Le Bureau du PAM recrute pour ces 2 postes (09 Juin 2023)

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle est attachée au principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés. Nous encourageons les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de statut VIH ou de handicap.

Êtes-vous un professionnel des politiques de programme intéressé à développer davantage votre expérience professionnelle tout en contribuant à mettre fin à la faim dans le monde ? Êtes-vous passionné par l’aide aux personnes dans le besoin? Vous souhaitez rejoindre une organisation mondiale qui investit dans ses collaborateurs ?

Si oui, une carrière passionnante et épanouissante vous attend !!! Rejoignez notre équipe diversifiée et passionnée qui travaille sur des projets variés et internationaux contribuant directement à sauver et à changer des millions de vies dans le monde.

 

Titre 1 : Responsable des politiques de programme (CBT) P2 Niger

DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES

Les candidatures doivent être soumises avant le jeudi 29 juin 2023 (23h59 CEST).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020
• Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne
• Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
• Nous offrons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Termes et Conditions)

QUI NOUS SOMMES

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies, une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, opère dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale dans les situations d’urgence, créant des voies vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les personnes qui se rétablissent des conflits, des catastrophes et de l’impact du changement climatique et en soutenant des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim.

Au PAM, les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons, et la vision de l’avenir de la main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travailler avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes que sert le PAM.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web :  https://www.wfp.org/  et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour suivre nos dernières actualités :  LinkedIn ,  Instagram ,  Facebook ,  Twitter .

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Le Niger est un pays sahélien enclavé à faible revenu, classé dernier dans l’indice mondial de développement humanitaire 2021. Avec une population d’environ 24,9 millions d’habitants, le Niger continue de faire face à des niveaux constamment élevés d’insécurité alimentaire et de malnutrition, causés principalement par la pauvreté, les conflits , les chocs climatiques, la pression démographique et les inégalités entre les sexes. Le plan stratégique de pays du PAM au Niger 2020-2024 se concentre sur le soutien du gouvernement dans les interventions d’urgence tout en mettant en œuvre des activités de résilience intégrées pour protéger les moyens de subsistance et renforcer la résilience à long terme. Le PAM vise également à renforcer les capacités nationales pour assurer la pérennité et l’appropriation des solutions Faim Zéro, par exemple par le biais de mesures visant à rendre le système national de protection sociale plus adapté aux chocs et plus sensible au genre.

Depuis 2010, le PAM Niger a intégré la programmation des transferts monétaires (CBT) dans sa réponse humanitaire et son renforcement de la résilience afin d’offrir plus de dignité et de choix aux bénéficiaires ciblés dans la manière dont ils répondent à leurs besoins essentiels sur les marchés locaux, et de permettre plus de flexibilité pour atteindre résultats en matière de sécurité alimentaire et de nutrition. Le CBT est mis en œuvre dans le cadre de quatre activités, notamment l’intervention d’urgence, l’alimentation scolaire, la nutrition et la résilience. En 2022, le PAM Niger a transféré plus de 75 millions USD aux bénéficiaires.

LE RÔLE

Ces rôles peuvent être trouvés au siège (HQ), dans les bureaux régionaux et dans les bureaux de pays. Le PAM est à la recherche de candidats ayant une forte passion pour faire une différence et contribuer à son mandat d’atteindre l’objectif Faim Zéro. Les capacités d’analyse, l’agilité d’apprentissage ainsi que le potentiel de développement dans un rôle de leadership sont des conditions préalables pour les candidats retenus.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)

Le responsable des politiques de programme au niveau P2 sera responsable des principales tâches suivantes :

• Contribuer à l’élaboration d’une grande variété de projets, de plans et de processus, en veillant à l’alignement sur les politiques et orientations de programme plus larges ;
• Fournir un soutien à la gestion de projet pour des programmes et projets spécifiques et définis d’une taille/complexité considérable, en garantissant une approche coordonnée avec des programmes plus larges conformes aux normes et procédures du PAM ;
• Fournir un soutien dans la mise en place de divers systèmes de livraison basés sur différentes modalités de transfert (nourriture en nature, transferts en espèces, bons d’achat de produits);
• Développer et coordonner des systèmes de collecte de données et de suivi en veillant à ce que des normes de qualité rigoureuses soient maintenues ;
• Rechercher et analyser une gamme de questions politiques et opérationnelles pour éclairer l’élaboration de politiques, de programmes et d’activités ;
• Fournir un soutien technique et des conseils stratégiques aux responsables des activités des bureaux de pays du PAM au sein de l’unité de programme, ainsi qu’à d’autres unités clés telles que les finances, le TEC, les achats, etc., notamment en facilitant les réunions et la communication ; suivi des progrès par rapport aux domaines de collaboration convenus ; développer et documenter de nouveaux processus
• Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les programmes et activités qui permettent une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées aux parties prenantes ;
• Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une collaboration efficace, surveiller les projets en cours et mettre en évidence les risques potentiels pour la réalisation des projets ;
• Soutenir l’identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels pour un travail collaboratif menant à l’amélioration des programmes du PAM ;
• Soutenir la coordination du groupe de travail externe sur les transferts monétaires et représenter le PAM dans d’autres forums de coordination des transferts monétaires avec des parties prenantes externes (gouvernement, agences des Nations Unies, PSF, etc.),
• Négocier des accords au niveau du terrain ou des accords contractuels avec des partenaires et des prestataires financiers ;
• Soutenir le renforcement des capacités des employés, des partenaires et des gouvernements du PAM pour se préparer et répondre aux besoins d’aide alimentaire/au développement.
• Guider et superviser le personnel plus subalterne, en agissant comme point de référence et en le soutenant avec des analyses et des requêtes ;
• Entreprendre d’autres tâches assignées, au besoin.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES CLÉS

Formation : Vous avez

• Diplôme universitaire supérieur, de préférence dans les affaires internationales, l’économie, la nutrition/santé, l’agriculture, les sciences de l’environnement, les sciences sociales, l’administration des affaires, la politique publique ou d’autres domaines, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail connexe et/ou des formations/cours.

Expérience : Vous avez

• Au moins trois (3) années d’expérience professionnelle de troisième cycle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le secteur privé ou public démontrant de hautes performances ;
• solide compréhension du cycle de gestion de projet, y compris expérience d’au moins une phase : analyse et évaluations, conception, mise en œuvre et/ou S&E ; et/ou expérience dans l’ensemble du cycle politique, de la définition de l’agenda à la formulation, l’adoption, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques nationales ;
• Expérience dans la programmation de l’aide alimentaire et des transferts monétaires : dans la conception, la mise en place, la mise en œuvre et l’évaluation de plusieurs systèmes de livraison par le biais de différentes modalités de transfert est un atout et très apprécié
• Expérience de la coordination avec de multiples parties prenantes, y compris les homologues gouvernementaux, les secteurs privés, la société civile et la communauté humanitaire,
• Une expérience dans des contextes humanitaires et difficiles est souhaitable ;
• Développer une expertise pratique dans l’analyse et la gestion des données à travers un cycle de gestion de projet comprenant la conception, la collecte de données et l’analyse et l’évaluation ;
• Capacité à soutenir l’innovation dans les approches de programme.

Langue : Vous avez

• Maîtrise de l’anglais oral et écrit (niveau C) et niveau intermédiaire en français (au moins niveau B) ;
• La connaissance intermédiaire d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, anglais, russe et espagnol) ou du portugais (l’une des langues de travail du PAM) est un avantage.

PLUS À TON SUJET

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES : Vous avez

• Bonne compréhension de la gestion du cycle de projet et de son application ;
• Bonne compréhension des principes de base guidant la sélection et la mise en œuvre des modalités de transfert ;
• Une compréhension de base de la programmation CBT et un soutien éprouvé dans l’évaluation, la conception, la mise en œuvre et le suivi des programmes (CBT) sont un avantage ;
• Une connaissance de base d’un ou plusieurs domaines transversaux, tels que la protection, la responsabilité envers les populations touchées, les approches sensibles au genre et aux conflits – dans la programmation est considérée comme un atout ;
• Connaissance d’un ou plusieurs des domaines thématiques suivants : résilience, moyens de subsistance, systèmes alimentaires, développement du capital humain, inclusion financière, nutrition, protection sociale, adaptation au changement climatique est un atout ;
• Familiarité avec les modèles, concepts et principes de développement des capacités et de transfert des connaissances.

SOFT SKILLS : Vous avez

• Capacité à communiquer efficacement et de manière convaincante, oralement et par écrit et à favoriser les partenariats programmatiques ;
• S’est engagé dans des discussions politiques et a contribué aux décisions politiques ;
• Forte motivation à faire la différence et à contribuer au mandat du PAM ;
• Capacités cognitives efficaces avérées, compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
• Pensée créative
• Apprendre l’agilité et la soif de croissance constante ;
• Ouverture et passion pour les nouvelles expériences et les environnements multiculturels ;
• Avoir pris des initiatives lors de la mise en œuvre des programmes.

CADRE DE DIRECTION DU PAM

Ce sont les normes communes de comportement qui guident COMMENT nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Dirige par l’exemple avec intégrité – Vive les valeurs du PAM et fait preuve d’humanité et d’intégrité en prenant soin des autres.
Obtient des résultats et tient ses engagements – Tient ses engagements et s’adapte facilement au changement
Favorise le travail d’équipe inclusif et collaboratif – Est inclusif et collaboratif, et contribue à une culture d’apprentissage et de croissance personnelle
Applique la pensée stratégique – Démontre son engagement à recueillir des perspectives, à analyser les options et les risques et à proposer de nouvelles façons de faire
Établit et maintient des partenariats durables – Établit et entretient des partenariats externes et collabore avec des partenaires pour atteindre des objectifs communs

Différentes attentes de comportement sont définies en fonction de votre grade et de votre rôle/responsabilités au sein du PAM.

TERMES ET CONDITIONS

• Il s’agit d’un poste de professionnel international et les candidats doivent être ressortissants d’un pays autre que le pays d’affectation.
• La mobilité est et continue d’être une exigence contractuelle essentielle au PAM. Le candidat retenu sera employé en CDD ainsi qu’en contrat d’alternance avec une période d’essai d’un an.
• Le PAM offre une rémunération et des avantages sociaux attrayants conformes aux normes de la CFPI (http://icsc.un.org)_y compris le salaire de base, l’indemnité de poste, le droit à la réinstallation, le visa, les indemnités de voyage et d’expédition, 30 jours de congé annuel, le congé dans les foyers, une allocation pour frais d’études pour les enfants à charge, un régime de retraite et une assurance médicale.
• Le candidat sélectionné devra déménager à Niamey au Niger pour assumer cette mission.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Nous vous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant)
• Une fois votre profil complété, merci de postuler, et de soumettre votre candidature
• Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais
• Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation.
• Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent éventuellement être demandés ultérieurement
• Veuillez nous contacter à [email protected] si vous rencontrez des difficultés pour soumettre votre candidature
• Seuls les candidats présélectionnés seront informés

POSTULEZ ICI

 

Titre 2 : Officier d’aviation P3 – Ndjamena, Tchad, RBD, Rotation

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