Informations générales – Spécifiques au poste
Historique de la CEE :
Le portefeuille Eau, Environnement et Climat (EEC), dont le siège se trouve à Vienne et qui possède des bureaux dans le monde entier, fait partie du Bureau du portefeuille mondial de l’UNOPS. Le portefeuille a établi des partenariats solides et gère efficacement un portefeuille de plus de 500 millions de dollars au cours des 15 dernières années pour soutenir des initiatives clés en matière de gestion de fonds, de mise en œuvre de projets et de soutien administratif.
La CEE opérationnalise efficacement les programmes des partenaires avec des approches globales, ainsi que des activités régionales et nationales spécifiques axées sur l’action climatique, la protection de l’environnement et la conservation. Les partenaires bénéficient de la capacité de la CEE à opérationnaliser et/ou à étendre leurs programmes de fond importants, notamment en soutenant les principaux accords multilatéraux sur l’environnement et le climat, tels que l’Accord de Paris, la Convention de Carthagène ainsi que les Objectifs de Développement Durable (ODD).
Partenariat NDC :
Le NDC Partnership est une coalition mondiale de pays et d’institutions qui collaborent pour mener une action climatique transformationnelle par le biais du développement durable. En 2015, la communauté internationale a approuvé l’Accord de Paris et l’Agenda 2030 pour le développement durable. Les nations démontrent leur engagement envers l’Accord de Paris par le biais de contributions déterminées au niveau national (CDN) – la stratégie de chaque pays pour réduire ses propres émissions de gaz à effet de serre et renforcer la résilience aux effets négatifs du changement climatique. Le NDC Partnership soutient les objectifs de l’Accord de Paris en réunissant près de 200 pays et institutions afin d’accélérer la mise en œuvre du CDN. Le travail du NDC Partnership à travers 120 partenaires soutenant près de 80 pays produit de nombreux exemples d’impact, d’enseignements et d’idées pour l’avenir. Le Partenariat NDC est dirigé par un comité de pilotage, coprésidé par deux représentants nationaux. Le travail du NDC Partnership est facilité par une unité d’appui basée au World Resource Institute (WRI) à Washington DC et au Secrétariat de la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC) à Bonn, en Allemagne. L’UNOPS soutient le NDC Partnership et son unité d’appui par le biais du programme Eau, Environnement et Climat (EEC).
Contexte national
Le changement climatique a déjà engendré des effets négatifs sur les côtes gabonaises et sur des secteurs économiques clés tels que l’hydroélectricité, l’agriculture et la sylviculture. Le pays est particulièrement vulnérable au changement climatique, car 75 % des 1,8 millions d’habitants du pays vivent dans des zones côtières, tandis que le principal centre de production pétrolière est situé sur la côte de Port-Gentil, qui n’est en moyenne qu’à 4 mètres au-dessus du niveau de la mer. L’élévation du niveau de la mer devrait provoquer des inondations dans les zones côtières et avoir un impact sur les villes côtières et leurs moyens de subsistance, ainsi que sur les opérations d’extraction pétrolière. Plus de 80 % du pays est couvert de forêts, qui abritent une importante population d’animaux sauvages.
Dans le cadre de ses efforts nationaux pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et s’adapter aux impacts du changement climatique, le Conseil National du Climat (CNC) a été créé pour diriger et guider toutes les actions de lutte contre le changement climatique dans le pays.
Le Gabon a également élaboré sa Contribution Déterminée au niveau National (CDN) en 2015 et une seconde en 2022. Il entame actuellement le processus de mise à jour de cette dernière. Le pays s’appuie sur cinq (5) secteurs principaux : Utilisation des terres (forêt, agriculture), Industrie pétrolière (torchage), Energie, Déchets, Adaptation afin de réduire ses émissions de gaz à effet de serre et d’adapter son territoire, ses populations et ses investissements côtiers aux impacts du changement climatique.
Fonctions et responsabilités
Le titulaire du poste sera l’interface du NDC Partnership dans le pays et assurera la liaison entre le pays et les autres membres du NDC Partnership. Il/elle assure un rôle de coordination et de facilitation pour la bonne mise en œuvre du processus d’engagement pays, en soutenant les efforts de coordination en cours entre l’Unité d’appui du NDC Partnership, les différents partenaires membres du Partenariat et le gouvernement de la République gabonaise.
Le titulaire du poste soutiendra directement le ministère de l’Environnement, du Climat et du Conflit Homme-Faune et le Conseil National Climat (CNC). Il/elle sera chargé(e) de renforcer la coordination nationale en termes de mobilisation des ressources et de suivi de la mise en œuvre de la CDN. Il/elle soutiendra le point focal du NDC Partnership dans ses tâches quotidiennes de coordination du CDN et d’autres formes de soutien à la mise en œuvre de la CDN.
Le facilitateur exécutera toutes les tâches sous la supervision directe du directeur régional du NDC Partnership. Le titulaire devra utiliser son propre ordinateur portable et son propre logiciel et devra travailler dans les bureaux du gouvernement au sein de la Direction Générale de l’Environnement. Il s’agit d’un poste vacant national de douze mois, d’une durée maximale de 220 jours ouvrables, renouvelable une fois sur la base de performances satisfaisantes.
* Il s’agit d’un poste à domicile, ce qui signifie que le titulaire ne travaillera pas dans un bureau de l’UNOPS mais dans les locaux du gouvernement. Par conséquent, le titulaire devra utiliser son propre ordinateur portable et ses propres logiciels.
** Comme il s’agit d’un poste local, pour être éligible, le titulaire doit détenir la citoyenneté gabonaise ou avoir le droit d’obtenir un permis de travail valide dans le pays.
*** Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Les responsabilités suivantes font partie du rôle de titulaire :
Coordination et communication avec les principales parties prenantes
- Veiller à ce que les communications relatives à l’engagement du NDC Partnership soient partagées avec les parties impliquées aux niveaux national, international et local.
- Faciliter la coordination périodique et l’échange d’informations entre les partenaires dans le pays, dans le but d’exploiter et de mobiliser leurs avantages autonomes pour soutenir le plan de mise en œuvre, les lettres de demande de soutien ou les instruments équivalents. À cette fin, l’utilisation des mécanismes de coordination gouvernementaux existants sera privilégiée.
- Organisateur des réunions pour suivre et coordonner la mise en œuvre du plan de mise en œuvre, ou d’un instrument équivalent, avec les parties impliquent.
Opérationnalisation du plan de mise en œuvre de la CDN
- Collaborer avec l’unité d’appui du NDC Partnership et les points focaux pour gérer et mettre à jour le plan dans l’outil de plan de partenariat en ligne, en veillant à ce que les informations restent à jour et accessibles aux principales parties impliquées. Lorsqu’un plan de partenariat en ligne n’existe pas encore, soutenir la transition vers l’outil en ligne.
- Identifier les partenaires de mise en œuvre et de développement, compiler et mettre à jour périodiquement leurs coordonnées (nom du point focal, adresse électronique, numéro de téléphone) et assurer le suivi de leur contribution au plan de mise en œuvre ou à l’instrument équivalent
- Le cas échéant, contribuer à l’élaboration de la description du plan de mise en œuvre et à sa validation par le gouvernement
Facilitation de la mise en œuvre du plan de mise en œuvre de la CDN
- Créer un plan de travail annuel qui fixe des objectifs spécifiques pour le rôle de facilitateur en collaboration avec le Spécialiste s’engagement pays et le point focal.
- Collaborer avec l’unité d’appui pour documenter les changements dans le contexte opérationnel et fournir un soutien au gouvernement et aux parties impliquées, y compris les ministères sectoriels, dans les processus de prise de décision et les nouveaux développements concernant le plan de mise en œuvre de la CDN, l’instrument équivalent et son environnement favorable.
Mobilisation des ressources pour la mise en œuvre
- Soutenir le gouvernement dans le suivi et la mobilisation du financement des partenaires afin de combler les lacunes en matière de soutien pour permettre la mise en œuvre de la CDN conformément au plan de mise en œuvre ou à un instrument équivalent.
- Mettre à jour les besoins et les priorités des gouvernements pour la mise en œuvre de la CDN. Lorsque des plans de mise en œuvre sont disponibles, ils doivent être régulièrement mis à jour.
- Travailler avec l’unité de soutien pour produire une vue d’ensemble des lacunes en matière de soutien et la mettre à la disposition des partenaires.
Suivi de l’avancement de la mise en œuvre du plan de mise en œuvre et du plan d’investissement
- Contrôler et évaluer la mise en œuvre du plan de mise en œuvre et coordonner les rapports périodiques des partenaires au NDC Partnership.
- Préparateur des rapports trimestriels sur l’évolution de la situation dans le pays, résumant les principaux points de vue et les progrès réalisés, les défis à relever et les recommandations sur la voie à suivre.
- Évaluer les résultats de l’engagement du NDC Partnership dans les pays et formuler des recommandations d’ajustement.
Organiser et soutenir les réunions liées à la CDN
- Si nécessaire, faciliter les dialogues nationaux multipartites sur les normes de mise à jour de la CDN 3.0 et contrôler leur mise en œuvre.
- Soutenir le gouvernement dans la préparation des événements liés à la CDN tels que les COP, les semaines régionales du climat, les événements nationaux, les SBs et d’autres réunions pertinentes afin de présenter les progrès et de générer un soutien pour la mise en œuvre de la CDN.
- Organisateur des réunions de coordination entre l’unité d’appui et le gouvernement si nécessaire.
Qualifications essentielles
Formation
- Un master en politique publique, développement, changement climatique, gestion des ressources naturelles, gestion de l’environnement et tout autre domaine d’étude pertinent.
- Licence dans une discipline connexe, assortie de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente (7 années au total), peut être acceptée à la place d’un diplôme universitaire supérieur.
Expérience
Exigée
- Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur public et/ou privé avec un accent sur le changement climatique, la gestion de projet, l’engagement des parties impliquées et des donateurs et/ou la préparation d’un plan de travail transversal ou l’élaboration d’une proposition ou tout autre domaine connexe ;
- Expérience dans la gouvernance et des processus multilatéraux, nationaux et locaux liés au changement climatique, à la politique et/ou aux contributions déterminées au niveau national (CDN) ;
- Une connaissance du contexte national des cadres politiques, des plans nationaux et des stratégies liées au changement climatique est requise.
Actif
- Familiarité avec les processus de la CCNUCC, y compris l’organe subsidiaire et la conférence des parties (CdP), la CDN et expérience passée dans le processus de changement climatique du gouvernement.
- Une expérience dans d’autres contextes nationaux qui contribuent au changement climatique est souhaitable.
- Capacité à stimuler et favoriser les réseaux formels et informels pour renforcer la coopération entre les agences, le gouvernement, le secteur privé, les ONG et autres parties prenantes.
Connaissances linguistiques
- La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
