L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour leurs droits défendre. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
L’UNICEF est actif en République Démocratique du Congo depuis 1963 pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel.
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Recrutement par lot 1 : Agent de Santé, NOB, FT, (Goma, Bukavu, Kindu/Maniema), République Démocratique du Congo (03 postes)
Pour chaque enfant, la santé
Malgré de vastes ressources naturelles, la République Démocratique du Congo (RDC) est l’un des pays les plus pauvres du monde. Des facteurs tels que l’extrême pauvreté, la crise économique, les conflits, l’insécurité alimentaire et les épidémies ont un impact négatif sur la situation sociale et le bien-être des Congolais, en particulier des femmes et des enfants.
La RDC à la troisième plus grande population d’Afrique avec environ 98 millions d’habitants, dont près de 54% sont des enfants. Bien que le pays ait réalisé des progrès significatifs en matière de réduction de la mortalité infantile et de l’accès à l’éducation des enfants, la majorité des enfants est toujours privée de leurs droits : 7 enfants sur 100 meurent avant d’atteindre l’âge de 5 ans ; Plus de 7 millions d’enfants âgés de 5 à 17 ans ne sont pas scolarisés ; 33 millions de personnes vivant dans des zones rurales n’ont pas accès à l’eau potable ; 59,9 % des enfants de moins de 5 ans ne sont pas enregistrés à la naissance ; 9 millions d’enfants souffrent de malnutrition chronique ou de retard de croissance.
Au-delà des défis du développement à long terme, la situation humanitaire s’est détériorée au cours des dernières années. Près de 26,4 millions de personnes, dont 15,4 millions d’enfants, ont actuellement besoin d’une aide humanitaire d’urgence dans tout le pays.
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Comment pouvez-vous faire la différence ?
Sous la supervision du Program Manager, l’Administrateur Santé-immunisation sera responsable de la contribution technique professionnelle à la conception, à la planification, à la mise en œuvre, au suivi, à l’évaluation et à la mise en œuvre des activités du programme santé, y compris l’analyse des données, le soutien au programme, l’exécution, l’élaboration de rapports de progrès et l’engagement en faveur de l’amélioration des indicateurs de santé y compris la couverture vaccinale, ainsi que l’amélioration du travail d’équipe et du renforcement du travail. des capacités, afin de soutenir l’atteinte des objectifs prévus dans le plan de travail, conformément aux buts, objectifs et stratégies du programme national.
Il aura entre autres les taches suivantes :
- Veiller à la disponibilité d’informations exactes, complètes et mises à jour et nécessaires à la conception, à la mise en œuvre, à la gestion, au suivi et à l’évaluation efficace des programmes et des projets de santé y compris la vaccination ;
- Elaborer des budgets solides pour le programme santé en vue de leur examen par le superviseur, en veillant à l’exactitude et à la pertinence des données.
- Rédiger des rapports actualisés sur l’état d’avancement des projets ;
- Rassembler et fournir des données et des informations actualisées sur le programme national de santé et sur la situation financière/administrative à des fins de suivi et d’analyse
- Analyser l’état du programme et recommander, le cas échéant, les ajustements nécessaires ;
- Améliorer l’efficacité du projet par le suivi de la mise en œuvre, y compris le contrôle des apports de l’UNICEF, des conditions et des ressources locales, des flux d’approvisionnement et de l’état d’avancement du programme santé dans les provinces cibles ;
- Effectuer des visites sur le terrain dans les zones de santé et aires de santé pour le suivi et la supervision des activités du programme dans le but d’améliorer les indicateurs de santé y compris la vaccination.
- Superviser les partenaires et les personnes en charge de la mise en œuvre des activités de routine du PEV et des campagnes y compris la vaccination contre la poliomyélite au niveau provincial et périphérique (aire de santé).
- Préparateur des rapports sur les résultats des visites sur le terrain et les progrès réalisés dans le processus d’amélioration de la couverture vaccinale ;
- Analyser les données et les informations recueillies et préparer les rapports de progrès ; Élaborer les plans de redressement sur la base des plans de travail des projets de santé.
- Rédiger des sections des documents des donateurs, des rapports annuels et d’autres documents de projet relatifs au PEV, en veillant à l’exactitude et à la cohérence avec les règles, les règlements et les plans d’action établis ;
- Enregistrer les stocks de fournitures et des entrants de santé y comprenant la vaccination et faire une mise à jour trimestrielle de l’équipement, de la distribution et de l’utilisation de la chaîne du froid ;
- Assureur de l’adéquation des documents financiers, administratifs et d’approvisionnement ;
- Vérifier que les dépenses du programme de santé sont conformes aux ressources allouées et que les données sont cohérentes avec les informations et la base de données du programme.
- Assurer le suivi des requêtes de financements et faire des retours aux partenaires au besoin dans le mais d’améliorer et renforcer les capacités ;
- Soutenir un programme de formation et de développement des capacités des partenaires afin d’améliorer les capacités du personnel du bureau de terrain dans l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion du programme de vaccination.
- Mener des activités pertinentes d’orientation, d’atelier, de facilitation du travail d’équipe et d’apprentissage/de développement du personnel
Pour en savoir plus, cliquez ici : JD Health Officer Niveau 2 -.pdf
Pour assumer ce rôle et être considéré(e) comme un défenseur des droits de chaque enfant en RDC, vous devez avoir :
Éducation :
Diplôme universitaire dans l’une des disciplines pertinentes des domaines suivants : Sciences sociales, médecine, santé, santé publique, santé familiale, développement de l’enfant, soins infirmiers, ou un domaine lié à l’aide au développement international en matière d’immunisation, de survie de l’enfant et de soins de santé.
Expérience :
Deux ans d’expérience professionnelle pertinente. Expérience de travail sur le terrain. Expérience en matière de gestion des connaissances. Formation et expérience dans le domaine de l’aide sociale ou de la vaccination/des soins de santé.
Exigences linguistiques :
- La maîtrise du français (oral et écrit) est obligatoire, et une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout.
Une expérience pertinente au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
Pour chaque enfant, vous devez démontrer…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS). Elles sont à la base de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Découvrez notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
- Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique ;
- Travailler de façon collaborative ;
- Établir et entretenir des partenariats ;
- Innover et épouser le changement ;
- Penser et agir de manière stratégique ;
- S’atteler à obtenir des résultats tangibles ;
- Gérer l’ambiguïté et la complexité.
Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux.
Des informations supplémentaires sur le travail à l’UNICEF sont disponibles ici .
Date limite : 07 mars 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.
Cliquez sur le poste pour plus de détails.
