L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
L’UNICEF est actif en République Démocratique du Congo depuis 1963 pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel.
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Pour chaque enfant, Survie
En RDC, le taux de couverture vaccinale complète est encore faible. La dernière enquête de couverture vaccinale de 2021 a montré un taux de couverture vaccinale de base complète de 42% (1,8 millions), avec 45% d’enfants sous immunises (1,7million) et 13% d’enfants n’ayant recu aucun vaccin (0,5million), ce qui signifie qu’en 2021, 1 enfant sur 8 n’avait reçu aucun vaccin, tandis que 1 enfant sur 2 n’avait pas reçu tous ses vaccins ; les enfants sous-immunisés sont 3,3 fois plus nombreux que les enfants non vaccinés. Un (1) enfant sur 5 n’a reçu aucune dose de DTC (définition zéro dose de Gavi) et 1 autre enfant sur 5 n’a pas reçu les 3 doses de DTC. Onze provinces comptent 2/3 des enfants zéro-dose, dans les régions les plus centrales et rurales du pays.
Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?
Sous la supervision du Programme Manager de l’Antenne UNICEF de Tshikapa, l’Administrateur Santé-immunisation sera responsable de la contribution technique professionnelle à la conception, à la planification, à la mise en œuvre, au suivi, à l’évaluation et à la mise en œuvre des activités du programme/projet de vaccination (PEV), y compris l’analyse des données, le soutien au programme, l’exécution, l’élaboration de rapports de progrès et l’engagement en faveur de l’amélioration de la couverture vaccinale, ainsi que de l’amélioration du travail d’équipe et du renforcement des capacités, afin de soutenir l’atteinte des objectifs prévus dans le plan de travail, conformément aux buts, objectifs et stratégies du programme national.
Il aura entre autre les taches suivantes:
- Veiller à la disponibilité d’informations exactes, complètes et actualisées et nécessaires à la conception, à la mise en œuvre, à la gestion, au suivi et à l’évaluation efficace des programmes et des projets de vaccination ;
- Elaborer des budgets solides pour le programme de vaccination en vue de leur examen par le superviseur, en veillant à l’exactitude et à la pertinence des données.
- Rédiger des rapports actualisés sur l’état d’avancement des projets ;
- Rassembler et fournir des données et des informations actualisées sur le programme national de vaccination et sur la situation financière/administrative à des fins de suivi et d’analyse
- Analyser l’état du programme et recommander, le cas échéant, les ajustements nécessaires ;
- Améliorer l’efficacité du projet par le suivi de la mise en œuvre, y compris le contrôle des apports de l’UNICEF, des conditions et des ressources locales, des flux d’approvisionnement et de l’état d’avancement du projet de vaccination ;
- Effectuer des visites sur le terrain dans les zones de sante et aires de sante pour le suivi et la supervision des activités du programme dans le but d’améliorer la couverture vaccinale.
- Superviser les partenaires et les personnes en charge de la mise en œuvre des activités de routine du PEV et des campagnes y compris la vaccination contre la poliomyélite au niveau provincial et périphérique (aire de sante).
- Préparer des rapports sur les résultats des visites sur le terrain et les progrès réalisés dans le processus d’amélioration de la couverture vaccinale ;
- Analyser les données et les informations collectées et préparer les rapports de progrès ; Elaborer les plans de redressement sur la base des plans de travail des projets de vaccination et à l’identification des fournitures et des équipements nécessaires.
- Rédiger des sections des documents des donateurs, des rapports annuels et d’autres documents de projet relatifs au PEV, en veillant à l’exactitude et à la cohérence avec les règles, les règlements et les plans d’action établis ;
- Contrôler le flux de l’aide en fournitures et en produits non alimentaires aux autorités locales.
- Enregistrer les stocks de fournitures et des intrants de vaccination et faire une mise à jour trimestrielle de l’équipement, de la distribution et de l’utilisation de la chaîne du froid ;
- Assurer de l’adéquation des documents financiers, administratifs et d’approvisionnement ;
- Vérifier que les dépenses du programme de vaccination sont conformes aux ressources alloués et que les données sont cohérentes avec les informations et la base de données du programme .
- Assurer le suivi des requêtes de financements et faire des feedbacks aux partenaires au besoin dans le but d’améliorer et renforcer les capacités ;
- Soutenir un programme de formation et de développement des capacités des partenaires afin d’améliorer les capacités du personnel du bureau de terrain dans l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion du programme de vaccination.
- Mener des activités pertinentes d’orientation, d’atelier, de facilitation du travail d’équipe et d’apprentissage/de développement du personnel : s’assurer que les équipes de vaccination sont correctement formées sur les différents aspects du PEV ; utiliser les directives de formation appropriées ; participer à la formation la supervision des vaccinateurs, des gestionnaires de la chaîne du froid, des équipes des zones de sante et des aires de sante ; participer aux activités de formation et aux ateliers de micro-planification ; participer à la formation des acteurs communautaires et des agents de santé communautaire . Participer et contribuer aux activités de communication et de sensibilisation en faveur de la vaccination de routine et des campagnes afin de sensibiliser les population et obtenir les engagements des leaders.
Pour en savoir plus, cliquez ici : 
JD Agent de Santé (Vaccination) FT, NO-2 – Tshikapa.pdf
Exigences minimales :
- Education: Diplôme universitaire dans l’une des disciplines relevant des domaines suivants : Sciences sociales, médecine, santé, santé publique, santé familiale, développement de l’enfant, soins infirmiers, ou un domaine lié à l’aide au développement international en matière d’immunisation, de survie de l’enfant et de soins de santé.
Expérience/familiarité avec les situations d’urgence.
- Expérience: Deux ans d’expérience professionnelle pertinente. Expérience de travail au sein des Nations unies ou d’une autre organisation internationale de développement (pour les PI). Expérience de travail sur le terrain (pour NO). Expérience en matière de gestion des connaissances. Formation et expérience dans le domaine de l’aide sociale ou de la vaccination/des soins de santé.
- Exigences linguistiques: La maîtrise du Francais est requise.
Désirables :
- La connaissance d’une autre langue officielle des Nations unies ou d’une langue locale est un atout.
- Une expérience pertinente au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations unies est considérée comme un atout.
Pour chaque enfant, vous devez démontrer…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS). Elles sont à la base de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Découvrez notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
- Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique
- Travailler de façon collaborative
- Établir et entretenir des partenariats
- Innover et épouser le changement
- Penser et agir de manière stratégique
- S’atteler à obtenir des résultats tangibles
- Gérer l’ambiguïté et la complexité
