L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui les aideront à développer une carrière enrichissante tout en accomplissant une mission gratifiante. Nous sommes fiers de notre culture qui aide notre personnel à s’épanouir, ainsi que d’une rémunération et d’avantages sociaux attrayants.
Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
POSTE : Responsable de la santé (SMNIA/VIH et SSS), P4, FT, Kinshasa, RDC, #84129
Pour chaque enfant, la santé
La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant partout dans le monde, et ce dans tout ce que fait l’organisation : programmes, plaidoyer et opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et les plus exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actions.
Le programme VIH/SIDA et santé de la mère, du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent (MNCAH) vise à améliorer la qualité des soins maternels et néonatals, à éliminer la transmission du VIH de la mère à l’enfant et à garantir que les adolescentes soient dotées des capacités et des compétences nécessaires pour gérer leurs problèmes de santé sexuelle et reproductive et de VIH, notamment en garantissant l’accès aux soins contre la violence sexiste.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Le Responsable de la santé (Santé maternelle, néonatale, infantile et de santé) rend compte au Chef de la santé des orientations spécifiques au secteur de la santé. Vous aiderez le Chef à gérer les unités SST/SMN/VIH. Il dirige la gestion des connaissances/innovation et le développement/la préparation de programmes/projets sur la santé maternelle, néonatale, infantile et de l’adolescent, y compris la prévention et les soins de la PTME/VIH/SIDA. Le Responsable fournit des conseils techniques faisant autorité et un soutien de gestion tout au long des processus de programmation pour faciliter l’administration et l’obtention de résultats concrets et durables des programmes/projets SST/SMN/VIH conformément à l’allocation des plans, aux approches et méthodologies de gestion des résultats (RBM), aux plans stratégiques, aux normes de performance et au cadre de responsabilisation de l’UNICEF.
Les fonctions clés, les responsabilités et les tâches/obligations associées sont les suivantes :
- Leadership managérial
- Responsable du développement et de la planification des programmes
- Assurer la gestion du programme, le suivi et la livraison des résultats
- Agir en tant que services consultatifs et de soutien technique
- Améliorer le plaidoyer, le réseautage et la création de partenariats
- Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : GJP Health Manager P4 MNCAH HIV and HSS.docx
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
- Éducation : Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : santé publique, santé pédiatrique, santé familiale, recherche en santé, santé mondiale/internationale, biostatistique, éducation en santé, épidémiologie ou autre domaine technique pertinent.
- Expérience professionnelle : Au moins huit (8) années d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaines sont requises : santé publique, soins de santé maternelle, néonatale, infantile et adolescente, VIH ou préparation aux urgences sanitaires/humanitaires.
- Exigences linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais.
Désirables :
- Expérience de travail dans un pays en développement et/ou connaissance des situations d’urgence.
- Connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d’une langue locale.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats
(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact
(4) Innove et embrasse le changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
(8) Nourrit, dirige et gère les personnes
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Des informations complémentaires sur le travail à l’UNICEF peuvent être trouvées ici .
Date limite : 16 mars 2025Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.
