L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie, défendre leurs droits, pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un champion
La nécessité de procéder à ce recrutement s’inscrit dans le cadre de l’assistance technique que l’UNICEF apporte au pays, en tant que partenaire clé pour renforcer la coordination dans le cadre de la mise en œuvre de la PNSC. Cette assistance technique ne peut être assurée actuellement par un staff de l’Unicef, au regard du profil de la personne et de la disponibilité que nécessite cet appui (présence continue au sein de l’équipe de l’ANSSP/ Ministère de la Santé et une grande disponibilité pour l’appui au comité de pilotage). Aussi la présente consultation est-elle une réponse à la demande du Ministère de la Santé, inscrite dans l’appel de fonds 7% Set-Aside/Community Health GS 250005 pour une assistance technique spécifique au pays dans le cadre de l’élaboration du plan stratégique de la santé communautaire.
Contexte
Le Gouvernement du Bénin a élaboré et adopté en mai 2020 la politique nationale de la santé communautaire (PNSC), basée sur une approche « ONE HEALTH » sur la période 2020-2030. C’est une politique centrée sur les ménages qui assure une meilleure qualité de l’offre des soins et services de santé en milieu communautaire en tenant compte de l’équité, l’égalité et le genre.
Dans le cadre de l’opérationnalisation de cette politique, plusieurs documents cadres ont été élaborés à savoir : les directives de mise en œuvre, les différents guides et outils de travail pour les agents de santé communautaire.
La mise en œuvre effective de la politique a démarré à la suite du lancement officiel réalisé à Nikki le 9 juin 2023. Il s’en est suivi deux ans de mise en œuvre en partant d’une phase pilote à la mise à échelle.
Ce recrutement est en appui à l’urgence L1.
Objectif général
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique Nationale de Santé Communautaire, le/la consultant/e aura à apporter l’appui technique au Ministère de la Santé du Benin principalement à l’ANSSP pour élaborer le plan stratégique national budgétisé de la santé communautaire.
Objectifs spécifiques
De façon spécifique, le/la consultant/e aura à :
- Procéder à la collecte de données pour l’analyse de la situation à travers une revue de la documentation sur la nouvelle politique de santé communautaire et réaliser des enquêtes pour compléter les données de la revue documentaire
- Rédiger le rapport d’analyse de situation avec l’appui du comité technique et proposer un plan de rédaction pour l’équipe
- Rédiger le plan national stratégique de la santé communautaire 2025-2030 intégrant la stratégie en milieu urbain et péri urbain, le cadre logique, le plan de suivi évaluation incluant les indicateurs, sources de vérification, et rôles des acteurs tout en tenant compte des priorités nationales
- Elaborer un plan opérationnel pour la période 2026 -2030
- Procéder à la budgétisation du plan opérationnel chiffré et séquencé tout en tenant compte de la dévolution à l’Etat à travers les communes
- Faciliter un processus participatif et multisectoriel (ONE Health) et établir une communication efficace entre les acteurs de terrain et les partenaires d’appui du ministère de la santé et les autres comités techniques mis en place pour l’élaboration du plan de suivi et du plan de financement de la PNSC
- Entreprendre d’autres tâches et responsabilités, à la demande de l’ANSSP, entrant dans le cadre de l’amélioration des indicateurs et le suivi de la PNSC.
Les détails des termes de références sont disponibles TDR plan stratégique_V2.docx
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez :
- Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC+5 au minimum, santé publique option promotion de la santé ou tout autre domaine connexe pertinent
- Avoir une expérience professionnelle avérée d’au moins dix années dans la santé communautaire notamment au Bénin, avec une expérience avérée dans la rédaction des documents stratégiques.
- Avoir une bonne connaissance de la nouvelle politique de santé communautaire et des soins de santé primaire dans le pays
- Avoir une bonne connaissance des réalités socio culturelles du Bénin
- Avoir une bonne connaissance des enjeux liés à la mise en œuvre de la santé communautaire dans la sous -région
- Avoir une bonne connaissance des partenaires financiers internationaux
- Avoir une aisance relationnelle et une bonne capacité rédactionnelle
- Avoir une bonne maîtrise du logiciel Office (Word, Excel, Powerpoint) et de l’Internet
- Etre apte à travailler sous pression et dans les délais
- Faire preuve d’un leadership avéré, d’intégrité et de probité morale
- Avoir une bonne capacité de synthèse, d’analyse et d’interprétation
- Avoir une bonne capacité de communication et un sens de l’écoute active
- Avoir une bonne expérience antérieure de la conduite de missions similaires avec une ou plusieurs agences du Système des Nations Unies et des agences d’aide au développement serait un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).
Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez cliquer ici here.
L’UNICEF s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion diversity and inclusion within its workforce, au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur appartenance religieuse ou ethnique, et les personnes handicapées, à poser leur candidature pour faire partie de l’organisation. Afin de créer un lieu de travail plus inclusif, l’UNICEF offre des congés parentaux payés, des pauses d’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L’UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles. Cliquez ici here pour en savoir plus sur les modalités de travail flexibles, le bien-être et les avantages.
Selon la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées (UNCRPD), les personnes handicapées comprennent celles qui présentent des incapacités physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables qui, en interaction avec diverses barrières, peuvent faire obstacle à leur pleine et effective participation à la société sur la base de l’égalité avec les autres. Dans sa politique et sa stratégie d’inclusion des personnes handicapées 2022-2030, l’UNICEF s’est engagé à augmenter le nombre d’employés handicapés d’ici 2030. À l’UNICEF, nous prévoyons des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins de soutien liés au travail des candidats et des employés handicapés. L’UNICEF a également mis en place un service d’assistance à l’accessibilité mondiale afin de renforcer l’accessibilité physique et numérique reasonable accommodation. Si vous êtes un candidat handicapé et que vous avez besoin d’un soutien en matière d’accessibilité numérique pour remplir le formulaire de candidature en ligne, veuillez soumettre votre demande en utilisant le bouton d’accessibilité par courriel sur la page Web des carrières de l’UNICEF. Accessibility | UNICEF.
L’UNICEF n’engage pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou ethnique ou les handicaps. L’UNICEF s’est engagé à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour la vérification de leurs antécédents, et les candidats handicapés peuvent être invités à fournir des documents justificatifs relatifs à leur handicap en toute confidentialité.
Remarques :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l’assurance médicale).Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels.Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.
Il incombe au candidat sélectionné de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu’ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d’un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Il ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.
