Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies qui soutient la mise en œuvre réussie des projets de consolidation de la paix, d’aide humanitaire, de stabilisation et de développement de ses partenaires dans le monde entier. Mandaté comme ressource centrale des Nations Unies, l’UNOPS fournit des services durables de gestion de projets, d’approvisionnement et d’infrastructure à un large éventail de gouvernements, de donateurs et d’organisations des Nations Unies.
POSTE : Conseiller technique – Environnement (Facilitateur)
Le Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE) est l’autorité mondiale de premier plan en matière d’environnement. Il définit le programme environnemental mondial, promeut la mise en œuvre cohérente de la dimension environnementale du développement durable au sein du système des Nations Unies et fait autorité en matière de défense de l’environnement mondial. Le mandat du PNUE est de coordonner l’élaboration d’un consensus sur les politiques environnementales en suivant l’évolution de l’environnement mondial et en attirant l’attention des gouvernements et de la communauté internationale sur les questions émergentes afin qu’ils prennent des mesures.
Le Partenariat pour l’accélération des SPANB est une initiative mondiale dirigée par les pays pour soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies et plans d’action nationaux ambitieux pour la biodiversité (SPANB) et atteindre collectivement les objectifs et les cibles du Cadre mondial pour la biodiversité (GBF) et, en fin de compte, la vision mondiale de vivre en harmonie avec la nature d’ici 2050. Sous la direction des gouvernements de Colombie et d’Allemagne, le Partenariat pour l’accélération des SPANB rassemble des pays ayant une approche pangouvernementale et pansociétale pour renforcer l’ambition mondiale, régionale et nationale en matière d’action pour la biodiversité. Le Partenariat pour l’accélération des SPANB améliore la visibilité des SPANB et promeut une action positive pour la nature, accélère le soutien à la mise en œuvre grâce à un service de mise en relation, améliore l’accès à l’expertise, aux connaissances et au développement des capacités et fournit un soutien à la coordination et à la facilitation aux pays/régions.
L’UNOPS recherche un conseiller technique – environnement (facilitateur) pour faire avancer les travaux du partenariat d’accélération du NBSAP avec la réalisation efficace des tâches assignées ci-dessous.
Le conseiller technique en environnement (facilitateur) représente le Partenariat d’accélération de la SPANB, mais est intégré aux ministères ou institutions régionales concernés, pour soutenir et accélérer la mise en œuvre de la SPANB. Le facilitateur servira de passerelle entre le gouvernement hôte et le Partenariat d’accélération de la SPANB.
Le facilitateur local du Partenariat d’accélération de la SPANB joue un rôle crucial dans le soutien à la mise en œuvre des stratégies et plans d’action nationaux pour la biodiversité alignés sur le GBF. L’objectif principal du rôle du facilitateur local est de faciliter l’identification et la priorisation des besoins de la SPANB, de mobiliser le soutien, de favoriser la collaboration entre les parties prenantes et d’accélérer la mise en œuvre de la SPANB en soutenant une approche pangouvernementale et pansociétale.
Ce poste sera basé à Kinshasa, en République démocratique du Congo (RDC). Les candidats doivent être ressortissants ou résidents de la RDC avec un permis de travail valide pour être éligibles.
Le résultat ultime des services : Évaluer le paysage NBSAP
- Identifier et suivre les priorités nationales/régionales en matière de biodiversité, les besoins/demandes en matière de capacités et les défis de mise en œuvre. Cela peut inclure, par exemple, la réalisation d’une cartographie de haut niveau des parties prenantes afin d’identifier les acteurs clés, leurs motivations, leurs engagements et leurs synergies potentielles.
- Faciliter les dialogues nationaux, spécifiques à chaque pays et multipartites.
- Élaborer un plan de travail complet décrivant les buts, les objectifs, les activités et les échéanciers pour le soutien à la mise en œuvre de la NBSAP en collaboration avec le gouvernement/l’institution hôte.
- Suivre les priorités et les progrès de la mise en œuvre des SPANB spécifiques à chaque pays/région, en fournissant un soutien et des conseils continus selon les besoins.
Mobiliser le soutien
- Au nom du pays/région hôte, identifier les besoins et demandes spécifiques, par exemple les capacités techniques, les ressources financières et une volonté politique accrue.
- Grâce à une approche pangouvernementale et pansociétale, aider le gouvernement ou l’institution hôte dans la conception et l’élaboration de demandes de soutien spécifiques.
- Soumettre des demandes de soutien aux parties prenantes concernées, par exemple via le mécanisme de mise en relation du Partenariat d’accélération du NBSAP ou d’autres plateformes.
- Aider le gouvernement ou l’institution hôte à sélectionner la solution la mieux adaptée parmi les formules de soutien proposées.
- Suivre la mise en œuvre des packages de soutien.
- Identifier et soutenir la mobilisation des ressources.
Coordonner l’action
- Favoriser l’alignement et la collaboration entre les initiatives existantes et émergentes afin de garantir une approche pangouvernementale et pansociétale avec des activités, des programmes et des partenariats visant à rationaliser les efforts, à tirer parti des investissements et à maximiser les synergies entre les trois Conventions de Rio.
- Soutenir le renforcement et le suivi des structures nationales existantes pour la mise en œuvre de la SPANB.
- Partager les meilleures pratiques mondiales, les conseils, les outils et le matériel dans le pays/la région, mais aussi tirer des enseignements, des études de cas, partager avec d’autres facilitateurs
- Identifier et coordonner l’échange de connaissances et d’informations, par exemple les opportunités d’échange de connaissances entre pairs, sud-sud, nord-sud et triangulaires pour le gouvernement/l’institution hôte.
- Faciliter et coordonner les échanges entre les partenaires clés travaillant sur la mise en œuvre de la SPANB et établir des liens avec les services et activités pour assurer l’alignement et éviter les doublons.
Suivi et contrôles de progression
- La mission est supervisée par le Responsable du Programme mondial sur la nature pour le développement.
- Maintenir une communication régulière avec les points focaux nationaux désignés du pays hôte afin de garantir l’alignement avec les autres activités en cours.
- Maintenir une communication régulière avec le coordinateur de l’engagement national du Partenariat d’accélération du NBSAP, en fournissant des mises à jour sur les progrès, les défis et les réalisations.
- Préparer des rapports périodiques sur l’état de la mise en œuvre du NBSAP, y compris les étapes clés, les leçons apprises et les recommandations d’amélioration.
- Préparer les rapports financiers trimestriels des dépenses pour le Partenariat d’accélération du NBSAP.
Éducation:
- Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent), de préférence en sciences de l’environnement, en conservation de la biodiversité, en gestion des ressources naturelles ou dans une autre discipline connexe est requis.
- Un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat ou équivalent) avec deux (2) années supplémentaires d’expérience pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
Expérience :
Expérience requise
- Au moins sept (7) années d’expérience pertinente en conservation de la biodiversité, en gestion de projets, en facilitation, en engagement des parties prenantes ou dans d’autres domaines pertinents sont requises.
- Une expérience avérée de travail avec des institutions gouvernementales, des organisations de la société civile et des partenaires internationaux est souhaitable.
- Une expérience préalable de travail avec les SPANB et la Convention sur la diversité biologique (CDB) ainsi que d’autres cadres internationaux de biodiversité est souhaitable.
- De solides compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité d’agir comme un pont et de mobiliser le soutien de diverses parties prenantes, sont souhaitables.
- Une expérience préalable de travail au sein d’organisations régionales ou internationales est un avantage.
Langue:
- Une connaissance pratique complète de l’anglais est requise.
- Une connaissance pratique complète de la langue française est un atout.
