SPÉCIALISTE DE PROGRAMME (SCIENCES NATURELLES)
APERÇU
Durée du contrat : 2 ans, renouvelable
Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes
Date limite de candidature (minuit heure de Paris) : 24-MAI-2023
Valeurs fondamentales de l’UNESCO : engagement envers l’organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme
APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE
Sous l’autorité générale du Sous-Directeur général du Secteur des sciences exactes et naturelles (ADG/SC) et la supervision directe du Directeur du Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO à Dakar, le titulaire est chargé d’assurer le développement, la coordination et la mise en œuvre et gestion de programmes, projets et activités liés aux sciences fondamentales, aux sciences de l’ingénieur, à la politique scientifique, technologique et d’innovation, à la science ouverte, aux STEM, à la réduction des risques de catastrophe et aux connaissances autochtones locales dans la sous-région. Il / elle coordonnera et assurera le renforcement des relations de collaboration avec les commissions nationales et les ministères concernés des États membres, la promotion de la science pour le développement durable au sein du programme IBSP et renforcera la coopération avec le CIPT, le TWAS, le CERN et les unions et institutions scientifiques, avec les centres et chaires affiliés à l’UNESCO. Il / elle contribuera à la collaboration intersectorielle pour le secteur des sciences.
Conformément aux cadres de la Stratégie à moyen terme (C/4) de l’UNESCO, du Programme et budget approuvé (C/5) et des plans de développement mondiaux tels que l’Agenda Afrique 2063, la stratégie de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) en ce qui concerne la science et la technologie, les objectifs de développement durable des Nations Unies pour 2030, le titulaire fournira des résultats visibles et de haute qualité aux États membres en définissant les priorités, en concevant des stratégies et des politiques pertinentes ainsi qu’en mobilisant des partenariats et des ressources extrabudgétaires.
longue description
En particulier, le titulaire devra :
- Concevoir, coordonner, mettre en œuvre et suivre les activités de programme et de projet dans les domaines des sciences naturelles en se concentrant sur les domaines des sciences fondamentales et de l’ingénierie, de la technologie scientifique et du développement des politiques d’innovation et des sciences ouvertes.
- Renforcer les capacités humaines et institutionnelles dans les institutions et programmes scientifiques, technologiques et d’innovation et contribuer au renforcement et à l’extension des réseaux scientifiques et au développement des opportunités de formation pour les jeunes scientifiques pour la promotion des capacités scientifiques, en particulier par le biais des centres, chaires et instituts affiliés à l’UNESCO.
- Fournir un soutien dans la mise en œuvre du Programme international des sciences fondamentales (IBSP) et en collaboration avec les spécialistes du programme concernés au Siège, et mettre en œuvre et coordonner des événements et d’autres entreprises, y compris les sciences fondamentales et de l’ingénieur, la politique scientifique, les sciences ouvertes, la réduction des risques de catastrophe et les connaissances autochtones et STEM dans la région.
- Contribuer à la coordination et au suivi de l’élaboration d’un programme et d’une stratégie de sciences naturelles pour la sous-région et préparer des contributions pour la Stratégie à moyen terme de l’UNESCO (C/4) et le document de programme et budget (C/5) et les plans de travail connexes et rédiger des contributions pertinentes au Rapport du Directeur général sur les activités de l’Organisation (C/3), ainsi que pour d’autres rapports périodiques.
- En collaboration avec le point focal du secteur des sciences naturelles pour le bureau de l’UNESCO à Dakar, fournir des conseils et une expertise pour aider les États membres à identifier, formuler et mettre en œuvre des initiatives liées aux sciences naturelles.
- Construire et maintenir des partenariats stratégiques avec d’autres agences des Nations Unies, des agences de développement multilatérales et bilatérales, en particulier telles que la Banque mondiale, les fonds régionaux et les banques de développement (Banque africaine de développement), la Commission européenne, les OIG, les ONG afin de favoriser les opportunités d’activités de programmation conjointes liés aux sciences naturelles, pour la sous-région dans le contexte de la réforme des Nations Unies, de l’approche « Unis dans l’action » et des processus du Cadre commun d’analyse de pays et de coopération pour le développement durable (CCA/UNSDCF) des Nations Unies.
- Initier, coordonner et mobiliser et mobiliser des ressources extrabudgétaires pour soutenir les activités du programme ordinaire pour le programme de sciences naturelles dans la région.
COMPÉTENCES (Core / Managériale)
–
Éducation
- Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) dans le domaine des sciences fondamentales et/ou de l’ingénieur ou dans des domaines connexes des sciences naturelles.
L’expérience professionnelle
- Un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine des sciences fondamentales, des sciences et technologies, de l’innovation ou de l’ingénierie, dont au moins dont au moins 3 ans acquis au niveau international, en particulier dans un environnement multiculturel.
- Expérience de travail dans le renforcement des capacités en sciences et/ou en technologie et innovation en ingénierie.
- Expérience dans le développement de programmes/projets et expérience dans la collecte de fonds.
- Expérience dans la mobilisation des ressources, le soutien à la mise en œuvre du programme, la gestion budgétaire et l’établissement de rapports sur le programme.
- Expérience dans la recherche, l’enseignement et/ou la formation dans les disciplines STEM ou la recherche et l’innovation en ingénierie.
Aptitudes et compétences
- Bonnes compétences conceptuelles, analytiques, de recherche et organisationnelles.
- Solides compétences en analyse, négociation, communication et plaidoyer.
- Capacité à interagir avec un large éventail de partenaires de haut niveau.
- Aptitude avérée à planifier et mettre en place des cours de formation, des projets, des ateliers sur les sciences fondamentales ou la science et la technologie/l’ingénierie.
- Expérience professionnelle démontrée avec des compétences en gestion de projet et en rédaction de propositions et en mobilisation de ressources.
- Excellentes compétences rédactionnelles : capacité à produire des rapports et des articles sur des questions scientifiques, techniques et stratégiques.
- Haut degré d’indépendance, ainsi que des capacités bien développées pour le travail d’équipe dans un environnement multiculturel avec sensibilité et respect de la diversité
- Capacité à communiquer (écrit et oral) et à négocier de manière efficace et persuasive avec diverses parties prenantes, à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.
Langues
- Excellente connaissance (écrite et parlée) du français et bonne connaissance de l’anglais.
QUALIFICATIONS SOUHAITABLES
Éducation
- Diplôme universitaire supérieur (PhD) dans le domaine des sciences fondamentales et/ou des sciences de l’ingénieur.
L’expérience professionnelle
- Expérience professionnelle dans ou avec des pays en développement dans la mise en œuvre nationale ou régionale de programmes de sciences naturelles.
- Expériences dans des agences/programmes des Nations Unies et/ou des organisations internationales.
Aptitudes et compétences
- Solide compréhension des sciences fondamentales et de l’ingénierie, de la technologie scientifique et de la politique d’innovation.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et changeant.
- Capacité à travailler en partenariat étroit avec un large éventail d’organisations scientifiques nationales, régionales et internationales, d’organisations professionnelles
- Bonne connaissance de l’UNESCO – PISE
Langues
- Connaissance d’autres langues officielles de l’UNESCO (arabe, chinois, russe ou espagnol)
AVANTAGES ET DROITS
Les salaires de l’UNESCO se composent d’un salaire de base et d’autres avantages qui peuvent inclure, le cas échéant : 30 jours de congé annuel, allocation familiale, assurance médicale, régime de retraite, etc.
Le salaire de départ annuel approximatif pour ce poste est de 107 174 US $.
Pour plus d’informations sur les avantages et les droits, veuillez consulter notre Guide des avantages sociaux.
PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web des carrières de l’UNESCO. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.
L’évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien basé sur les compétences.
L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par courrier électronique, etc. pour l’appréciation et l’évaluation des candidats.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront ensuite contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à des vérifications de références sur la base des informations fournies.
Bas de page
L’UNESCO rappelle que la considération primordiale dans la nomination des membres du personnel doit être la nécessité d’assurer les plus hautes qualités d’efficacité, de compétence technique et d’intégrité. L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro contre toutes les formes de harcèlement. L’UNESCO s’est engagée à réaliser et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité entre les sexes parmi ses membres du personnel dans toutes les catégories et à tous les grades. En outre, l’UNESCO s’est engagée à atteindre la diversité de la main-d’œuvre en termes de genre, de nationalité et de culture. Candidats d’États membres non représentés ou sous-représentés ( dernière mise à jour ici) sont particulièrement bienvenus et fortement encouragés à postuler. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec le plus haut niveau de confidentialité. La mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés à des postes internationaux.
L’UNESCO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.
