Le Bureau des Nations Unies pour l’Afrique de l’Ouest et le Sahel (UNOWAS) recrute (09 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : OFFICIER ÉLECTORAL

Lieu du Travail : Sénégal

Description de l'emploi

Ce poste relève de la Section des affaires politiques du Bureau des Nations Unies pour l’Afrique de l’Ouest et le Sahel (UNOWAS). Le spécialiste des affaires électorales relève du chef de la Section des affaires politiques.

Responsabilités
Sous la supervision directe du Chef de la Section des Affaires Politiques, le Spécialiste des Affaires Électorales sera responsable des tâches suivantes :
• Suivre les développements politiques et électoraux dans les pays assignés ; évaluer les tendances qui pourraient affecter la situation politique et les processus électoraux ;
• Rédiger des notes analytiques et des documents d’information sur les développements électoraux importants dans les pays où l’assistance électorale des Nations Unies est fournie et/ou demandée ;
• Contribuer à la préparation des points de discussion, des notes d’information, des rapports, des déclarations et des communiqués de presse. • Participer aux missions d’évaluation des besoins électoraux, représenter l’UNOWAS dans les missions d’évaluation multidisciplinaires des Nations Unies dans la sous-région ;
• Préparer les visites et les réunions du RSSG sur les questions liées aux élections avec les parties prenantes concernées ;
• Évaluer la préparation et la conduite des processus électoraux dans la sous-région et conseiller le RSSG sur les risques pour les processus électoraux ;
• Assurer une liaison régulière avec les départements, agences, fonds et programmes concernés des Nations Unies, ainsi qu’avec les homologues des missions permanentes, des organisations internationales et régionales, des ONG et des institutions universitaires.
• Assurer la liaison avec les organisations internationales, régionales et sous-régionales impliquées dans la préparation des élections dans la région, la surveillance électorale et les fonctions consultatives.
• Accomplir d’autres tâches connexes au besoin.
Compétences
Professionnalisme
– Connaissance et compréhension de l’assistance électorale des Nations Unies; Démontre sa capacité à mener des études approfondies et à tirer des conclusions sur des questions électorales et politiques et à proposer des solutions aux problèmes politiques dans des zones ou des pays spécifiques; Capacité à évaluer les implications politiques et sécuritaires de la fourniture de l’assistance électorale des Nations Unies et à formuler des recommandations adéquates; Bonne connaissance des développements politiques et électoraux en Afrique centrale, de l’Est, australe et de l’Ouest; Est fier de son travail et de ses réalisations; Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet; Est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats; Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles; Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; Reste calme dans des situations stressantes; Assume la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
Communication
– Parle et écrit clairement et efficacement; Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée; Pose des questions pour clarifier et manifeste son intérêt pour une communication bidirectionnelle; Adapte le langage, le ton, le style et le format en fonction du public visé; Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés. Travail en équipe – Travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels; Sollicite la contribution en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres; est disposé à apprendre des autres; Place l’ordre du jour de l’équipe avant son ordre du jour personnel; Soutient et agit en accord avec la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa position; Partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la coresponsabilité des lacunes de l’équipe.

 

 

Éducation
Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, relations internationales, droit, administration publique ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.