Le Bureau de l’UNICEF recrute pour ces 5 postes (20 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 05 Postes

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Tchad / Nigéria / Sénégal

Description de l'emploi

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

 

POSTE 1 : Coordonnateur de la zone de responsabilité de la protection de l’enfance (CPAoR), FT, NOC, # 110747, N’Djamena, Tchad

Pour chaque enfant, une protection.

Le Tchad continue de faire face à une combinaison de crises humanitaires à déclenchement rapide et prolongées. Cette situation humanitaire persistante est liée à l’insécurité croissante dans de nombreuses régions du pays et dans les pays voisins, aux catastrophes naturelles, à l’insécurité alimentaire croissante, aux taux élevés de malnutrition, à la crise économique et à l’instabilité politique dans un contexte de défis climatiques. L’UNICEF, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux du développement et de l’aide humanitaire, appuie le gouvernement tchadien dans l’élaboration de programmes et de politiques visant à promouvoir et à respecter les droits des enfants à la survie, à l’éducation et à la protection. A cet effet, l’UNICEF Tchad dispose de 4 bureaux de terrain (Abéché, Bol, Mongo et Moundou) et de 2 antennes (Farchana et une à ouvrir à Faya) et d’un bureau principal (N’Djamena) qui assurent la mise en œuvre et le suivi du programme de coopération.

Pour en savoir plus sur le travail de l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter le site Web de l’UNICEF Tchad : UNICEF Tchad | UNICEF Tchad

Comment pouvez-vous faire la différence?

Fonctions clés et responsabilités

  • Coordination, représentation et leadership
  • Évaluation et analyse des besoins
  • Planification de la réponse stratégique
  • Mobilisation des ressources et plaidoyer
  • Mise en œuvre et suivi
  • Évaluation et examen opérationnels par les pairs
  • Responsabilité envers les populations affectées
  • Renforcer les capacités nationales et locales

Pour plus de détails, cliquez ici :  Télécharger le fichierTDR.pdf

Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…

  1. Éducation

Un diplôme universitaire supérieur (BAC+ 5) dans l’un des domaines suivants est exigé : droit, droits de la personne, sciences sociales, développement international, psychologie, sociologie, droit international ou un autre domaine pertinent des sciences sociales.

  1. Expérience professionnelle

Un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en planification et gestion du développement social dans le domaine de la protection de l’enfance en situation d’urgence, en coordination/direction de groupe, en planification, gestion, suivi et évaluation de programmes sont requises.

La connaissance du système de protection de l’enfance tchadien est requise.

Une expérience pertinente dans le développement de programmes dans des domaines liés à la protection de l’enfance au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.

Une expérience dans des contextes de développement et humanitaires est considérée comme un avantage supplémentaire.

Une expérience en planification d’urgence et en élaboration de lignes directrices est hautement souhaitable.

Une capacité avérée à coordonner plusieurs intervenants est requise.

Une connaissance des droits de l’enfant et du genre dans le contexte des situations d’urgence est requise.

D’excellentes compétences d’analyse et de rédaction, ainsi que des compétences en matière de plaidoyer et de présentation sont requises.

Compétences informatiques, notamment en navigation sur Internet et en diverses applications bureautiques. Des compétences en collecte, traitement et gestion de données ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel sont requises.

A démontré sa capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation.

Capacité avérée à travailler sous pression et dans des situations instables et d’urgence.

  1. Compétence linguistique 

La maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais et d’une langue locale est un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs :  Valeurs de l’UNICEF

 

Des informations complémentaires sur le travail à l’UNICEF peuvent être trouvées ici .

 

 

 Date limite : 01 déc. 2024 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.

POSTULEZ ICI

 

Autres postes vacants :

 

Spécialiste administratif, P3, FT, Abuja, Nigéria

Chef de la santé P5, #84456, FT Abuja, Nigéria

Assistant chargé des personnes et de la culture GS-5 (affectation temporaire) 364 jours, Dakar, Sénégal

Avis de vacance de poste : Chauffeur, G2, FT, Kano, Nigéria #90840

 

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