Ce poste est à pourvoir au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROWCA), Bureau de coordination des affaires humanitaires (OCHA) à Dakar pour soutenir l’intensification et l’intégration de l’approche anticipative. OCHA est la partie du Secrétariat des Nations Unies chargée de rassembler les acteurs humanitaires pour assurer une réponse cohérente aux urgences. OCHA veille également à ce qu’il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer aux efforts globaux de réponse.
La mission d’OCHA est de mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes en partenariat avec des acteurs nationaux et internationaux afin de soulager les souffrances humaines lors de catastrophes et d’urgences ; défendre les droits des personnes dans le besoin ; promouvoir la préparation et la prévention et faciliter les solutions durables. Le spécialiste des affaires humanitaires relève du chef adjoint du ROWCA par l’intermédiaire du chef de section concerné, avec une deuxième ligne hiérarchique vers l’unité de stratégie et d’analyse du financement humanitaire de la Division du financement et des partenariats (FPD) d’OCHA.
Responsabilités
Dans le cadre de l’autorité déléguée, le responsable des affaires humanitaires/approche anticipatoire sera responsable des tâches suivantes : • Soutenir l’intensification régionale et l’intégration de l’approche anticipatoire, notamment en facilitant la révision des cadres d’action anticipatoire existants et le développement de nouveaux cadres d’action anticipatoire coordonnés. • Se déploie pour soutenir les interventions d’urgence, en particulier en réponse au déclenchement de cadres d’action anticipative, afin de garantir l’apprentissage et l’intégration des approches anticipatives avec une action, une réponse et un rétablissement précoces. • Soutient les mécanismes régionaux liés à l’approche anticipative, y compris le groupe de travail sur l’action anticipative et d’autres organismes, le cas échéant.
• Surveille, analyse et rend compte de l’approche anticipative, en particulier sur la complémentarité du financement des risques de catastrophe, du financement humanitaire, des IFI et du financement climatique. • Organise et prépare des études sur les questions humanitaires, de secours d’urgence et connexes ; organise des travaux de suivi, y compris des réunions d’examen technique interinstitutions pour soutenir le travail d’élaboration de politiques et la prise de décision sur des questions importantes. • Participe à de grands projets complexes, y compris la préparation aux catastrophes ou à d’autres missions facilitant une approche anticipative ; aide à la coordination de l’aide humanitaire/d’urgence internationale pour les situations d’urgence/catastrophe complexes et à assurer le soutien nécessaire (par exemple, personnel, financement, équipement spécialisé, fournitures, etc.) ; rédige des rapports de situation à l’intention de la communauté internationale, faisant le point sur la situation à ce jour et précisant les exigences non satisfaites des pays touchés.
• Collabore avec d’autres agences humanitaires pour planifier et évaluer les programmes d’aide humanitaire et d’urgence, y compris les approches anticipatives, et contribuer à garantir que les dernières conclusions, leçons apprises, lignes directrices politiques, etc. sont regroupées, diffusées et intégrées dans ces activités, y compris celles liées au genre. considérations. • Aide à la production d’appels à l’aide internationale ; soutient et s’engage avec les fonds communs gérés par OCHA, garantit la bonne utilisation et la bonne dépense des contributions des donateurs acheminées via OCHA. • Fournit un soutien au renforcement des capacités sur les approches anticipatives et établit et entretient des contacts avec des responsables gouvernementaux, d’autres agences des Nations Unies, des organisations non gouvernementales, des missions diplomatiques, des médias, etc.
• Entreprend et fournit un soutien à l’assistance technique et à d’autres missions sur le terrain, par exemple participe à des missions sur le terrain. voyages pour entreprendre des examens approfondis des mécanismes de coordination nationaux spécifiques. • Prépare ou contribue à la préparation de divers rapports écrits, documents et communications, par exemple, rédige des sections d’études, des documents de référence, des lignes directrices politiques, des documents parlementaires, des briefings, des études de cas, des présentations, de la correspondance, etc. • Sert de point focal principal sur des sujets spécifiques ou des questions liées aux politiques ; se tient au courant des derniers développements, assure la liaison avec d’autres organisations humanitaires, donateurs, etc. , assure des mécanismes de suivi et de reporting appropriés ; fournit des informations et des conseils sur une série de questions connexes.
• Examine et fournit des conseils sur les questions politiques liées à la sauvegarde des principes humanitaires et à la garantie de la fourniture efficace de l’aide humanitaire. • Organise et participe à des groupes de travail, des réunions, des conférences, des consultations avec d’autres agences et partenaires sur l’action anticipative et d’autres questions liées aux secours humanitaires et d’urgence. • Fournit des conseils et peut superviser le personnel nouveau ou junior. • Effectue d’autres tâches selon les besoins.
Compétences
• PROFESSIONNALISME : Connaissance et compréhension des questions humanitaires, d’aide d’urgence et des questions humanitaires connexes. Capacité à identifier les problèmes, à les analyser et à participer à leur résolution. Capacité à développer des sources pour la collecte de données. Compétences conceptuelles analytiques et évaluatives pour mener des recherches et des analyses indépendantes, y compris une connaissance et une expérience de l’utilisation de diverses sources de recherche, y compris les sources électroniques sur Internet, l’intranet et d’autres bases de données.
Capacité à faire preuve de jugement dans le contexte des missions confiées, à travailler sous pression et parfois dans un environnement très stressant (par exemple, guerre civile, catastrophes naturelles et misère humaine). Se montre fier de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
• TRAVAIL D’ÉQUIPE : travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres ; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe. • PLANIFICATION et ORGANISATION : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin ; alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise son temps de manière efficace.
Éducation
Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, sciences sociales, administration publique, études internationales, économie, ingénierie, sciences de la terre ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau combiné à deux (2) années supplémentaires d’expérience admissible peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
L’expérience professionnelle
Un minimum de (5) cinq années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les affaires humanitaires, la préparation aux situations d’urgence, la gestion des crises/des secours d’urgence, la réhabilitation, le développement ou tout autre domaine connexe sont requis. Une expérience dans l’élaboration ou la mise en œuvre d’une action humanitaire anticipée est requise. Une expérience dans le domaine du financement humanitaire, du financement climatique ou du financement des risques de catastrophe est souhaitable. Une expérience de travail avec les institutions financières internationales (IFI) est souhaitable.
Langues
Le français et l’anglais sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais et du français est requise.
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut comprendre un exercice d’évaluation qui peut être suivi d’un entretien axé sur les compétences.
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