L’UNICEF a pour mission de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l’organisation. La stratégie d’équité, mettant l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit en actes cet engagement en faveur des droits de l’enfant. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et d’atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, parti pris ou favoritisme. Si un enfant a une chance inégale dans la vie — dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles.
Contexte stratégique du bureau:
Le poste est basé à Farchana, au Tchad, pour soutenir les opérations transfrontalières, avec la possibilité de se rendre dans les États du Darfour en fonction des besoins opérationnels. Il relève du spécialiste des affaires humanitaires P4 au Soudan CO et travaille en étroite collaboration avec les directeurs financiers du Darfour et l’unité des opérations sur le terrain et des urgences. Ce poste nécessite des déplacements vers différents bureaux extérieurs au Darfour avec des horaires de travail fréquents et prolongés. Ce poste nécessite également une collaboration et une coordination étroites avec d’autres points focaux d’accès dans d’autres agences des Nations Unies et humanitaires couvrant le Darfour et un engagement avec les acteurs étatiques et non étatiques à différents niveaux.
But du travail
- Fournir un soutien direct au bureau de zone ouest de l’UNICEF et à ses partenaires, dans le but d’établir, de maintenir et d’améliorer la qualité de l’accès humanitaire au Darfour.
- Diriger l’engagement avec les acteurs étatiques et non étatiques, ainsi qu’avec les structures civiles et émergentes pertinentes au Darfour, et conseiller le directeur financier du bureau de la zone Ouest sur les questions d’accès, civilo-militaires et d’engagement.
- Diriger la coordination de l’UNICEF sur les questions d’accès avec d’autres agences des Nations Unies, des OING et des OIG, y compris un spécialiste des affaires humanitaires et des affaires humanitaires.
- Fournir une assistance technique, un soutien à la mise en œuvre et un renforcement des capacités au bureau de la zone Ouest dans toutes les sections et profils fonctionnels sur l’accès humanitaire/les questions civiles, militaires et connexes, conformément aux principaux engagements en faveur des enfants dans l’action humanitaire (CCCs), aux procédures d’urgence de l’UNICEF et à d’autres politiques et orientations de l’UNICEF et interinstitutions, et en collaboration avec l’équipe régionale et du siège de l’UNICEF.
- Diriger l’élaboration du plan d’action pour l’accès aux bureaux de la zone ouest de l’UNICEF, conformément à la stratégie d’accès et au plan d’action pour l’engagement du CO au Soudan.
Comment pouvez-vous faire une différence?
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS et TÂCHES & TÂCHES
Engagement et réseautage
- Sous la direction de l’UNICEF Access et du spécialiste CMCoord, diriger et participer aux négociations avec les parties prenantes concernées, notamment les autorités locales, les groupes armés étatiques et non étatiques, et d’autres acteurs clés en matière d’accès et de protection.
- En consultation avec le spécialiste des affaires humanitaires, élaborer des stratégies de négociation qui donnent la priorité à une action humanitaire fondée sur des principes et améliorer l’acceptation du mandat de l’UNICEF parmi les différentes parties prenantes.
- Fournir des conseils d’experts sur les tactiques et techniques de négociation au personnel du bureau de zone ouest de l’UNICEF dans les négociations sur l’accès et la protection des enfants.
- Surveiller et analyser l’état d’avancement des négociations, en identifiant les obstacles potentiels ou les possibilités d’amélioration de l’accès.
- En soutien au CFO de la zone Ouest, maintenir des lignes de communication claires et ouvertes avec tous les acteurs armés dans la zone de responsabilité.
- Soulever les problèmes liés au refus d’accès aux enfants vulnérables, aux attaques contre les infrastructures civiles critiques et aux tentatives d’ingérence opérationnelle avec les acteurs concernés.
- Sensibiliser les acteurs extérieurs aux principes humanitaires, à l’accès et au droit international, au mandat et au mode de fonctionnement de l’UNICEF, et aux normes humanitaires fondamentales, conformément aux CCC.
- Coordonner la mise en œuvre des accords humanitaires en garantissant la conformité interne et en servant de point focal pour résoudre les problèmes à mesure qu’ils surviennent.
- Appuyer et conseiller le directeur financier du bureau de la région de l’Ouest sur les efforts de négociation d’accès, selon les besoins.
Accédez à la documentation, à l’analyse et à l’élaboration de stratégies
- Aider le bureau de la zone ouest de l’UNICEF à élaborer et à mettre en œuvre un plan d’action pour l’accès, conformément à la stratégie d’accès et au plan d’action pour l’engagement du CO au Soudan.
- Construire le réseau de l’UNICEF avec les autorités locales, les acteurs étatiques et non étatiques, au Tchad et dans la région du Darfour pour permettre la réponse de l’UNICEF aux enfants vulnérables.
- Soutenir le bureau de la zone ouest de l’UNICEF avec la cartographie, l’analyse et le reporting des contraintes d’accès pertinentes pour les opérations de l’UNICEF au Darfour.
- Documenter et rendre compte des résultats des négociations, en veillant à ce que les accords conclus s’alignent sur les principes humanitaires et les engagements fondamentaux de l’UNICEF en faveur des enfants.
- Veiller à ce que le bureau de pays de l’UNICEF au Soudan contribue à l’outil de reporting des incidents d’accès intra-agence AMRF, et l’UNICEF dispose de son propre dossier d’incidents signalés pour permettre une meilleure analyse interne.
- Capturer et documenter l’expérience sur le terrain, les pratiques sur le terrain et les enseignements tirés dans le domaine de l’accès humanitaire et de la coordination civilo-militaire pour son intégration dans les orientations de l’entreprise.
Coordination interinstitutions et renforcement des capacités
- Établir et maintenir des relations de travail et un dialogue efficaces avec les acteurs humanitaires, les agences des Nations Unies et d’autres acteurs impliqués dans les négociations sur l’accès humanitaire.
- Représenter l’UNICEF dans les plateformes de coordination inter-agences infranationales sur l’accès et la coordination civilo-militaire (AWG, CMCoord Cell).
- Encourager, planifier et mettre en œuvre des initiatives communes d’accès interinstitutions répondant aux lacunes communes en matière d’accès dans les zones difficiles d’accès.
- Soutenir la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités en personne et à distance en matière d’accès humanitaire, y compris, mais sans s’y limiter, des webinaires spécifiques aux bureaux de zone, ainsi que des formations sur l’accès humanitaire et CMCoord adaptées à l’UNICEF.
