Avis de vacance n° : 433098
Intitulé du poste : Conseiller principal en politique de programme et en gestion des connaissances (CST II), CERFAM Abidjan
Type de contrat : Consultation régulière (niveau II)
Unité / Division : Unité de la politique des programmes
Lieu d’affectation : CERFAM , Abidjan, Côte d’Ivoire
Durée : 11 mois
⏰ Date limite : 21 février 2023
Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, séropositivité ou handicap.
Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base compétitive et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes. Les candidates sont fortement encouragées à postuler.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies, une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, opère dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale dans les situations d’urgence, créant des voies vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les personnes qui se rétablissent des conflits, des catastrophes et de l’impact du changement climatique et en soutenant des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim. Au PAM, les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons, et la vision de l’avenir de la main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travailler avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes que sert le PAM.
Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour suivre nos dernières actualités : YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter .
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le Centre Régional d’Excellence contre la Faim et la Malnutrition (CERFAM) est le fruit du partenariat stratégique entre le Gouvernement de Côte d’Ivoire et le PAM pour soutenir les pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre et du continent dans son ensemble dans leurs efforts pour éradiquer la faim et la malnutrition.
Le CERFAM sert de centre de connaissances pour les bonnes pratiques et les innovations à fort impact contre la faim et la malnutrition et un centre de renforcement des capacités axé sur la demande pour les acteurs et les communautés régionaux, nationaux et locaux. A cette fin, le CERFAM facilite et mobilise une expertise de haut niveau et promeut des solutions innovantes pour lutter contre la faim et la malnutrition à travers la documentation et la diffusion de bonnes pratiques, d’approches innovantes, et la mise en réseau d’experts nationaux, régionaux et internationaux dans le cadre des Coopération Sud. Plus spécifiquement, le CERFAM a une offre de services qui est double : (i) identifier, documenter, promouvoir et diffuser les bonnes pratiques au niveau des pays en Afrique, et (ii) agir comme catalyseur en déployant une expertise pour la mise en œuvre des bonnes pratiques à travers renforcement des capacités et coopération Sud-Sud.
L’alimentation scolaire à base de produits locaux, l’intégration nutritionnelle, les systèmes alimentaires, l’optimisation de la chaîne de valeur agroalimentaire, la résilience communautaire, la protection sociale, le changement climatique et les chaînes d’approvisionnement sont les principaux domaines d’intervention du CERFAM. L’accent est mis sur la promotion de l’autonomisation des jeunes et des femmes. La recherche, l’assistance technique, les partenariats et la communication et le plaidoyer sont les quatre piliers du CERFAM. Ces piliers sont les bases pour tirer parti de la visibilité, du positionnement, de l’engagement et du partenariat du CERFAM avec un large éventail de parties prenantes afin d’apporter la transformation nécessaire vers la faim zéro.
Le CERFAM recherche l’assistance d’un chargé de programme politique senior doté de solides compétences en gestion des connaissances et en coopération sud-sud pour une mission de conseil de 11 mois au CERFAM.
OBJET DE LA MISSION
Sous la supervision directe du directeur du CERFAM, le conseiller principal en matière de programme, de politique et de gestion des connaissances (consultant) dirigera l’unité des opérations pour promouvoir l’assistance technique, la gestion des connaissances, la coopération sud-sud et le renforcement du soutien stratégique et opérationnel et des rapports. au grand. Le titulaire sera principalement responsable des fonctions suivantes,
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/RESPONSABILITÉS
- Soutenir le directeur du CERFAM dans la formulation et le développement de la documentation et des matériaux stratégiques, techniques et programmatiques pour que le Centre mette en œuvre son portefeuille ;
- Soutenir le directeur du CERFAM dans le développement, le maintien et le soutien à la mise en place de partenariats stratégiques pour identifier les opportunités d’approches et d’initiatives collaboratives qui améliorent le développement durable et soutiennent le travail de plaidoyer ;
- Fournir des conseils techniques ou mobiliser une expertise technique, des conseils sur les politiques et les programmes aux gouvernements et aux bureaux de pays du PAM dans la région sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle, y compris sur l’analyse de la vulnérabilité, le soutien aux petits exploitants agricoles, l’alimentation scolaire, la nutrition et d’autres sujets connexes ;
- Aider les principaux acteurs des gouvernements et d’autres partenaires à identifier les meilleures pratiques et les leçons apprises pour améliorer leurs programmes et les soutenir avec des activités de renforcement des capacités pour mieux appliquer l’apprentissage dans leurs programmes.
- Fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation, le déploiement et la mise en œuvre de solutions innovantes et de meilleures pratiques contre la faim et la malnutrition dans la région afin de renforcer l’appropriation et l’efficacité par le gouvernement et la communauté des programmes de sécurité alimentaire et de nutrition aux niveaux national et sous-national ;
- Contribuer à faciliter la coopération technique entre les pays de la région, les bureaux régionaux du PAM, les bureaux de pays et les divisions du siège
- Diriger les travaux du CERFAM sur l’échange de connaissances en identifiant et en diffusant les bonnes pratiques et les solutions innovantes contre la faim, notamment par le biais de la plateforme d’échange de connaissances du CERFAM (KEPT) ainsi que des échanges d’apprentissage avec les pays pionniers sur la sécurité alimentaire, la nutrition et des sujets connexes.
- Contribuer au renforcement de la coopération Sud-Sud, notamment en assurant une forte synergie et complémentarité avec les activités des Centres d’Excellence du Brésil et de la Chine ;
- Contribuer au positionnement et à l’engagement du CERFAM par une participation directe à des événements, des briefings, des produits d’information et d’autres supports sur des sujets liés aux thèmes programmatiques prioritaires dans les contextes humanitaires, de transition et de développement et autres questions connexes.
- Soutenir la consolidation ou l’élaboration de documents politiques, techniques et programmatiques, de rapports, d’analyses et d’autres documents pertinents pour constituer la base de connaissances des solutions innovantes et des meilleures pratiques contre la faim et la malnutrition ;
- Soutenir la recherche et la collecte de preuves sur les questions relatives à la sécurité alimentaire et nutritionnelle.
- Gérer ou superviser la préparation et la diffusion de rapports analytiques et critiques opportuns, de publications et d’une variété de produits d’information ou de propositions à usage interne ou externe ;
- Conseiller et soutenir le développement de formations fonctionnelles dans des domaines d’expertise afin de renforcer la capacité du personnel et des partenaires du PAM à concevoir et à mettre en œuvre des programmes d’assistance alimentaire efficaces.
- Effectuer d’autres tâches connexes au besoin
QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES ET EXPÉRIENCE REQUISES
Éducation:
Tu as
Diplôme universitaire supérieur, c’est-à-dire doctorat, maîtrise ou équivalent (reconnu par https://www.whed.net/home.php ) en développement international, économie du développement, relations internationales, gestion des connaissances, communications ou un autre domaine pertinent ou un premier diplôme universitaire dans les mêmes disciplines avec une expérience supplémentaire.
Expérience:
Tu as
Au moins huit (8) années d’expérience professionnelle dans le développement international, dont au moins un des domaines suivants : sécurité alimentaire et nutritionnelle, programmes d’alimentation scolaire, coopération Sud-Sud et protection sociale.
- Expérience dans la conception, la gestion et la mise en œuvre de politiques, programmes et projets.
- Expérience de travail avec des centres d’excellence est un atout
- Solides connaissances techniques en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle, d’alimentation scolaire, de soutien aux petits exploitants agricoles et de questions connexes
- Solides compétences techniques et expérience sur la gestion des connaissances et les plateformes numériques
- Une expérience dans des environnements multiculturels et le travail avec du personnel d’autres cultures et origines est un atout.
Autre exigence spécifique du poste :
- Capacité à travailler de manière autonome, ponctuelle et organisée.
- Solides compétences en coordination et en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences orales, écrites, de communication et de présentation.
- Capacité démontrée à développer et à entretenir des relations de travail efficaces avec les homologues et le personnel du bureau, d’autres agences des Nations Unies et les principales parties prenantes.
- Volonté d’explorer et d’expérimenter de nouvelles idées et approches dans son propre travail.
- Solides compétences interpersonnelles, esprit d’équipe et capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
Langues :
Maîtrise (niveau C en lecture, écriture et expression orale) de l’anglais et du français.
Date limite de candidature : 21 février 2023
La valeur du PAM Le PAM vous offre :
- Des carrières significatives et percutantes – Notre travail quotidien fait une différence dans la vie des personnes que nous servons.
- Apprentissage et formation continus – Nous fournissons des outils d’apprentissage à notre personnel pour développer continuellement leur carrière.
- Environnement de travail multiculturel et stimulant – Nous encourageons la diversité des genres et des cultures pour renforcer nos équipes.
Avant de postuler…
Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Aucune nomination, sous aucun type de contrat, ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection ( CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.
Les candidatures féminines et les candidats qualifiés des pays en développement sont particulièrement encouragés à postuler. Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination sur la base du statut VIH/SIDA.
La sélection du personnel se fait sur une base compétitive, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes
Recommandation spéciale :
Avant de postuler, veuillez confirmer que (i) votre profil en ligne et votre CV sont exacts et à jour, (ii) votre CV doit inclure vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques.
