La mission du programme de gestion des urgences sanitaires de l’OMS (le programme) est de renforcer la capacité des États membres à gérer les risques d’urgence sanitaire.
L’ONG Terre des Hommes (TdH) recrute pour ces 02 postes (30 Mai 2023)
POSTE 1 : Agent de santé publique – ( 2304725 )
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentielle : Diplôme universitaire (niveau maîtrise ou supérieur) en santé publique et/ou dans des domaines connexes à la santé d’un institut accrédité/reconnu.
Souhaitable : Doctorat en santé publique. Études supérieures ou formation spécialisée en intervention d’urgence ou en gestion des catastrophes dans le contexte de la santé publique. Diplôme en médecine tropicale ou diplôme en gestion des catastrophes
Expérience
Essentiel : Au moins cinq ans d’expérience pertinente, aux niveaux national et international, en santé publique dans les interventions d’urgence ou la coordination du secteur de la santé, avec un accent sur la gestion des épidémies et des urgences sanitaires et/ou des conséquences sanitaires des urgences et des crises. Expérience dans le renforcement des capacités, le développement et la promotion de partenariats de collaboration
Souhaitable : Expérience de travail pertinente à l’OMS, dans d’autres agences des Nations Unies, des partenaires du cluster santé, des organisations humanitaires reconnues ou des organisations non gouvernementales ou humanitaires pertinentes. Expérience dans la planification / le développement de programmes de renforcement des capacités, la gestion de projets, le suivi et l’évaluation. Expérience dans la mobilisation de ressources dans les situations d’urgence.
Compétences
Connaissance approfondie des programmes de santé publique axés sur le système de santé et les objectifs du Millénaire pour le développement. Connaissance et expérience démontrées de la gestion opérationnelle des aspects/conséquences sanitaires des crises humanitaires et des épidémies sur le terrain. Compétences démontrées dans le renforcement des capacités, la rédaction de propositions et de rapports, la connaissance et l’expérience de l’évaluation des besoins dans les situations d’urgence, l’analyse et la planification d’informations stratégiques et la capacité d’anticiper les nouvelles tendances dans le domaine de la santé publique et de prendre des mesures en conséquence. Compétences managériales pour l’élaboration, la mise en œuvre et l’analyse des programmes et activités de coopération technique, y compris l’élaboration d’indicateurs programmatiques
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Établir et promouvoir des partenariats au sein de l’organisation et au-delà
Produire des résultats
Utilisation des compétences linguistiques
Essentielle : Connaissance approfondie de l’anglais.
Souhaitable :
RÉMUNÉRATION
La rémunération comprend un salaire de base annuel commençant à 28 030 973 NGN (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, selon le cas) et 30 jours de congé annuel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Cet avis de vacance pourra être utilisé pour pourvoir d’autres postes similaires au même niveau de grade
- Seuls les candidats sérieusement pris en considération seront contactés.
- Un test écrit peut être utilisé comme une forme de présélection.
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POSTE 2 : Chargé de Suivi & Evaluation – ( 2304728 )
Résumé des tâches assignées
Sous la direction générale de l’agent de gestion de projet et en vue d’atteindre les résultats escomptés, le titulaire aura les responsabilités suivantes dans son domaine de travail :
- Collecter, stocker et gérer les données du programme, les rapports et les documents des unités de programme
- Développer et gérer un référentiel central des données, rapports et documents du programme
- Développer des indicateurs de suivi du programme
- Soutenir l’équipe du programme pour améliorer les outils de collecte, de compilation et d’analyse des données
- Fournir une assistance au SMOH dans la gestion des données si nécessaire
- Gérer les données des partenaires du secteur de la santé sur les interventions d’urgence
- Compiler des données et des rapports pour les mises à jour hebdomadaires de la direction
- Offrir une formation sur la gestion des données
- Superviser la gestion des données au niveau de la production et à d’autres niveaux en mettant l’accent sur l’enregistrement et les rapports.
- Surveiller les données de diverses sources jusqu’à la triangulation
- Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur
- Participer à la planification, aux réunions d’examen et aux activités de suivi et d’évaluation
- Coordonner avec les gestionnaires de données pertinents et les responsables du suivi et de l’évaluation de l’OMS pour le partage des données. Surveillez les performances des équipes mobiles difficiles à atteindre et les performances des CORP.
3. Profil de recrutement
Compétences :
*1. Travail en équipe
*2. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
*3. Communication
4. Promouvoir l’innovation et l’apprentissage organisationnel
5. Avancer dans un environnement changeant
Connaissances et compétences fonctionnelles
- Expérience professionnelle avec des compétences démontrées dans le développement et la mise en œuvre de systèmes de S&E (y compris la conception de bases de données).
- Collecte de données, Surveillance à distance, Analyse de données
- Bonne maîtrise de MS Excel, Access, EPI Info, SIG, DHIS2
- Bonnes compétences sur la technologie et la pratique de la collecte de données mobiles
- Bonnes compétences sur les techniques de validation des données.
Diplômes d’études
*Essentiel
Premier diplôme universitaire en statistique ou en santé publique ou en sciences sociales
Souhaitable
Diplôme universitaire de maîtrise en statistique ou en santé publique ou en sciences sociales
Expérience
*Essentiel
Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion des données de santé, le suivi et l’évaluation des programmes de santé
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