L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui les aideront à développer une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission gratifiante. Nous sommes fiers de notre culture qui aide notre personnel à s’épanouir, ainsi que d’un programme de rémunération et d’avantages sociaux attrayant.
Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
POSTE : Chef du bureau extérieur (P-3), Kaya, Burkina Faso #112804 (ouvert aux ressortissants non burkinabés uniquement)
Pour chaque enfant, de l’espoir
Sous la direction du Chef des opérations sur le terrain, le Chef du bureau extérieur (CFO) est responsable de la gestion et de la conduite de l’engagement total du programme d’un bureau extérieur au sein du programme de pays, et assure le leadership de la gestion des locaux communs et du programme conjoint des Nations Unies. Le CFO représente l’UNICEF dans sa zone de responsabilité (AoR), dirige et supervise les différents secteurs de programme et les équipes de services opérationnels, garantissant la planification efficace et la livraison de résultats de qualité conformément au programme de coopération de l’UNICEF, au plan de gestion du programme de pays et à la vision globale définie par le Représentant.
Comment pouvez-vous faire la différence
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
- Éducation:
Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est exigé : sciences sociales, relations internationales, administration publique, relations gouvernementales et publiques, politique publique ou sociale, sociologie, développement social ou communautaire, ou un autre domaine technique pertinent.
Expérience professionnelle : Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle dans un contexte d’urgence, en gestion de programme, en planification, en suivi et évaluation, en administration de projet ou dans un autre domaine pertinent est requis.
- Exigences linguistiques :
Souhaitables : Une expérience antérieure en tant que chef de bureau extérieur est considérée comme un atout. Une expérience pertinente dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout. Une connaissance ou une expérience en matière d’intervention d’urgence est obligatoire.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats
(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact
(4) Innove et embrasse le changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
(8) Nourrit, dirige et gère les personnes
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
KAYA EST UN LIEU DE SERVICE NON FAMILIAL AVEC UN CYCLE DE REPOS ET DE RÉCUPÉRATION DE SIX SEMAINES.
Des informations complémentaires sur le travail à l’UNICEF peuvent être trouvées ici .
Date limite : 13 février 2025 Heure normale de Greenwich.
