Le Bureau des Nations Unies pour la coordination des affaires humanitaires (OCHA) recrute (21 Janvier 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Analyste de données et de visualisation en gestion de l'information (GI)

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Le Bureau des Nations Unies pour la coordination des affaires humanitaires (OCHA) fait partie du Secrétariat des Nations Unies chargé de rassembler les acteurs humanitaires pour assurer une réponse cohérente aux urgences. OCHA veille également à ce qu’il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer aux efforts globaux de réponse. La mission d’OCHA est de mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes en partenariat avec des acteurs nationaux et internationaux pour soulager les souffrances humaines lors de catastrophes et d’urgences ; défendre les droits des personnes dans le besoin ; promouvoir la préparation et la prévention et faciliter les solutions durables.

La gestion de l’information (GI) est un élément essentiel d’une stratégie globale de soutien à la communauté humanitaire.

Pour répondre aux besoins accrus en matière de soutien à la coordination, de plaidoyer humanitaire et d’information, l’analyste des données et de la visualisation de GI soutiendra l’unité de gestion de l’information (IMU) pour analyser et visualiser les données pertinentes (tabulaires, statistiques, spatiales, etc.) afin de soutenir une gestion efficiente et efficace. réponse humanitaire.

Cette offre d’emploi est annoncée pour le poste d’analyste des données et de la visualisation de la gestion de l’information (NOA) situé au bureau d’OCHA à Abuja (couvrant l’État d’Adamawa et de Yobe) et relève du chef de la gestion de l’information.

Responsabilités:

Sous la supervision générale du chef de la gestion de l’information, l’analyste des données et de la visualisation de la gestion de l’information sera responsable des tâches suivantes :

  • Soutenir le développement de formats de reporting et d’analyses standardisés pour soutenir la prise de décision opérationnelle à usage interne et externe.
  • Fournir un support graphique/conception pour diverses présentations, ainsi que le développement de produits visuels de haute qualité (infographies, cartes, tableaux, graphiques).
  • Fournir un soutien aux bureaux extérieurs d’OCHA, organiser le flux d’informations et aider les bureaux à planifier les activités de gestion de l’information.
  • Soutenir le développement et la maintenance de produits d’information opérationnels complets.
  • Maintenir et promouvoir l’utilisation d’outils et de services de messagerie instantanée standard mondiaux.
  • Soutenir le développement et la maintenance de produits d’information opérationnels complets, Qui/Quoi/Où, de matrices de surveillance, d’analyses opérationnelles, de listes de contacts, entre autres.
  • Établir des relations solides et entretenir des contacts réguliers avec la communauté locale et internationale ; recueillir des informations sur les activités humanitaires à l’appui de la base de données Who/What/Où, y compris des liaisons fréquentes avec les principales parties prenantes.
  • Recueillir des informations et aider à l’analyse des rapports de suivi basés sur des indicateurs humanitaires pour fournir une image cohérente des opérations humanitaires.
  • Sur une base ad hoc, collecter, analyser et diffuser des informations en coopération avec d’autres unités au sein d’OCHA.
  • Maintenir une approche orientée client qui garantit qu’OCHA fournit des services et des produits de gestion de l’information de haute qualité au bureau d’OCHA et aux membres de la communauté humanitaire.
  • Fournir une formation et un renforcement des capacités aux partenaires sur la collecte de données, l’analyse, les outils de visualisation et les meilleures pratiques, y compris les applications d’apprentissage automatique.
  • Faciliter le renforcement et le partage des connaissances au sein d’OCHA et fournir des conseils aux parties prenantes externes sur la gestion de l’information en se concentrant sur la réalisation des éléments suivants :
  • Contribuer à l’élaboration et à la diffusion de programmes de formation aux partenaires sur le terrain
  • Utilisez des outils d’analyse et de visualisation tels que les produits PowerBI, Tableau, ArcGIS ou Adobe pour prendre en charge le développement de visualisations interactives et de produits numériques.
  • Restez à jour avec les dernières tendances et technologies en matière de visualisation, d’analyse et d’apprentissage automatique des données.
  • Participer à des réunions interagences et à des groupes de travail liés à la gestion de l’information, à l’analyse des données et à l’apprentissage automatique.
  • Participer à d’autres tâches selon les directives du chef de l’unité de gestion de l’information.

Démonstration attendue des compétences

Compétences

Professionnalisme : Expertise démontrée en gestion de l’information et en visualisation de données Exposition à un large éventail de systèmes de gestion de l’information liés aux activités humanitaires, capacité d’analyse conceptuelle et stratégique, compétences démontrées en résolution de problèmes. Bonne connaissance de la région/du pays et capacité à influencer les autres pour parvenir à un accord.

Travail d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels. Sollicite des commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres. Place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel. Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position. Partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.

Planification et organisation : Capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et surveiller le travail. Élabore des objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin ; alloue le temps et les ressources appropriés pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise son temps de manière efficace.

Orientation client : Capacité à identifier et à analyser les besoins des clients et à les référer au superviseur de GI pour l’amélioration des outils de GI.

Communications : Bonnes compétences en communication (orale et écrite), y compris la capacité d’expliquer et de présenter des informations techniques, de conseiller efficacement les clients sur les problèmes liés aux systèmes, aux applications, etc.

Compétences et expérience requises :

Éducation:

Un diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en gestion de l’information, informatique, statistiques, systèmes d’information géographique ou dans un domaine connexe ou un diplôme universitaire de premier niveau avec des qualifications académiques pertinentes avec une combinaison de 2 années d’expérience professionnelle pertinente sera accepté dans au lieu du diplôme universitaire avancé.

Expérience:   

  • Jusqu’à 2 ans (avec une maîtrise) ou 2 ans (avec un baccalauréat) d’expérience professionnelle en analyse de données, visualisation et gestion de l’information sont requis.
  • Une expérience des outils de visualisation de données tels que Tableau, Power BI ou similaire est souhaitable.
  • Une expérience dans des langages de programmation tels que Python ou R est souhaitable.
  • Une expérience avec des outils SIG comme ArcGIS ou QGIS est souhaitable.
  • Une expérience des compétences analytiques, avec une attention aux détails et à la résolution de problèmes est souhaitable.
  • Une expérience dans un contexte humanitaire au sein du système commun des Nations Unies ou dans une organisation internationale comparable est souhaitable.

Exigences linguistiques : 

  • La maîtrise de l’anglais oral et écrit est requise.

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Source: site web du PNUD