L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
POSTE 1 : Chargé Technique, Chargé Suivi & Évaluation SDSR – ( 2401989 )
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le cluster ULC vise à aider les États membres à construire et à maintenir des systèmes de santé solides qui offrent un accès équitable à des services de santé essentiels de qualité à tous les âges. Cela se fait en améliorant le leadership, la gouvernance, le plaidoyer, la main-d’œuvre, l’accès aux médicaments essentiels, les systèmes d’information sur la santé et la capacité d’innovation. L’objectif est d’améliorer l’accès à des services de santé essentiels de qualité au niveau des soins de santé primaires (SSP) tout en réduisant les difficultés financières pour soutenir la couverture sanitaire universelle (CSU) et les objectifs de développement durable (ODD) dans la Région africaine de l’OMS.
Le programme RMH du cluster ULC aide les États membres à créer des politiques et des plans qui promeuvent la santé sexuelle, reproductive, maternelle et périnatale. Il suit les normes et standards de l’OMS et vise à mettre fin aux décès maternels évitables et à garantir un accès universel aux services de santé sexuelle et reproductive. Le programme travaille avec d’autres groupes techniques des bureaux régionaux et nationaux de l’OMS pour l’Afrique pour définir le programme de recherche et d’innovation en RMH et renforce les partenariats stratégiques pour garantir un accès universel à des services de santé intégrés et de haute qualité.
Ce nouveau partenariat OMS AFRO -SRHR est un projet de deux ans au sein de la Région africaine de l’OMS visant à renforcer les services de santé et de droits sexuels et reproductifs de haute qualité en utilisant une approche intégrée des systèmes de santé centrée sur la personne dans 18 pays cibles de la Région africaine.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Le titulaire du poste soutient la coordination de la mise en œuvre du projet OMS AFRO – SDSR dans la région et facilite la formulation, l’examen et la mise en œuvre des activités connexes. Les principales missions du titulaire du poste sont les suivantes :
- Développer un cadre de S&E basé sur les résultats, comprenant des indicateurs, des sources de données et des outils de collecte de données pour le projet dans la région africaine.
- Établir une base de référence pour les indicateurs du programme et les mettre régulièrement à jour.
- Effectuer régulièrement une collecte, une analyse et des rapports de données, y compris des analyses de données pour mesurer et rendre compte des progrès du projet, développer un tableau de bord et surveiller la mise en œuvre du projet dans la région et les pays cibles.
- Développer et maintenir la communication avec tous les acteurs du projet WHO AFRO – SDSR, y compris par le biais de téléconférences régulières.
- Faciliter la documentation basée sur les résultats des réalisations et des enseignements en matière de SDSR par le biais de rapports d’avancement, de bulletins d’information, de profils régionaux et nationaux, d’histoires d’intérêt humain, de publications vénérées par les pairs et de rapports de projet.
- Participer à la préparation de documents techniques, de rapports et d’analyses de données liés à l’épidémiologie, au suivi et à l’évaluation de la SDSR, y compris les cartes de score régionales et nationales.
- Soutenir la gestion du projet WHO AFRO – SDSR et fournir des commentaires et des recommandations pour améliorer les performances du projet.
- Effectuer d’autres tâches connexes assignées.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Premier diplôme universitaire en santé publique ou dans un domaine connexe à la santé.
Souhaitable : Master en Santé Publique, Formation/certification en SDSR, suivi et évaluation, gestion basée sur les résultats et gestion de projet.
Expérience
Essentiel : Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente et de plus en plus responsable dans l’analyse des données, la gestion des données et l’analyse statistique, y compris dans le domaine de la santé, avec une expérience de terrain dans des pays à ressources limitées.
Souhaitable : Expérience pertinente au niveau international, notamment en travaillant avec des agences des Nations Unies. Expérience du suivi et de l’évaluation des SDSR, de la gestion basée sur les résultats et de la gestion de projet. Au moins cinq publications dans des revues à comité de lecture ou des rapports publiés à fort impact, dont au moins deux comme premier auteur ou comme auteur rédacteur.
Compétences
- Connaissances informatiques et capacité à utiliser des logiciels et des applications pertinents pour le traitement, les présentations, la planification, les réunions virtuelles, l’analyse des données, l’analyse des données, etc.
- Connaissance approfondie de MS Excel et d’autres logiciels d’analyse et d’analyse de données pertinents.
- Compétences en planification stratégique, reporting, documentation, suivi et évaluation.
- Connaissances, compétences et expérience avérées dans la collecte et l’analyse de données quantitatives et qualitatives.
- Connaissance et expérience dans la mise en œuvre de programmes de santé reproductive.
- Expérience en suivi et évaluation de programmes.
- Connaissance de la politique et de la stratégie de l’OMS en matière de santé reproductive/planification familiale.
- Connaissance démontrée du programme régional de SDSR.
- Capacité démontrée à travailler au sein d’une ou plusieurs équipes multidisciplinaires et multinationales.
- Solides compétences dans la rédaction de propositions et de rapports destinés aux donateurs et aux partenaires de coordination.
Compétences de l’OMS
- Travail en équipe
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
- Communication
- Produire des résultats
- Créer un environnement responsabilisant et motivant
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais ou du français avec une connaissance intermédiaire de l’autre langue.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire du portugais.
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.
RÉMUNÉRATION
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 64 121 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 2 768 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
POSTE 2 : Coordinateur de projet SDSR – ( 2401988 )
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le cluster ULC vise à aider les États membres à construire et à maintenir des systèmes de santé solides qui offrent un accès équitable à des services de santé essentiels de qualité à tous les âges. Cela se fait en améliorant le leadership, la gouvernance, le plaidoyer, la main-d’œuvre, l’accès aux médicaments essentiels, les systèmes d’information sur la santé et la capacité d’innovation. L’objectif est d’améliorer l’accès à des services de santé essentiels de qualité au niveau des soins de santé primaires (SSP) tout en réduisant les difficultés financières pour soutenir la couverture sanitaire universelle (CSU) et les objectifs de développement durable (ODD) dans la Région africaine de l’OMS.
Le programme RMH du cluster ULC aide les États membres à créer des politiques et des plans qui promeuvent la santé sexuelle, reproductive, maternelle et périnatale. Il suit les normes et standards de l’OMS et vise à mettre fin aux décès maternels évitables et à garantir un accès universel aux services de santé sexuelle et reproductive.
Le programme travaille avec d’autres groupes techniques des bureaux régionaux et nationaux de l’OMS pour l’Afrique pour définir le programme de recherche et d’innovation en RMH et renforcer les partenariats stratégiques afin de garantir un accès universel à des services de santé intégrés et de haute qualité. Le projet WHO AFRO -SRHR est un projet de deux ans au sein de la région africaine de l’OMS visant à renforcer les services de haute qualité en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs en utilisant une approche intégrée des systèmes de santé centrée sur la personne dans 18 pays cibles de la région africaine.
Les principaux objectifs de cette collaboration sont les suivants : Accroître l’accès à des soins d’avortement complets, intégrés et centrés sur la personne, à une planification familiale et à des services complets de SDSR, en utilisant une approche de soins de santé primaires. Renforcer le développement du personnel de santé, y compris les agents de santé communautaires, afin d’améliorer la qualité et l’accessibilité de l’avortement et de la contraception sans risque. Soutenir le développement du centre de données OMS/AFRO, notamment en renforçant les systèmes et les capacités de génération, d’analyse et d’utilisation de données sur l’avortement sans risque et la planification familiale aux niveaux national et régional et en renforçant la capacité de communication de l’OMS/AFRO. Renforcer les investissements à long terme et la durabilité du soutien de l’OMS/AFRO en matière de SDSR aux pays en améliorant le travail de collaboration avec les centres collaborateurs de l’OMS et d’autres institutions.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Le titulaire coordonne la mise en œuvre d’un nouveau projet OMS AFRO – SDSR dans la région et facilite la formulation, l’examen et la mise en œuvre des activités connexes. Le titulaire du poste devra effectuer les tâches suivantes :
- Assurer une direction, une gestion, une responsabilisation et un reporting efficaces du projet soutenu par la SDSR de manière intégrée dans le contexte du programme RMH du cluster ULC et en collaboration avec d’autres clusters techniques de l’OMS dans les bureaux régionaux et nationaux de l’OMS en Afrique.
- Assurer la gestion, le suivi, l’évaluation et les rapports basés sur les résultats du projet afin d’optimiser les principaux livrables alignés sur l’accord des donateurs.
- Fournir un soutien technique aux États membres et à d’autres parties prenantes essentielles pour améliorer l’accès à des services intégrés de haute qualité en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs (SDSR) centrés sur les personnes, en utilisant une approche de soins de santé primaires (SSP). Soutenir le renforcement de l’environnement juridique et politique national pour un accès accru aux services SDSR centrés sur les personnes.
- Faciliter le développement et la mise à jour d’une base de données et d’un profil national/régional sur la SDSR et soutenir le renforcement des capacités régionales et nationales pour le suivi et l’évaluation des programmes de SDSR, ainsi que le partage des meilleures pratiques.
- Soutenir les initiatives visant à améliorer la disponibilité, le déploiement équitable et la rétention du personnel de santé qualifié pour les services SDSR. Soutenir les initiatives visant à fournir des services complets de SDSR, y compris les soins d’avortement et la planification familiale, et à prévenir la mort maternelle dans les situations de conflit et d’urgence.
- Plaider auprès des agences gouvernementales et des partenaires concernés pour garantir que les médicaments et produits de santé essentiels en matière de SDSR soient inclus dans la liste nationale des médicaments essentiels.
- Soutenir la priorisation des services SDSR dans les services de santé essentiels et les packages de prestations de santé, y compris dans les contextes humanitaires. Soutenir le développement du centre de données OMS/AFRO, y compris le renforcement des systèmes et des capacités de génération, d’analyse et d’utilisation de données sur la SDSR (avortement sécurisé et planification familiale) aux niveaux national et régional et le renforcement de la capacité de communication de l’OMS/AFRO.
- Effectuer les autres tâches assignées.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Docteur en médecine titulaire d’une maîtrise en santé publique, relations internationales, développement international, économie, gestion, administration des affaires, développement, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
Souhaitable : Formation spécialisée en obstétrique et gynécologie ou doctorat. Une maîtrise en santé publique, santé des populations, SDSR ou santé maternelle serait un atout.
Expérience
Essentiel : Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente à des responsabilités croissantes, avec au moins 5 ans d’expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes SDSR et dans la gestion de subventions au niveau de la haute direction. Capacité avérée à collaborer efficacement entre plusieurs équipes et à fournir des résultats à l’échelle mondiale, tout en prenant en charge une programmation cohérente et intégrée. Expérience dans la fourniture de conseils et d’orientations de haut niveau à la haute direction/décideurs et dans la gestion des ressources humaines et financières. Expérience démontrée d’au moins 5 ans au niveau international.
Souhaitable : Expérience en matière d’élaboration de stratégies, d’engagement des parties prenantes, de planification, de gestion et de reporting axés sur les résultats, et compétences établies en matière de coordination avec les hauts dirigeants. Expérience avérée en matière d’engagement des gouvernements nationaux, de plaidoyer de haut niveau et de renforcement des partenariats en engageant, en convoquant et en coordonnant les principaux partenaires et parties prenantes, notamment l’Union africaine, les communautés économiques régionales (CER), l’Organisation des Premières dames africaines pour le développement (OAFLAD), H6, USAID, BMGF, Global Fund et Buffet Foundation. Vaste réseau au sein de la communauté universitaire, de la société civile et du développement. Au moins 10 publications dans des revues à comité de lecture à fort impact ou dans des rapports publiés, dont au moins 5 en tant qu’auteur de la rédaction.
Compétences
- Expert et autorité reconnue dans le domaine de la santé maternelle et périnatale ou de la santé et des droits sexuels et reproductifs ou du renforcement des systèmes de santé.
- Connaissance de la politique et de la stratégie de l’OMS en matière de santé sexuelle et reproductive/planification familiale.
- Solides compétences dans le domaine de l’élaboration et de l’établissement de politiques et de stratégies.
- Excellentes compétences et capacité à gérer des équipes et des ressources financières diverses.
- Solide compréhension et compétences en matière de mobilisation de ressources.
- Capacité à s’engager, à établir un consensus, à communiquer efficacement et à s’engager à collaborer efficacement avec d’autres partenaires clés dans le domaine de la santé.
- Compétences avérées en matière de gestion de projet et de leadership dans la planification et la coordination de programmes multidisciplinaires de santé publique.
Compétences de l’OMS
- Travail en équipe
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
- Communication
- Produire des résultats
- Créer un environnement responsabilisant et motivant.
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais ou du français avec une connaissance intermédiaire de l’autre langue.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire du portugais.
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.
RÉMUNÉRATION
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 92 731 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 4 003 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
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