L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
Responsable de programme
Tâches et responsabilités :
- Générer et utiliser des recherches, des données et des preuves pour éclairer la conception, la mesure et le suivi des programmes et des résultats de SBC dans les contextes de développement et d’urgence et pour constituer la base de données probantes pour les programmes de SBC et de transformation du genre
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des activités SBC qui s’appuient sur des données probantes sociales et comportementales et sur de solides mécanismes d’engagement et de participation dans les contextes de développement et humanitaires
- Soutenir l’opérationnalisation des programmes de SBC et de transformation du genre en plaidant en faveur des programmes de SBC et de transformation du genre, en mobilisant des ressources, en coordonnant les parties prenantes, les secteurs et les équipes et en établissant des partenariats.
- Promouvoir l’apprentissage continu, le renforcement et l’intensification des programmes de SBC et de transformation du genre dans les contextes de développement et humanitaires grâce au renforcement des capacités du personnel et des partenaires de l’UNICEF.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : JD Programme manager.pdf
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
Éducation:
- Exigences en matière de formation : Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) dans l’un des domaines suivants est requis : sociologie, anthropologie, psychologie, communication, engagement communautaire, sciences sociales, marketing, journalisme, relations internationales, développement international, genre, ou engagement des jeunes et des adolescents et/ou un autre domaine technique pertinent.
Expérience professionnelle :
- Expérience requise : Un minimum de huit (8) années d’expérience professionnelle pertinente au niveau national ou international dans l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et la gestion du changement social et comportemental ou des stratégies d’engagement des jeunes ou des adolescents, dans la planification et la gestion du développement de programmes sociaux et politiques, le soutien opérationnel et les contextes humanitaires sont requis.
Exigences linguistiques :
La maîtrise du français ou de l’anglais et une connaissance pratique de l’autre langue sont requises.
Souhaitables :
- Une expérience pertinente dans le développement et la gestion de programmes/projets dans des domaines connexes au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est hautement souhaitable.
- Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout.
- La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.
Compétences:
- A démontré une expertise dans l’application des sciences, des théories, de la recherche et de l’analyse du changement social et comportemental, à toutes les étapes du cycle des programmes.
- Une capacité démontrée à se tenir au courant des nouveaux développements dans les domaines du changement de comportement social, de l’engagement des jeunes, du genre et des adolescents est requise.
- La familiarité avec les approches nouvelles et émergentes telles que les connaissances comportementales, la conception centrée sur l’humain, l’écoute sociale, entre autres, est un plus.
- Expérience démontrée dans l’exécution de priorités, de processus et de projets complexes dans les plans de travail du bureau.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats,
(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique,
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact,
(4) Innove et embrasse le changement,
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité,
(6) Pense et agit de manière stratégique,
(7) Travaille en collaboration avec les autres,
(8) Nourrit, dirige et gère les personnes.
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
