L’UNOPS – une branche opérationnelle des Nations Unies – soutient la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) en mettant en œuvre avec succès les projets de consolidation de la paix, humanitaires et de développement de ses partenaires dans le monde entier.
L’ingénieur civil fournit une assistance technique et une expertise en référence aux travaux de construction ainsi qu’une coordination sur le terrain, garantissant une haute qualité et une cohérence du travail, pour les travaux de construction a/m.
Il promeut une approche collaborative, axée sur le client, la qualité et les résultats au sein de l’équipe de projet.
L’ingénieur civil relèvera du chef de projet principal
1. Construction générale
– Planifier et coordonner les activités de travail avec le gestionnaire de projet.
– Prendre des mesures en temps opportun pour éviter les retards potentiels et/ou les dépassements de coûts qui peuvent être évités.
– Signaler et recommander des mesures correctives concernant les retards potentiels et/ou les dépassements de coûts au chef de projet.
– Assurer la supervision de l’avancement et de la qualité des travaux du projet pour une livraison du projet dans les délais.
– Surveiller la présence de l’entrepreneur sur le site du projet, y compris le devis quantitatif (BoQ) conformément au contrat approuvé.
– Fournir des données et des informations sur les travaux du projet au chef de projet à des fins de reporting.
– Fournir un rapport mensuel au chef de projet détaillant toutes les questions liées au projet, y compris la qualité, la santé et la sécurité, l’environnement et les finances, ainsi que tout problème relatif aux retards possibles, aux dépassements de coûts, aux variations et à toute autre question convenue avec le chef de projet.
2. Étude de faisabilité/évaluations des besoins
– L’ingénieur civil effectuera les activités ci-dessous à chaque fois que cela lui sera demandé dans la zone couverte par son lieu d’affectation :
– Compléter l’évaluation des besoins, organiser les études préliminaires et suivre/superviser les consultants.
– Soutenir l’examen des demandes de nouveaux travaux de construction et de réhabilitation.
– Réaliser des évaluations et préparer des rapports avec des recommandations d’actions de suivi.
– Assister le chef de projet dans la rédaction du dossier d’appel d’offres, avec un accent particulier sur les documents techniques (dessins, BoQ, spécifications techniques et normes).
3. Gestion de la conception
– Aider le chef de projet à définir les exigences de conception (par exemple, le calendrier) pour acquérir des services de conception, y compris les étapes conceptuelles, préliminaires et finales, le cas échéant.
– Aider le chef de projet à gérer le plan de conception en garantissant que les livrables sont disponibles à temps et avec la qualité requise.
– Préparer le BoQ pour commentaire et approbation par le chef de projet.
– Aider l’équipe d’approvisionnement avec une assistance technique dans la préparation des documents d’appel d’offres et l’analyse des offres, le cas échéant.
4. Surveillance des travaux
– Comme chargé par le chef de projet, superviser les travaux de construction et administrer l’exécution des travaux conformément aux dispositions contractuelles et aux spécifications de conception.
– Assurer le contrôle quantité/qualité et la cohérence des délais.
– Vérifier que les travaux sont conformes aux spécifications techniques du projet et informer rapidement des éventuels écarts.
– Soutenir la gestion globale de la mise en œuvre des travaux pour garantir que les travaux de construction sont terminés à temps, dans les limites du budget et des normes de qualité.
– Assurer une supervision régulière de l’avancement et de la qualité des travaux du projet pour une livraison dans les délais.
– Aider le chef de projet à préparer les documents liés au projet/contrats tels que les rapports d’avancement périodiques, les rapports de surveillance du site, les procès-verbaux des réunions des parties prenantes, les instructions de l’ingénieur et les ordres de modification, les rapports d’examen des factures de l’entrepreneur, les certifications, les documents de remise des clients et la clôture des contrats. des rapports.
– Superviser les travaux d’arpentage, le contrôle technique des travaux, etc.
5. Gestion des connaissances
– Aider à fournir une formation et un transfert de technologie au personnel national et au personnel de l’entrepreneur et à fournir des conseils sur les bonnes pratiques de construction, les bonnes pratiques de gestion environnementale et les normes appropriées de santé et de sécurité pendant la construction.
– Contribuer à la diffusion et au partage des meilleures pratiques et des enseignements tirés pour la planification du développement et le renforcement des connaissances.
- Un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe est requis.
- Un minimum de 4 années d’expérience de travail pertinente peut être acceptée à la place des exigences de formation décrites ci-dessus.
Expérience:
- Un minimum de quatre (4) années d’expérience, liée aux exigences du projet, en gestion de travaux de génie civil et de construction de routes non pavées est requis.
- Une expérience professionnelle dans des environnements post-conflit/fragiles est souhaitable.
- Une certaine expérience dans les organisations du système des Nations Unies et/ou dans un pays en développement est souhaitable.
- On s’attend à ce que l’ingénieur civil soit un membre actif d’un organisme professionnel d’ingénierie.
Langue:
- La maîtrise du français est requise
- L’anglais intermédiaire est essentiel
Certification :
- Certification en gestion de projet (PRINCE2 Practitioner, PMI, etc. est un atout
- Une certification professionnelle d’un établissement accrédité (PEng., CEng., etc.) est un atout.
- La certification AutoCAD est un atout.
| Traite tous les individus avec respect ; réagit avec sensibilité aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Maintient des normes élevées de fiabilité. Modèle de rôle pour la diversité et l’inclusion. |
| Agit comme un modèle positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le développement des autres. Pour les gestionnaires de personnel uniquement : Agit comme un modèle de leadership positif, motive, dirige et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership appropriés. |
| Démontre une compréhension de l’impact de son propre rôle sur tous les partenaires et donne toujours la priorité au bénéficiaire final. Établit et entretient de solides relations externes et est un partenaire compétent pour les autres (si cela est pertinent pour le rôle). |
| Établit efficacement un plan d’action approprié pour soi-même et/ou pour les autres afin d’atteindre un objectif. Les actions conduisent à l’accomplissement total des tâches par le souci de la qualité dans tous les domaines. Voit les opportunités et prend l’initiative d’agir en conséquence. Comprend qu’une utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur nos bénéficiaires. |
| Ouvert au changement et flexible dans un environnement en évolution rapide. Adapte efficacement sa propre approche aux circonstances ou aux exigences changeantes. Réfléchit aux expériences et modifie son propre comportement. Les performances sont constantes, même sous pression. Cherche toujours des améliorations continues. |
| Évalue les données et les plans d’action pour prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche impartiale et rationnelle avec des risques calculés. Applique l’innovation et la créativité à la résolution de problèmes. |
| Exprime des idées ou des faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances de manière proactive. Gérer les conflits efficacement, en surmontant les divergences d’opinion et en trouvant un terrain d’entente. |
- Type de contrat : Contrat International de Contractant Individuel (IICA)
- Niveau contrat : I-ICA 1(ISC9)
- Durée du contrat : En cours ICA
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Source: Site web de l’UNOPS
