OBJECTIFS DE LA CONSULTATION
Le consultant soutiendra l’ensemble du travail du bureau de l’UNESCO à Dakar, en particulier en ce qui concerne la coordination des Nations Unies en Afrique de l’Ouest et du Centre. Il/elle aidera également à la liaison avec le siège, au partage d’informations et à la promotion de la communication et de la visibilité du travail de l’UNESCO.
Par conséquent, le consultant doit :
- Veiller à ce que l’UNESCO apporte une contribution substantielle aux plans-cadres de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF) des équipes de pays des Nations Unies respectives, et fournir des rapports analytiques sur la situation de l’engagement de l’UNESCO dans les équipes de pays des Nations Unies respectives, en identifiant les défis et les opportunités, en soulignant la valeur ajoutée de l’UNESCO dans ces efforts, en particulier dans le contexte de la promotion de la collaboration intersectorielle, contribuant aux objectifs de développement durable (ODD), et le renforcement du mandat de l’UNESCO dans le cadre plus large des Nations Unies
- Soutenir la coordination de la participation de l’UNESCO aux grands événements, tels que le Forum régional africain annuel sur le développement durable (FRSD), la réunion des directeurs régionaux, le Comité directeur de l’UNISS, les réunions de la Plateforme de collaboration régionale des Nations Unies (PCR – Afrique), et assurer le leadership de l’UNESCO dans les coalitions 3 sur la transformation de l’éducation, de la jeunesse et de la numérisation, en organisant des réunions, en mettant en œuvre les rapports 2025-26, et assurer le positionnement stratégique de l’UNESCO dans d’autres OIBC pertinents, et assurer le suivi des engagements de l’UNESCO
- Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de partenariat globale, identifier les opportunités stratégiques de partenariats avec d’autres entités des Nations Unies et d’autres parties prenantes travaillant dans le domaine de compétence de l’UNESCO et produire une matrice/cartographie. Le consultant soutiendra également la mobilisation de partenariats pour la stratégie UNISS Sahel, en particulier la résilience, la paix et la sécurité, et soutiendra la mobilisation des ressources et d’autres domaines pertinents pour l’UNESCO
- Soutenir la communication et la visibilité de la collaboration de l’UNESCO avec d’autres institutions des Nations Unies, en coordination avec l’équipe de communication de l’UNESCO à Dakar, afin d’améliorer encore l’impact et la visibilité de l’action de l’UNESCO en mettant l’accent sur l’alignement sur la Stratégie opérationnelle sur la priorité Afrique (OSPA) et d’assurer la production de documents de visibilité sur la collaboration de l’UNESCO avec d’autres agences des Nations Unies.
ARRIÈRE-PLAN
L’UNESCO fait partie du Groupe des Nations Unies pour le développement durable (GNUDD), qui entend améliorer la présence de l’ONU sur le terrain, en soutien à la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD). Suite à la récente restructuration du réseau de terrains, l’UNESCO Dakar, également connu sous le nom de Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest, couvre les quinze pays d’Afrique de l’Ouest au-delà de la région du Sahel : Bénin, Burkina Faso, Cabo Verde, Côte d’Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Niger, Nigéria, Sénégal, Sierra Leone et Togo et a désormais un rôle supplémentaire de liaison avec le Bureau de coordination des Nations Unies pour les activités de développement (UNDCO) en coordination avec l’ensemble de l’UNESCO bureaux extérieurs en Afrique, ainsi qu’au Siège.
Le Bureau régional veille à ce que les organisations s’engagent dans la Plateforme de collaboration régionale (PCR), qui est la principale plateforme de coordination à l’échelle du système pour le développement durable au niveau régional, avec ses domaines thématiques bien définis, appelés OIBC, avec un certain alignement stratégique sur l’Agenda 2030 et l’Agenda 2063, ainsi que sur la Stratégie opérationnelle de l’UNESCO pour la priorité globale Afrique (2022-2029). Entre autres, l’UNESCO soutient, aux côtés d’autres agences des Nations Unies, la mise en œuvre de la Stratégie intégrée des Nations Unies pour le Sahel (UNISS). Dans le besoin de cette coordination renforcée, le consultant aidera le bureau régional à assurer une pleine participation, en mobilisant les secteurs pour qu’ils s’engagent davantage dans le système de développement des Nations Unies et en positionnant l’UNESCO dans les programmes et initiatives régionaux.
LIVRABLES
- Rapport analytique par pays sur l’engagement de l’UNESCO dans les équipes de pays des Nations Unies en Afrique de l’Ouest et du Centre, donnant des recommandations sur la manière de relever les défis et d’améliorer la collaboration.
- Elaboration de la stratégie de partenariat de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest.
- Élaboration de la stratégie de l’UNESCO pour soutenir la stratégie de l’UNISS, cartographie des partenaires et mobilisation des fonds.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Au moins une maîtrise en sciences sociales, en sciences politiques ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle
- Un minimum de 4 ans d’expérience pertinente, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la diplomatie, des relations internationales, dont de préférence 3 ans acquis au niveau international avec une expérience avérée dans la coordination, la mobilisation de ressources, en particulier des projets ou des activités liés à
- Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de programmes/projets au niveau national ainsi qu’au niveau régional dans le cadre de l’Agenda 2063 et de l’Agenda 2030.
- Expérience avérée dans la sensibilisation politique, la facilitation, l’analyse, le conseil et l’établissement de rapports, le plaidoyer, la mobilisation de ressources et les partenariats.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Une excellente connaissance des questions liées au paysage du développement durable de l’Afrique, en particulier de la région du Sahel, de ses enjeux géopolitiques et du développement économique, social et culturel sera un atout supplémentaire
- Bonne connaissance du mandat, de la vision, de l’orientation stratégique et des priorités de l’Organisation et de la Stratégie opérationnelle pour la priorité Afrique 2022-2029 de l’UNESCO et du fonctionnement général des organisations internationales ou du système des Nations Unies, et connaissance de l’Agenda 2030 des Nations Unies et de l’Agenda 2063 de l’Union africaine.
Compétences
- Solides compétences en rédaction stratégique et analytique et capacité démontrée à fournir des conseils concrets.
Compétences linguistiques
- Bonne connaissance du français et de l’anglais. De plus, la connaissance ou la bonne maîtrise d’une autre langue sera un avantage.
