L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour leurs droits défendre.
POSTE 1 : Officier d’approvisionnement et de journalisation
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS et DEVOIRS ET TÂCHES
- Prend en charge la planification de la chaîne d’approvisionnement en nutrition, la prestation de services et les interventions d’urgence.
- Assurer la collaboration avec le programme et les partenaires de mise en œuvre.
- Fournit un soutien technique et consultatif aux systèmes gouvernementaux/nationaux.
- Soutenir les initiatives visant à promouvoir la pensée critique, les approches innovantes et les bonnes pratiques en matière de gestion de la chaîne d’approvisionnement au sein de l’organisation ainsi qu’avec des externes afin de garantir des chaînes d’approvisionnement efficaces et efficientes pour les enfants.
1- Planification de la chaîne d’approvisionnement en nutrition, prestation de services et réponse d’urgence
- Préparation du plan de travail annuel de l’équipe Supply ; aider à déterminer les priorités/objectifs et les mesures de performance et à surveiller l’avancement des travaux pour garantir que les résultats sont atteints conformément au calendrier et aux normes de performance.
- En consultation avec le superviseur, contribuer à la planification d’action du programme de pays et donner des conseils sur les exigences en matière d’approvisionnement pour le plan d’opérations et les plans de travail annuels. Participer à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des opérations de la chaîne d’approvisionnement, y compris l’établissement d’indicateurs de performance et l’évaluation de l’adéquation des produits et services.
- Participer à l’élaboration d’une stratégie d’approvisionnement et de logistique d’urgence basée sur l’analyse de l’évaluation des risques et les hypothèses du programme. Veiller à ce qu’un plan d’action de préparation aux approvisionnements et à la logistique d’urgence pour le bureau de pays soit établi conformément aux engagements fondamentaux en faveur des enfants dans l’action humanitaire (CCC) et mis en œuvre (établissement d’accords à long terme pertinents et d’accords-cadres pour les interventions d’urgence, prépositionnement des stocks et formation du personnel). au bureau de pays).
- Établir de solides relations de travail avec les chefs régionaux de l’approvisionnement/le chef régional des opérations, ainsi qu’avec la division de l’approvisionnement, pour s’aligner sur les approches et initiatives mondiales et régionales en matière de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
2- Collaboration avec le programme et les partenaires de mise en œuvre
- En collaboration avec le superviseur, développer une collaboration étroite avec les sections du programme en participant à la conception, à la planification et à la préparation du programme pour la mise en œuvre des composantes d’approvisionnement ainsi qu’au suivi et à l’évaluation. Établir un cadre de responsabilisation avec les programmes, pour obtenir des résultats en faveur des enfants.
- Soutenir l’évaluation et la collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, y compris la société civile, l’établissement d’accords de coopération de programme (PCA) et le suivi des composantes d’approvisionnement dans le cadre de l’approche harmonisée des transferts monétaires (HACT).
- Participer à des événements/réunions qui établissent des partenariats et des relations de collaboration avec le gouvernement, les organisations des Nations Unies et leurs homologues bilatéraux dans les activités d’approvisionnement et de logistique, y compris les achats harmonisés et collaboratifs.
3- Appui technique et consultatif aux systèmes gouvernementaux/nationaux
- Contribuer à la promotion des initiatives de renforcement de la chaîne d’approvisionnement et de gestion du changement avec les gouvernements et les partenaires, afin de garantir des chaînes d’approvisionnement efficaces et efficientes pour les enfants.
- Contribuer aux initiatives de développement des capacités dans le domaine des chaînes d’approvisionnement pour les enfants, en étroite collaboration avec les collègues du superviseur et du programme. Soutenir les composantes d’approvisionnement du renforcement des systèmes de santé, selon ce qui pourrait être pertinent dans le contexte du pays.
- Préparer des rapports d’approvisionnement pertinents pour faciliter le soutien consultatif aux gouvernements/systèmes nationaux dans la définition et la détermination de solutions d’approvisionnement pour les enfants, telles que le recours aux services d’approvisionnement ; fournir des solutions de financement ; développement du marché local; engagement du secteur privé.
4- Innovation, produits et marchés
- Contribuer aux projets pilotes et soutenir le déploiement réel de nouveaux produits et services, en étroite collaboration avec le superviseur et la division des approvisionnements.
- Soutenir les initiatives visant à promouvoir la pensée critique, les approches innovantes et les bonnes pratiques en matière de gestion de la chaîne d’approvisionnement au sein de l’organisation ainsi qu’avec des externes afin de garantir des chaînes d’approvisionnement efficaces et efficientes pour les enfants.
- En plus de l’analyse des dépenses d’approvisionnement et des stratégies d’approvisionnement associées, soutenir les initiatives visant à assurer le développement du marché local, le cas échéant.
Pour plus de détails, cliquez ici : 
GJD Supply and Logistics Officer Niveau 2 DC.doc
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez…
- Un diplôme universitaire est requis en administration des affaires, gestion, économie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, approvisionnement, droit des contrats/droit commercial, développement international, santé ou dans un domaine connexe des sciences sociales.
- Un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente, aux niveaux national et international, dans les domaines de l’approvisionnement, de la logistique, des achats, des contrats, de l’administration et/ou d’autres domaines techniques directement liés est requis. Compréhension du développement et du travail humanitaire. Une expérience d’urgence est un avantage. Une expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement nutritionnelle est un avantage.
- La maîtrise (verbale et écrite) du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe) ou d’une langue locale est un atout.
POSTE 2 : Spécialiste de la protection de l’enfance (urgence)
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS et DEVOIRS ET TÂCHES
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Soutien au développement et à la planification de programmes/projets
- Soutenir le chef du CP dans la supervision et la gestion des fonds pour l’intervention d’urgence du CP.
- Établir des buts, des objectifs, des stratégies et des plans de mise en œuvre spécifiques pour le secteur en utilisant la terminologie et la méthodologie de planification axée sur les résultats (RBM). Préparer les documentations requises pour l’examen et l’approbation du programme.
- Travailler en étroite collaboration avec des collègues et des partenaires pour discuter des stratégies et des méthodologies, et pour déterminer les priorités et compétences nationales afin de garantir l’obtention de résultats concrets et durables.
- Fournir un soutien technique et opérationnel à toutes les étapes des processus de programmation pour assurer l’intégration, la cohérence et l’harmonisation des programmes/projets avec d’autres secteurs de l’UNICEF et l’obtention des résultats comme prévu et alloué.
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Soutenir la gestion, le suivi et l’obtention des résultats du programme.
- Gérer l’approvisionnement et la distribution des fournitures liées aux interventions de protection de l’enfance.
- Surveiller les tendances et les preuves émergentes des préoccupations en matière de protection de l’enfance et la réponse du gouvernement, et analyser ces informations pour donner des conseils sur la réponse en matière de protection de l’enfance.
- Participer aux exercices de suivi et d’évaluation, aux examens de programme et aux examens annuels avec le gouvernement et d’autres homologues pour évaluer les progrès et déterminer les actions et interventions nécessaires pour obtenir des résultats.
- Fournir des contributions sur les problèmes de protection de l’enfance et la réponse de l’UNICEF à ces problèmes dans tous les processus de planification et de reporting de l’UNICEF, interinstitutions et gouvernementaux.
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Fournit un soutien technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme.
- Identifier les opportunités de travailler avec d’autres secteurs pour renforcer la protection globale des enfants et des femmes en intégrant des activités de protection dans leurs programmes d’intervention d’urgence.
- Soutenir la réalisation d’une évaluation rapide de la protection de l’enfance, en collaboration avec les partenaires, en utilisant des outils d’évaluation interinstitutions convenus.
- Organiser et coordonner la disponibilité des experts techniques avec le bureau régional/siège pour garantir un soutien opportun et approprié tout au long du processus de programmation.
- Participer aux réunions du programme de protection de l’enfance, y compris les discussions sur l’élaboration de programmes et la planification d’urgence sur la préparation aux situations d’urgence dans le pays ou dans d’autres endroits désignés, pour fournir des informations, des conseils et un soutien techniques et opérationnels.
- Rédiger des documents d’orientation, des notes d’information et d’autres documents de programme stratégique à des fins d’utilisation, d’information et/ou d’examen par la direction.
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Assurer la création de réseaux et de partenariats dans le domaine de la protection de l’enfance
- Représenter l’UNICEF Protection de l’enfance lors de réunions à caractère humanitaire, selon les besoins.
- Sensibiliser aux problèmes de protection de l’enfance et à la réponse de l’UNICEF à ce sujet par le biais des médias humanitaires, des médias et des communications concernés, le cas échéant.
- Préparer du matériel de communication et d’information pour le plaidoyer du programme CO afin de promouvoir la sensibilisation, d’établir des partenariats/alliances et de soutenir la collecte de fonds pour les programmes de protection de l’enfance et les interventions d’urgence.
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– Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
- Appliquer et introduire des approches innovantes et des bonnes pratiques pour renforcer les capacités des partenaires et des parties prenantes, et pour soutenir la mise en œuvre et la fourniture de résultats concrets et durables du programme.
- Se tenir au courant, rechercher, comparer et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion et de systèmes d’information sur la protection de l’enfance. Évaluer, institutionnaliser et partager les meilleures pratiques et les connaissances acquises.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures pour garantir une efficience et une efficacité optimales des programmes et projets durables.
- Organiser et mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des clients et des parties prenantes afin de promouvoir des résultats durables en matière de protection de l’enfance et de programmes/projets connexes.
Pour plus de détails, cliquez ici : Spécialiste de la protection de l’enfance (urgence) P3.docx
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez…
- Un diplôme universitaire supérieur (Master) dans l’un des domaines suivants est requis : développement international, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou tout autre domaine pertinent des sciences sociales.
- Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle dans la planification et la gestion du développement social dans les domaines liés à la protection de l’enfance est requis. Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout. Une expérience pertinente dans l’élaboration de programmes dans les domaines liés à la protection de l’enfance dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout. Une expérience dans des contextes de développement et humanitaires est considérée comme un avantage supplémentaire.
- La maîtrise (verbale et écrite) du français est requise. De bonnes compétences écrites et orales en anglais sont requises. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe) ou d’une langue locale est un atout.
