Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut VIH ou de handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur du personnel de WFP est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que WFP sert.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
- Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
Les femmes qualifiées et les personnes ayant un handicap physique sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Elle s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut VIH ou de handicap.
TITRE DU POSTE : Chargé de programme / Résilience, moyens de subsistance et climat
TYPE DE CONTRAT : Consultant International
UNITÉ/DIVISION : RBD, Tchad
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : N’Djamena, Tchad
DURÉE : 11 mois
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
23 décembre 2024-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (N’Djamena)
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION :
Le Tchad, un vaste pays enclavé du centre-nord de l’Afrique comptant 16,8 millions d’habitants, est confronté à des défis considérables. Il se classe 187e sur 189 selon l’indice de développement humain et 113e sur 116 selon l’indice de la faim dans le monde. Accueillant plus d’un million de réfugiés, le Tchad est aux prises avec l’une des plus grandes populations de réfugiés d’Afrique. Depuis le début du conflit au Soudan en avril 2023, le Tchad a vu sa population de réfugiés presque doubler, avec plus de 600 000 nouveaux arrivants en provenance du Soudan. Parallèlement, le Tchad continue de lutter contre une grave insécurité alimentaire, touchant environ 2,1 millions de personnes, ce qui correspond à la pire période de soudure depuis une décennie.
En 2025, dans le cadre de son nouveau Plan stratégique de pays (CSP) 2024-2028, le PAM Tchad vise à intensifier ses activités de résilience et de lutte contre le changement climatique en ciblant les communautés d’accueil, les réfugiés et les populations déplacées à l’intérieur du pays. Avec des projets en cours dans 17 des 23 provinces du Tchad, le programme de résilience opère à grande échelle avec de multiples programmes et projets ciblant les causes profondes de l’insécurité alimentaire. Le portefeuille de résilience du PAM Tchad comprend diverses activités, notamment la nourriture contre des actifs (FFA), la réhabilitation et la restauration des terres, le développement des infrastructures hydrauliques, le renforcement des capacités en matière de techniques agricoles intelligentes face au climat, le soutien au marché des petites exploitations agricoles (SAMS), l’inclusion financière et le développement de la chaîne de valeur alimentaire.
L’équipe Résilience cherche à recruter un chargé de programme (résilience et climat) pour soutenir la gestion des projets de résilience, notamment avec la KOICA, l’Italie et d’autres donateurs, selon les besoins. En outre, le titulaire soutiendra l’élaboration de la stratégie SAMS, notamment dans le cadre des fonds ProAgri de la Banque mondiale. Le titulaire doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, ainsi que la capacité de travailler de manière indépendante et de fournir des conseils stratégiques et une expertise sur les aspects liés au SAMS. Le titulaire sera impliqué dans une grande variété d’ activités de programme et de politique et de travaux analytiques, dont certains peuvent être d’une complexité considérable.
OBJECTIF DU POSTE :
Soutenir la conception, la planification et la mise en œuvre de projets de résilience et de changement climatique, notamment ceux financés par la KOICA et d’autres donateurs. Contribuer à l’articulation, au développement et à la mise en œuvre de la stratégie SAMS, en veillant à son alignement sur les priorités stratégiques du PAM.
RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision générale du chef de l’unité Résilience et en étroite collaboration avec les bureaux extérieurs du PAM, le titulaire sera responsable des tâches suivantes :
- Soutenir la mise en œuvre, la planification et le suivi des projets de résilience, en particulier les activités financées par la KOICA et les projets d’autres donateurs, en garantissant l’alignement avec les normes du PAM.
- Fournir un soutien à la gestion de projet pour les activités, y compris la planification, la budgétisation, la gestion des risques et l’assurance qualité.
- Coordonner les activités de collecte et de suivi des données en collaboration avec l’unité RAM, garantissant des données de haute qualité pour éclairer la prise de décision.
- Préparez des rapports de donateurs de haute qualité, y compris des rapports périodiques, annuels et finaux, et répondez aux requêtes sur le terrain liées à l’analyse et aux rapports.
- Agir en tant que point focal pour la gestion des partenariats des projets assignés et assurer la liaison avec les partenaires coopérants, les sous-bureaux et les unités du PAM, pour assurer une mise en œuvre efficace des activités.
- Faciliter les initiatives de renforcement des capacités des partenaires et gérer les activités d’apprentissage liées aux projets de résilience et de climat.
- Soutenir le développement et la mise à l’échelle de la stratégie SAMS et coordonner sa mise en œuvre efficace dans divers projets, y compris l’initiative ProAgri.
- Fournir des orientations stratégiques sur les aspects liés au SAMS, en garantissant l’intégration des leçons apprises et l’alignement avec la programmation du PAM en matière de résilience et de climat.
- Soutien à la rédaction de propositions pour des projets de résilience et de climat, en garantissant l’alignement avec les priorités des donateurs et les objectifs du PAM.
- Accomplir toute autre tâche requise par le responsable de la résilience pour soutenir la mise en œuvre efficace des projets de résilience et de climat.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation:
- Diplôme universitaire supérieur en développement international, études environnementales, agriculture ou domaines connexes.
- Au moins 3 ans d’expérience pertinente en programmation de résilience, en gestion de projet ou en adaptation climatique, ou dans un domaine connexe.
- A démontré sa capacité à gérer des projets et des partenariats complexes dans des contextes humanitaires ou de développement.
Expérience:
- A acquis de l’expérience dans la mise en œuvre de programmes de développement rural intégré, communautaire et a contribué à la conception des opérations.
- Connaissance des processus de programmation et des priorités institutionnelles du PAM.
- A contribué aux discussions et aux décisions en matière de stratégie politique.
- A de l’expérience dans la contribution à des stratégies et/ou à des propositions .
- Une expérience avec des projets financés par des donateurs, en particulier les initiatives de la KOICA et de la Banque mondiale, est un atout.
Connaissances et compétences :
Bonnes compétences en MS Office, gestion de base de données. Une expérience en innovations technologiques est un atout.
Langues :
- Maîtrise (niveau C) de la langue française.
- La maîtrise (niveau C) de la langue anglaise est un atout.
- La connaissance de la langue coréenne est un atout.
NOS VALEURS
- Intégrité
- Collaboration
- Engagement
- Humanité
- Inclusion
