unités techniques du siège, des bureaux régionaux et de l’équipe ACR, selon les besoins, pour fournir des conseils spécifiques aux bureaux de pays et garantir la qualité des ACR et d’autres produits de reporting, selon les besoins, soutenir la formation des responsables des rapports ; coordonner les examens avec les équipes techniques du RB et soutenir le RB/CO et veiller à ce que le calendrier ACR soit strictement suivi en effectuant un suivi avec les personnes focales d’examen des unités techniques du CO et du RB. Soutenir les leçons apprises au niveau régional et l’exercice de brochure régionale de manière consultative avec les différentes parties prenantes. Fournir un soutien analytique et technique à distance et/ou sur site aux bureaux de pays pour rationaliser les tâches de reporting et d’analyse. Toute autre tâche de reporting requise et/ou assignée.
LIVRABLES EN FIN DE CONTRAT :
- Publication de l’ACR facilitée dans le respect des délais fixés par l’entreprise.
- Aménagement de l’ACR conformément aux normes de l’entreprise.
- Support analytique et technique continu à l’unité de reporting.
- Support analytique et technique aux bureaux de pays.
- Faire le point et développer des solutions innovantes pour améliorer davantage les produits et processus de gestion de l’information du PAM.
Éducation:
Tu as Diplôme universitaire du niveau supérieur (équivalent Master, BAC+4/5), reconnu par https://www.whed.net/home.php en sciences politiques, sociologie, économie, gestion des entreprises, gestion des opérations, études du développement et développement international . ou autre domaine pertinent, OU un premier diplôme universitaire (équivalent baccalauréat, BAC +3) dans les mêmes disciplines avec des années d’expérience supplémentaires.
Expérience:
Tu as: Au moins trois (3) années d’expérience professionnelle postuniversitaire, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de l’analyse, de la surveillance et du reporting des données. Au moins un an d’expérience dans la coordination et la rédaction de produits de reporting, de préférence ACR, au niveau du CO/régional.
Expériences souhaitables
Excellente compréhension des secteurs du développement et de l’humanitaire, solide portefeuille de contributions à des initiatives de partenariat réussies et engagement avec les secteurs public et privé.
Langues :
Maîtrise (niveau C en lecture, écriture et expression orale) de l’anglais et du français intermédiaire (niveau B).
Exigences de connaissances et de compétences :
Le titulaire du poste devra posséder les compétences et l’expérience suivantes : Familiarité avec le cadre de reporting des résultats du PAM. Excellentes compétences en communication (orale/écrite) pour fournir des conseils, un soutien et des commentaires clairs à toutes les parties prenantes. Excellentes compétences analytiques et conceptuelles avec une capacité démontrée à rechercher, rédiger et clarifier des produits d’information ou des analyses concises. Excellente connaissance des opérations, méthodes et systèmes humanitaires. Capacité à gérer et prioriser avec succès plusieurs demandes dans un environnement axé sur les délais. Solides compétences en coordination et en collaboration et capacité à influencer les parties prenantes. Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes de nationalités et d’origines culturelles différentes. Connaissances informatiques (logiciels bureautiques), notamment traitement de texte, feuilles de calcul, systèmes de saisie de données.
Date limite de candidature : 04 octobre 2023
Proposition de valeur du PAM
Carrières significatives et marquantes – Notre travail quotidien fait une différence dans la vie des personnes que nous servons.
Apprentissage et formation continus – Nous fournissons des outils d’apprentissage à notre personnel pour qu’il développe continuellement sa carrière.
Environnement de travail multiculturel et stimulant – Nous encourageons la diversité de genre et culturelle pour renforcer nos équipes.
Lire aussi : L’UNHCR recrute pour ce poste (20 Septembre 2023)
