L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
Poste 1 : Administrateur national/Prévention et répression de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (PRSEAH) – (2403921)
CONTEXTE
Dans le cadre de l’intensification des efforts visant à renforcer le travail de l’Organisation en matière de prévention et de réponse à l’exploitation et aux abus sexuels, ainsi qu’au harcèlement sexuel, l’équipe spéciale chargée de la prévention et de la réponse à l’exploitation et aux abus sexuels, ainsi qu’au harcèlement sexuel (PRSEAH) intègre actuellement les politiques existantes de l’OMS dans le but d’élaborer un cadre politique révisé et complet.
En tant que membre du système des Nations unies, l’OMS s’aligne sur une politique de « tolérance zéro » à l’égard de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels, ainsi que de l’inaction. À cette fin, il est nécessaire d’engager un expert technique pour soutenir la mise en oeuvre des politiques PRSEAH par l’OMS
DESCRIPTION DE POSTE
Sous la supervision générale du Représentant et de la supervision directe du l’Administrateur national/FRH, Point focal/PRSEAH, le titulaire devra accomplir les tâches suivantes :
• Soutenir le point focal national du PRSEAH et le remplacer dans la mise en oeuvre de la directive politique de l’OMS sur la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.
• Veiller à ce que le personnel connaisse le code de conduite pour la prévention du harcèlement, y compris le harcèlement sexuel lors des manifestations de l’OMS, ainsi que la politique respective en matière de dénonciation et de protection contre les représailles.
• Coordonner avec le gestionnaire des incidents dans le pays l’élaboration du plan de travail et du budget du PRSEAH et veiller à ce que le PRSEAH soit inclus dans le plan de travail d’urgence.
• Coordonner la prévention des fautes liées à la PRSEAH en élaborant des messages adéquats et une communication préventive efficace dans différents contextes, y compris les camps de personnes déplacées, la réinstallation et la communauté d’accueil.
• Soutenir une évaluation complète des risques de PRSEAH dans toute situation d’urgence de santé publique et mettre au point des interventions ciblées adéquates pour les groupes et les environnements à haut risque ;
• Participer et soutenir le réseau national PRSEAH pour un système global de prévention et de gestion de toute inconduite sexuelle dans le cadre d’une intervention humanitaire (évaluations conjointes, planification conjointe UN/IASC, suivi et production de preuves).
• Assurer le suivi pour veiller à ce que les structures existantes d’assistance aux survivants soient bien reliées pour les voies d’orientation et la fourniture d’une assistance aux victimes à chaque fois que le besoin s’en fait sentir.
• Fournir une formation d’orientation sur la PSEAH à l’ensemble du personnel recruté pour répondre aux urgences de santé publique avant le déploiement sur le terrain et dans les communautés, et mettre en place des mécanismes de suivi.
• Travailler avec l’unité des ressources humaines pour veiller à ce que le respect de la politique de l’OMS en matière de santé publique et d’hygiène de l’environnement soit intégré dans tous les processus de ressources humaines et d’intégration, y compris pour tous les contractants, les consultants, le personnel temporaire et la main-d’oeuvre occasionnelle.
• Organiser des séances de sensibilisation et de formation sur l’EAH pour l’ensemble du personnel, le personnel chargé de la mise en oeuvre, y compris le gouvernement, sur la prévention et la disponibilité des mécanismes de signalement – IOS et ligne verte.
• Travailler avec la direction pour s’assurer que les procédures visant à empêcher l’embauche de personnes ayant un casier judiciaire en matière d’ESE sont mises en place et appliquées.
• Coordonner l’adhésion aux mécanismes de suivi/conformité pertinents, y compris les SOP, la contribution aux rapports mensuels du réseau de la LEFP, les 5W, le plan de travail et les leçons tirées, etc.
• Assurer le suivi de toutes les activités liées à la LEFP pour l’organisation et veiller à ce que toutes les informations relatives aux activités liées à la LEFP soient partagées avec les personnes concernées au sein de l’organisation et du réseau de la LEFP, le cas échéant.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCES & AUTRES
Education
Essentielle : Diplôme de licence en santé publique, travail social ou en Sciences humaines, relations internationales.
Désirable : une combinaison équivalente de formation en Sciences humaines, Santé publique ou relations internationales
Expérience
Essentielle : Deux (2) ans d’expérience dans la gestion de programmes PRSEAH/GBV sur le terrain est requis, de préférence dans un contexte humanitaire ou de conflit.
Désirable :
• Expérience en matière d’élaboration de stratégies et de travail intersectoriel ou interdisciplinaire est vivement souhaitée, de préférence dans les secteurs de l’aide humanitaire ou de la consolidation de la paix.
• Expérience récente de l’évaluation, de la conception, de l’élaboration, de la mise en oeuvre et de l’évaluation de programmes humanitaires, de sécurité communautaire et/ou de consolidation de la paix, avec un accent particulier sur les questions de genre, de PRSEAH et de violence liée au sexe
Langue
Essentielle : Excellence connaissance du Français
Désirable : Bonne connaisance de l’anglais (niveau intermédiaire), Maitrise des langues nationales
Compétences fonctionnelles
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Aptitude à la négociation, à la facilitation et à la recherche de consensus
• Capacité à travailler sous pression tout en produisant des résultats.
• Capacité à « sortir des sentiers battus » et à formuler des propositions novatrices en matière de communication ;
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles ;
• Discrétion et diplomatie ;
• Connaissance ou compréhension du mandat, des politiques et des objectifs de l’OMS dans le contexte de la gestion des urgences et des incidents.
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Poste 2 : Emergency Officer – (2403793) – Sénégal
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