Ce poste est à pourvoir à Dakar, au sein de l’Unité des ressources humaines du Bureau des Nations Unies pour l’Afrique de l’Ouest et le Sahel (UNOWAS). Le/la titulaire dirigera l’Unité des ressources humaines et travaillera sous la supervision directe et les directives générales du Chef de l’appui à la mission.
Responsabilités
Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, l’agent des ressources humaines sera responsable des tâches suivantes :
GÉNÉRALITÉS
• Fournit des conseils et un soutien aux gestionnaires et au personnel sur les questions liées aux ressources humaines.
• Prépare des rapports spéciaux et participe et/ou dirige des projets spéciaux en matière de ressources humaines.
• Se tient au courant des développements dans divers domaines des ressources humaines.
• Conseille la haute direction sur tous les aspects des politiques, des procédures et du contenu des ressources humaines.
• Guide la mission sur la mise en œuvre des initiatives de changement à l’échelle de l’organisation, en particulier celles liées aux ressources humaines et ayant un impact sur elles.
• Responsable du suivi et de l’évaluation de la mise en œuvre des pouvoirs délégués au moyen, entre autres, du tableau de bord de la gestion des ressources humaines (HRM-S), des accords sur les niveaux de service, des indicateurs HRM-S et du pacte des cadres supérieurs.
RECRUTEMENT ET SÉLECTION DU PERSONNEL :
• Identifie les postes vacants à venir en coordination avec les bureaux clients.
• Prépare les annonces de postes vacants, examine les candidatures et fournit une liste restreinte à ces bureaux.
• Gère le processus de sélection et de nomination de candidats hautement compétents en conseillant les gestionnaires sur les politiques organisationnelles et les procédures opérationnelles normalisées sur le processus de sélection du personnel et en garantissant la conformité et le niveau de compétence requis pour mener et documenter les entretiens basés sur les compétences pour les postes vacants spécifiques, si nécessaire.
