Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est une branche opérationnelle des Nations Unies qui soutient la mise en œuvre réussie des projets de consolidation de la paix, d’aide humanitaire et de développement de ses partenaires dans le monde entier.
POSTE : Spécialiste des partenariats
Informations générales – Spécifiques au poste
Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies qui soutient la mise en œuvre réussie des projets de consolidation de la paix, d’aide humanitaire et de développement de ses partenaires dans le monde entier. Mandaté comme ressource centrale des Nations Unies, l’UNOPS fournit des services durables de gestion de projets, d’approvisionnement et d’infrastructure à un large éventail de gouvernements, de donateurs et d’organisations des Nations Unies.
Sous la direction générale et la supervision directe du directeur du bureau multipays ou du conseiller en affaires et partenariats du bureau multipays (CMCO) et en étroite coordination avec le bureau régional et le groupe des partenariats, le spécialiste des partenariats est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre le plan de développement des partenariats et des programmes pour les bureaux et les pays gérés par le directeur multipays/pays ou le groupe des partenariats du siège. Cela comprend également les nouveaux pays dans lesquels l’UNOPS prévoit de lancer ou d’élargir/d’étendre ses opérations.
Le spécialiste des partenariats ICA-2 pour la RDC est responsable des pays CDMCO et sert de deuxième superviseur à tous les spécialistes et analystes des partenariats dans les pays CDMCO.
Informations générales – RD Congo
Situé à Kinshasa, en République démocratique du Congo (RDC), le bureau de l’UNOPS en Afrique centrale couvre onze pays, dont la République centrafricaine (RCA), et dispose d’un portefeuille actif de plus de 200 millions de dollars, principalement lié à des projets d’infrastructure. Le bureau a développé au fil des ans de solides relations de travail avec les partenaires internationaux, les agences des Nations Unies, y compris les missions des Nations Unies et les gouvernements de toute l’Afrique centrale. Il fournit un soutien technique et un renforcement des capacités dans des domaines de développement stratégiques, notamment la réhabilitation et le développement des infrastructures dans les secteurs de la santé, de l’éducation, des travaux publics, de la gouvernance/administration publique ; les achats, la gestion de projets et les services consultatifs sectoriels ; la paix et la sécurité, la préservation et la protection de l’environnement, entre autres.
Responsabilités fonctionnelles
- Planification du développement des partenariats et des programmes
- Élaborer un plan global de développement de partenariats et de programmes en accord avec le Plan stratégique et les stratégies régionales de l’UNOPS. Ce plan comprend le contexte du pays, l’analyse du paysage régional et national du développement et de l’aide humanitaire, l’identification des principaux partenaires, le positionnement stratégique de l’UNOPS dans les niches opérationnelles potentielles identifiées, ainsi que la création d’un pipeline d’opportunités pour tous les pays relevant du Bureau multipays ou de pays de l’UNOPS ou du Groupe de partenariat du siège. Veiller à ce que le plan reflète les capacités internes, la typologie des projets et les outils et ressources de connaissances internes.
- Examiner les risques et les opportunités présentés par le positionnement stratégique du bureau Multi Pays/Pays et proposer des réponses appropriées pour assurer une croissance durable.
- Coordonner et collaborer avec le personnel concerné des partenariats au niveau local, de liaison et du siège, ainsi qu’avec les chefs de projet et le personnel de projet des bureaux de pays couverts par le bureau, afin de garantir des interactions alignées et cohérentes avec les partenaires.
- Développer les opportunités
- Suivre et évaluer les tendances et les besoins humanitaires et de développement afin d’identifier les domaines de collaboration dans le cadre du mandat de l’UNOPS et des capacités existantes.
- Rechercher des événements, des publications et des annonces, pour suivre et sélectionner les opportunités d’interventions possibles de l’UNOPS et identifier les tendances qui généreront des opportunités de partenariat.
- Fournir des conseils et des commentaires au siège de l’UNOPS et au bureau régional sur l’élaboration d’accords-cadres de partenariat susceptibles d’accroître les opportunités au niveau régional.
- Contribuer à l’identification, la conception, la formulation et la négociation de nouveaux projets et programmes et rédiger des notes conceptuelles et des résumés de documents de projet pour discussion avec les partenaires.
- Créer et maintenir des opportunités et des fonctionnalités d’engagement oneUNOPS conformément aux directives de l’UNOPS.
- Coordonner les exigences techniques et financières et négocier des propositions pour conclure de nouvelles opportunités de projets.
- Rédige les accords et/ou documents contractuels nécessaires à la signature et à la mise en œuvre de nouveaux projets.
- Comprendre et expliquer clairement la politique de tarification de l’UNOPS aux partenaires.
- Contribuer à la diversification et à l’expansion du bureau multipays / pays conformément aux objectifs stratégiques et régionaux de l’UNOPS, en mettant l’accent sur les secteurs prioritaires pour l’UNOPS tels que : la santé, le climat/l’environnement, l’énergie et la paix.
- En coordination avec le personnel des communications et des rapports, lorsque cela est disponible, rassembler le contenu des supports de communication et de sensibilisation pour tous les pays gérés dans le cadre du bureau de l’UNOPS ou par le groupe des partenariats.
- Représentation et partenariat interinstitutionnel
- Établir et développer davantage des partenariats avec des agences des Nations Unies, des organisations internationales, des gouvernements, des fondations, des ONG internationales et des organisations du secteur privé pour diversifier les opportunités de projets au sein du bureau multipays/pays ou du groupe de partenariat.
- Entreprendre des activités de plaidoyer, d’information publique et de communication en collaboration avec le responsable des communications, lorsque nécessaire.
- Au nom du directeur du bureau (multi) pays, participer et rendre compte des réunions de coordination interinstitutions, des donateurs et du gouvernement, y compris en abordant les questions de développement de projets en consultation avec les chefs de projet et les experts techniques de l’UNOPS, si nécessaire. Participer aux processus communs de planification et de programmation des Nations Unies, y compris l’analyse stratégique des pays, le PNUAD, les plans d’intervention, etc.
- Construire un réseau de partenaires clés, en se tenant au courant de l’évolution des tendances (sociales, économiques et politiques), y compris l’application de l’innovation au développement de projets et de partenariats.
- Gestion des connaissances et innovation
- Mettre en œuvre les normes, outils et modèles fournis par le siège pour gérer efficacement le développement des partenariats et des projets au sein de l’équipe afin d’améliorer/maintenir l’efficacité de l’UNOPS en tant qu’organisation.
- prestataire de services de projet pour des résultats durables.
- Contribuer à la recherche continue, au développement et à la mise en œuvre de meilleures pratiques et d’approches novatrices pour maximiser les performances et maintenir les réalisations dans le développement de projets et de partenariats.
- Contribuer à renforcer les capacités de partenariat et les compétences de négociation parmi les gestionnaires de projet
- Contribuer à la diffusion et au partage des meilleures pratiques et des leçons apprises en matière de planification et de renforcement des connaissances dans le cadre du développement de projets et de partenariats.
- Fournir un retour d’information régulier sur les systèmes, outils et ressources existants pour garantir leur pertinence par rapport aux opérations quotidiennes.
Exigences en matière d’éducation/d’expérience/de langue
Éducation
- Une maîtrise dans un domaine pertinent tel que l’administration des affaires, l’administration publique, le développement international, l’ingénierie, les sciences politiques, les communications ou les relations internationales est requise.
- Un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que l’administration des affaires, l’administration publique, le développement international, l’ingénierie, les sciences politiques, les communications ou les relations internationales
avec deux ( 2 ) années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente peut être accepté à la place du diplôme avancé.
Expérience
- Au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en développement international et/ou en développement de partenariats, y compris une expérience démontrée dans les domaines suivants :
– Élaboration et exécution de plans de partenariat et de développement de programmes ;
– Élaboration de projets et rédaction de propositions ;
- L’établissement de partenariats avec des agences des Nations Unies, des organisations internationales de développement, des gouvernements, des fondations, des ONG internationales ou des organisations du secteur privé est un atout.
- L’expérience en gestion de projets et de programmes est un atout
- Une expérience préalable de travail au sein d’organisations internationales, de développement international, de contextes post-catastrophe et/ou d’urgence serait également un avantage.
- Une expérience de la suite Google et/ou des systèmes de gestion Web est un avantage.
Langues
- La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
