L’UNICEF, guidé par la Convention relative aux droits de l’enfant, travaille en collaboration avec des partenaires dans 190 pays et territoires pour promouvoir et défendre la protection des droits de chaque enfant.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à nos collaborateurs diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui les aideront à construire une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission enrichissante. Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise qui favorise l’épanouissement de nos collaborateurs, ainsi que d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
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POSTE 1 : Consultant international – Coordonnateur adjoint de la réponse à l’épidémie de poliomyélite (IMEP), 11 mois, Abuja, Nigéria
Pour chaque enfant, une voix.
Au Nigéria, l’UNICEF intervient dans un contexte humanitaire et de développement complexe pour garantir et protéger les droits des enfants, en partenariat avec le gouvernement, la société civile, les enfants et les familles. UNICEF Nigéria est l’un des plus grands bureaux de pays de l’UNICEF au monde. Cliquez sur le lien pour en savoir plus sur l’UNICEF au Nigéria : https://www.unicef.org/nigeria/
Arrière-plan:
L’Initiative mondiale pour l’éradication de la poliomyélite (IMEP) s’engage à garantir que les générations futures d’enfants soient à l’abri de la menace de paralysie due à la poliomyélite. Atteindre cet objectif nécessite une riposte rapide et efficace aux épidémies, en particulier dans les pays indemnes de poliomyélite.
Comment pouvez-vous faire la différence?
Objectif de la mission
Le/La coordinateur(trice) adjoint(e) de la riposte aux flambées épidémiques de l’IMEP travaille aux côtés du/de la coordinateur(trice) de l’IMEP pour soutenir la coordination globale de la réponse opérationnelle aux flambées ou événements liés au poliovirus. Son rôle implique une étroite collaboration avec les responsables nationaux de la poliomyélite de l’OMS et de l’UNICEF, le/la responsable des incidents liés à la poliomyélite et le/la responsable adjoint(e) de la NPHCDA, ainsi qu’avec d’autres partenaires.
Lorsqu’il est délégué par le coordinateur de l’IMEP, le coordinateur adjoint représente les partenaires de l’IMEP et joue un rôle clé pour assurer la continuité, le suivi et l’efficacité opérationnelle des efforts de réponse aux épidémies.
Étendue des travaux
1. Leadership et représentation
• Soutenir le coordinateur de l’IMEP dans la représentation des partenaires de l’IMEP aux niveaux national et régional.
• Assurer la liaison avec le NPHCDA, les partenaires nationaux et le GPEI aux niveaux régional et du siège, en fournissant des mises à jour opportunes sur les progrès, les défis et les solutions.
• Agir en tant qu’officier responsable (OiC) pendant l’absence du coordonnateur du GPEI.
2. Soutien opérationnel et stratégique
• Soutenir les bureaux de pays de l’OMS/UNICEF dans la supervision stratégique et opérationnelle des activités de réponse aux épidémies.
• Assurer l’alignement des opérations avec les priorités du ministère de la Santé, les procédures opérationnelles standardisées (SOP) de l’IMEP en cas d’épidémie et les stratégies nationales de réponse.
• Surveiller la mise en œuvre des plans d’intervention en cas d’épidémie et conseiller sur les mesures correctives nécessaires.
3. Support technique et programmatique
• Assurer la supervision technique des équipes ACSM et logistique.
• Contribuer à l’élaboration et à la révision des stratégies, des plans et des orientations techniques de réponse aux épidémies.
4. Soutien opérationnel et logistique
• Soutenir les partenaires du GPEI pour assurer une gestion efficace des ressources financières, humaines et logistiques pour la réponse aux épidémies.
5. Autres tâches
• Exécuter des tâches supplémentaires déléguées par le chef de l’équipe Polio de l’UNICEF et la haute direction de l’UNICEF.
Aperçu des affectations de travail
1. Coordonner les activités d’éradication de la polio au niveau national.
2. Soutenir les États qui mettent en œuvre la campagne contre la polio
3. Tenir régulièrement les partenaires de l’IMEP informés de la situation concernant la polio.
4. Soumission en temps voulu des plans et des rapports d’intervention en cas d’épidémie de poliomyélite
5. Tenir régulièrement l’équipe d’intervention rapide et le siège informés de la polio
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : 
TOR – Consultant GPEI Coordinator Polio Outbreak Response Abuja Nigeria.pdf
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
Un diplôme universitaire supérieur en santé publique, en sciences sociales, en administration publique, en politiques publiques, en développement social, en développement communautaire ou dans d’autres disciplines pertinentes est requis.
Au moins 8 années d’expérience professionnelle pertinente au niveau national et international dans le développement de programmes, la programmation, la planification, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation, les urgences de santé publique, etc.
Expérience de travail dans un pays en développement et/ou familiarité avec les situations d’urgence.
Expérience en gestion du soutien technique dans le cadre de la préparation et de la réponse aux situations d’urgence liées à la santé et à l’aide humanitaire.
Expérience en gestion de programmes/projets et en politiques et stratégies des Nations Unies.
Une expérience dans la coordination des interventions d’urgence, notamment dans le cadre de l’éradication de la poliomyélite et dans un environnement humanitaire complexe, est un atout.
Une expérience internationale et de terrain est un atout.
Contexte/connaissance du programme de lutte contre la polio et des interventions d’urgence en matière de santé publique dans un environnement en évolution rapide
Si vous êtes un professionnel engagé et créatif, passionné par les droits des enfants et que vous souhaitez faire une différence durable dans la vie des enfants, l’une des principales entités mondiales en matière de droits des enfants aimerait avoir de vos nouvelles.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs de l’UNICEF sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité, la durabilité (CRITAS) et les compétences de base en communication, travail avec les gens et volonté d’obtenir des résultats.
L’UNICEF est également fier de son personnel diversifié, profondément engagé à soutenir la pleine réalisation des droits des enfants et à promouvoir une approche fondée sur les droits dans tout ce que nous faisons.
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats
(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact
(4) Innove et accepte le changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Cliquez ici pour en savoir plus sur les valeurs et les compétences de l’UNICEF.
Remarques :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Date limite : 11 septembre 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.
Cliquez sur le poste pour plus de détails.
