En novembre 2021, 193 États membres de l’UNESCO ont adopté la Recommandation sur l’éthique de l’intelligence artificielle. Cette norme mondiale vise à tirer parti de l’impact positif de l’IA tout en traitant ses risques inhérents. Des pays du monde entier sont actuellement en train de mettre en œuvre la Recommandation, l’UNESCO les soutenant par le biais de divers efforts de renforcement des capacités.
L’UNICEF recrute pour ces 02 postes (27 Mars 2023)
POSTE 1 : EXPERT PRINCIPAL POUR LA PRÉPARATION DU RAPPORT NATIONAL SUR LA PRÉPARATION À L’IA
L’expert principal devrait être basé dans le pays de mise en œuvre ou se rendre dans le pays pendant la durée du projet, selon les besoins, pour s’engager pleinement dans les processus nationaux.
COMPÉTENCES (Core / Managériale)
–
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation
• Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en gouvernance de l’intelligence artificielle, implications éthiques et sociales de l’intelligence artificielle ou des technologies numériques, droit et technologie, ou autres domaines connexes.
Expérience professionnelle
• Un minimum de dix ans d’expérience professionnelle sur les questions éthiques, juridiques, sociales et de gouvernance de l’intelligence artificielle et des technologies numériques associées, au niveau national et/ou international. Une expérience avec l’agence gouvernementale compétente dans le pays de mise en œuvre est un plus.
• Expérience avérée dans la conduite de recherches et d’analyses et/ou la mise en œuvre de programmes/projets sur les questions éthiques, juridiques, sociales et de gouvernance de l’intelligence artificielle et des technologies numériques connexes, ainsi que des normes liées à ces questions. Des expériences dans la production de rapports ou de recommandations axés sur les politiques sont fortement souhaitables.
Aptitudes/Compétences
• Très bonne compréhension des enjeux éthiques, juridiques, sociaux et de gouvernance de l’intelligence artificielle et des technologies numériques connexes.
• Expériences dans la réalisation d’examens et d’évaluations de politiques à la fois qualitativement et quantitativement sur des sujets liés à la gouvernance de l’IA ou des technologies numériques connexes.
• Aptitude avérée à rédiger de manière claire et concise et à produire des documents d’analyse et de synthèse de haute qualité axés sur les politiques.
Langues
• Excellente connaissance de l’anglais et du français.
PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT
Les candidats intéressés doivent cliquer sur « Postuler maintenant », puis télécharger et remplir le formulaire d’historique d’emploi (fichier Word). À la fin du fichier Word, insérez des pages supplémentaires avec les informations requises suivantes :
- Une déclaration indiquant comment leurs qualifications et leur expérience les rendent aptes à la mission ;
- Une proposition écrite comprenant :
- Une approche et une méthodologie de la mission en adéquation avec les termes de référence ;
- Le montant à facturer pour la mission, qui doit être indiqué en dollars américains sur une base mensuelle pour une période de 6 mois (travail à temps plein).
POSTE 2 : EXPERT PRINCIPAL POUR L’ÉLABORATION D’UN RAPPORT SUR L’ÉTAT DE PRÉPARATION NATIONAL À L’IA
Livrables et calendrier :
1. Avant la fin du deuxième mois : Rapport de diagnostic de l’état de préparation du pays selon la méthodologie d’évaluation de l’état de préparation à l’IA de l’UNESCO.
2. A la fin du 3ème mois : Rapport de synthèse sur les principaux résultats des consultations nationales multipartites menées dans le cadre du rapport de diagnostic.
3. Avant la fin du 6ème mois : Rapport national axé sur les politiques, ouvrant la voie à une réforme des politiques dans le pays en matière de gouvernance éthique de l’IA.
Lieu d’affectation
Il est prévu que l’expert principal soit basé dans le pays de mise en œuvre (Sénégal), ou qu’il se rende dans le pays pendant la durée du projet, selon les besoins, afin de s’engager pleinement dans les processus nationaux.
COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)
QUALIFICATIONS REQUISES
Education
– Diplôme d’études universitaires supérieures (master ou équivalent) en gouvernance de l’intelligence artificielle, implications éthiques et sociales de l’intelligence artificielle ou des technologies numériques, droit et technologie, ou autres domaines connexes.
Expérience professionnelle
– Au minimum dix ans d’expérience professionnelle sur les questions éthiques, juridiques, sociales et de gouvernance de l’intelligence artificielle et des technologies numériques connexes, au niveau national et/ou international.
– Une expérience avérée dans la conduite de recherches et d’analyses et/ou la mise en œuvre de programmes/projets sur les questions éthiques, juridiques, sociales et de gouvernance liées à l’intelligence artificielle et aux technologies numériques connexes, ainsi que sur les normes relatives à ces questions. Une expérience dans la production de rapports ou de recommandations axés sur les politiques est fortement souhaitée.
Aptitudes/Compétences
– Très bonne compréhension des questions éthiques, juridiques, sociales et de gouvernance liées à l’intelligence artificielle et aux technologies numériques connexes.
– Excellente connaissance de la dynamique de la gouvernance de l’IA dans le pays de mise en œuvre, y compris des politiques, des cadres législatifs et réglementaires, des mécanismes institutionnels, des structures et processus organisationnels et des initiatives des différentes parties prenantes dans ce domaine.
– Expérience de l’examen et de l’évaluation des politiques, tant sur le plan qualitatif que quantitatif, sur des sujets liés à la gouvernance de l’intelligence artificielle ou des technologies numériques connexes.
– Aptitude avérée à rédiger de manière claire et concise et à produire des documents d’analyse et de synthèse de grande qualité axés sur les politiques.
Langues
– Excellente connaissance de l’anglais et du français.
PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT
Les candidats intéressés doivent cliquer sur « Postuler maintenant », puis télécharger et compléter le formulaire « Employment History form » (fichier Word). À la fin du fichier Word, insérez des pages supplémentaires contenant les informations requises suivantes :
– Une déclaration indiquant en quoi leurs qualifications et leur expérience les rendent aptes à remplir la mission ;
– Une proposition écrite comprenant :
– Une approche et une méthodologie pour la mission conformément aux termes de référence ;
– Le montant à facturer pour la mission, qui doit être indiqué en dollars américains sur une base mensuelle pour une période de 6 mois (travail à temps plein).
Après avoir complété le fichier Word avec toutes les informations demandées ci-dessus, téléchargez le fichier dans la section « Mon formulaire d’historique d’emploi / Mes documents » du formulaire de candidature en ligne. Seules les candidatures contenant les informations demandées ci-dessus seront prises en considération.
