Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
3. QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES ET EXPÉRIENCE REQUISES :
1. Fournir un soutien psychologique actif, y compris pendant les urgences et après des incidents critiques, pour assurer le bien-être continu du personnel et que les responsables et le personnel reçoivent un soutien efficace pour gérer le changement.
2. S’engager activement avec la direction et le personnel pour établir des relations basées sur la confiance et le respect. 3. Fournir des séances d’information avant et après le déploiement au personnel déployé dans des lieux d’affectation difficiles par le biais de séances d’information, de séances de conseil et d’autres activités pour garantir qu’un soutien proactif est étendu au personnel.
4. Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires à tous les niveaux du pays pour assurer un milieu de travail psychologiquement sain.
5. Maintenir et améliorer le contenu spécifique au pays pour l’application Wellbeing et fournir une gamme de formations générales et spécifiques au contexte liées à la résilience, à la résolution des conflits, à la constitution d’équipes et aux sensibilités culturelles pour améliorer le moral, la santé et la dynamique d’équipe dans le pays Bureau.
6. Contribuer à la conception de politiques et de lignes directrices, ainsi que d’informations/livrets pour accroître la sensibilisation aux thèmes importants et promouvoir le bien-être du personnel.
7. Organiser des ateliers, des formations et des séances d’information sur un large éventail de sujets (par exemple, la gestion du stress, la constitution d’équipes, la résolution de problèmes, la résolution de conflits, etc.) pour s’assurer que le personnel reçoit régulièrement des informations pertinentes et connaît les sources où trouver renseignements ou aide.
8. Soutenir et maintenir le réseau de volontaires de soutien par les pairs (PSV) du PAM par la formation et la supervision
9. Maintenir les normes éthiques les plus élevées liées à la prestation de services psychologiques conformément aux directives éthiques et aux normes de pratique de la division du bien-être.
10. Préparer des rapports complets, planifier le budget des missions, la formation et planifier et mettre en œuvre d’autres activités de conseil du personnel pour assurer la fourniture de services de conseil cohérents.
11. Maintenir à tout moment un niveau élevé d’éthique professionnelle et de confidentialité conformément aux directives éthiques et aux normes de pratique de la division du bien-être, s’engager activement avec la direction et le personnel, écouter leurs préoccupations et rester accessible.
12. Autres au besoin.
Vivre:
Une formation ou une certification supplémentaire dans un large éventail de domaines connexes, tels que l’abus d’alcool / de substances, la résilience, la communication interculturelle, la résolution de conflits, la médiation, les traumatismes, etc. sera un avantage.
Connaissances et compétences
• Expertise spécialisée dans l’évaluation des besoins en santé mentale et l’évaluation des risques.
• Vaste connaissance de toutes les facettes des services de conseil et compétences démontrées pour créer un environnement de confiance dans lequel les autres peuvent parler en toute confidentialité.
• Capacité à gérer des situations de crise impliquant divers acteurs et parties prenantes.
• Capacité d’identifier les besoins des clients et de proposer des solutions appropriées.
• Excellentes compétences en communication (orale, écrite et présentation).
• Aptitude à communiquer efficacement avec des personnes des deux sexes et de divers horizons nationaux et culturels.
• Compétences dans la conception et l’animation de sessions de formation/d’information sur plusieurs sujets et capacité à les adapter à différents publics
Éducation:
Diplôme universitaire supérieur (doctorat, maîtrise ou équivalent) en psychologie clinique ou du conseil, en psychiatrie ou études manifestement équivalentes d’une institution reconnue. L’inscription en tant que professionnel de la santé mentale au Sénégal est obligatoire.
Langues :
Niveau C de maîtrise de l’anglais et du français.
Date limite de candidature : 18 décembre 2022
Proposition de valeur du PAM
- Des carrières significatives et percutantes – Notre travail quotidien fait une différence dans la vie des personnes que nous servons.
- Apprentissage et formation continus – Nous fournissons des outils d’apprentissage à notre personnel pour développer continuellement leur carrière.
- Environnement de travail multiculturel et stimulant – Nous encourageons la diversité des genres et des cultures pour renforcer nos équipes.
