L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le Programme des maladies évitables par la vaccination (MPV) fait partie du groupe de travail Couverture sanitaire universelle/Maladies transmissibles et non transmissibles (CSU/CPN) de la région africaine de l’OMS et y contribue. Le programme stratégique du groupe est de réduire la charge de morbidité dans la région africaine de l’OMS, en orientant le programme de lutte contre les maladies en Afrique et en utilisant des analyses pour éclairer les investissements stratégiques et les interventions sur mesure pour la lutte contre les maladies.
Cette approche s’appuie sur les principes directeurs d’approches globales de la société, centrées sur la personne et intégrées pour la lutte contre les maladies.
Les approches globales de la société pour la lutte contre les maladies impliquent : a) la mise en œuvre cohérente d’une triple réponse : la réponse technique : mettre en œuvre des orientations normatives spécifiques aux maladies, promouvoir des combinaisons d’interventions et déployer des produits médicaux ; la réponse des systèmes de santé : renforcer les capacités des systèmes de prestation de services de district en matière de cartographie et de stratification des maladies, d’adaptation des interventions et de planification sectorielle/sous-sectorielle ; et la réponse multisectorielle : s’attaquer aux déterminants socio-économiques et environnementaux des maladies en mobilisant les secteurs non sanitaires, les communautés et les parties prenantes ; b) un partenariat de lutte contre les maladies entre les secteurs public et privé, les secteurs de la santé et non sanitaires ; et (c) l’implication communautaire dans les communautés ciblées à haut risque, axée sur la gestion des déterminants des maladies, la création de la demande de services de santé et la responsabilisation des responsables locaux de la santé.
Les approches intégrées et centrées sur la personne en matière de contrôle des maladies impliquent : (a) des orientations intégrées sur le contrôle des maladies pour chaque plateforme de prestation de services de santé, en s’éloignant des orientations spécifiques à une maladie donnée ; et (b) des investissements intégrés et efficaces dans le contrôle des maladies pour renforcer la capacité des plateformes de prestation de services de santé appropriées grâce au déploiement de technologies et d’analyses appropriées pour guider la stratification des risques de maladie dans les groupes de population afin de développer et de déployer des ensembles complets d’interventions adaptés à chaque groupe de population ciblé et à chaque plateforme de prestation de services de santé, ainsi que de surveiller l’accès, la couverture et l’impact de la population afin de ne laisser personne de côté.
Les objectifs spécifiques du groupe UCN auquel le programme VPD contribue sont les suivants :
(i) assurer le leadership en matière de coordination de la lutte contre les maladies, de partenariat et de mobilisation des ressources.
(ii) contribuer au développement des produits, services et outils techniques de lutte contre les maladies de l’OMS, y compris l’adoption de nouvelles technologies et innovations.
(iii) soutenir la production et l’utilisation d’informations stratégiques pour l’action et la prise de décision, y compris l’optimisation des investissements ; et
(iv) fournir ou faciliter la fourniture d’un soutien technique dans le déploiement des produits et services techniques de l’OMS et le renforcement des capacités institutionnelles, y compris le soutien aux programmes nationaux de lutte contre les maladies et aux autorités de réglementation.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Le titulaire sera appelé à accomplir les tâches suivantes :
• Fournir une expertise technique aux pays de la sous-région pour soutenir la définition et la mise en œuvre de technologies de diagnostic de qualité garantie approuvées par l’OMS en mettant l’accent sur les systèmes de gestion de la qualité en vue de l’accréditation, notamment :
o Élaborer des plans de travail en coopération avec les autorités sous-régionales, régionales et nationales.
o Établir, planifier et mettre en œuvre des protocoles de suivi et d’évaluation.
o Élaborer et réviser les lignes directrices et les procédures normalisées existantes et leur mise en œuvre aux niveaux sous-régional, régional et national au sein des réseaux régionaux et nationaux de santé publique ;
• Renforcer les capacités des laboratoires nationaux de santé publique ou de référence, pour effectuer la surveillance en laboratoire des maladies transmissibles prioritaires, confirmer les agents étiologiques et surveiller la résistance aux antimicrobiens, par la formation et la supervision des techniciens de laboratoire et l’amélioration de l’assurance et du contrôle de la qualité.
• Guider l’élaboration et la mise à jour des normes et standards pour améliorer les technologies de laboratoire, en mettant l’accent sur le renforcement des capacités par le biais de cours de formation sur les méthodologies, les procédures et les aspects de biosécurité de laboratoire basés sur les politiques de l’OMS ; fournir une expertise pour l’élaboration de nouvelles lignes directrices et la révision des lignes directrices existantes et promouvoir leur mise en œuvre.
Français • Mettre en place des services de laboratoire fonctionnels pour fournir une expertise de haut niveau en matière de diagnostic et de contrôle de qualité en laboratoire, y compris la conduite de recherches et de formations pour soutenir ces activités.
• Contribuer à l’établissement et au renforcement de partenariats pour soutenir pleinement les activités régionales conjointes des Initiatives mondiales pour les laboratoires (GLI) afin de promouvoir l’adoption des orientations politiques de l’OMS/AFRO et l’utilisation du renforcement des laboratoires de GLI, notamment :
o Servir de point focal pour coordonner l’assistance technique et renforcer les capacités des laboratoires aux niveaux sous-régional, régional et national interpays, en étroite coopération avec d’autres personnels des MEV et d’autres groupes, le cas échéant.
o Diriger des examens et des évaluations critiques, en documentant les principales réalisations.
o Promouvoir le partage d’informations sur les meilleures pratiques en matière de technologies de laboratoire grâce à l’analyse et à l’interprétation des données et des résultats et stratégies fondés sur des preuves.
• Fournir une expertise technique et des conseils aux États membres et aux partenaires, aux réseaux régionaux et sous-régionaux.
• Encourager une collaboration étroite aux niveaux régional, sous-régional et national et entre les centres collaborateurs de l’OMS, y compris.
o Promotion du partage d’informations par vidéoconférence, consultations informelles et, si nécessaire, réunions inter et/ou sous-régionales.
o Assurer la collecte, la compilation et l’analyse des données des pays et l’établissement de rapports réguliers sur la situation des laboratoires au niveau des IST,
o Préparation et soumission des rapports annuels d’avancement mondiaux, développement et maintenance de bases de données sous-régionales et nationales actualisées dans le cadre du développement d’outils et de stratégies nouveaux ou améliorés.
• Soutenir l’élaboration de plans de travail et de propositions budgétaires connexes, selon les besoins, dans le cadre du Règlement du personnel de l’OMS, des règles financières et des procédures acceptées par AFRO.
• Contribuer à la mobilisation des ressources pour les programmes du groupe, en collaboration avec EPG, ORD et WCO ;
• S’acquitter d’autres responsabilités connexes qui lui sont assignées, y compris le remplacement et l’appui aux autres, selon les besoins.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Maîtrise en bactériologie.
Souhaitable : Formation postuniversitaire en santé publique ou en épidémiologie.
Expérience
Essentiel :
• Au moins sept (7) années d’expérience nationale et internationale dans la gestion ou la mise en œuvre des exigences techniques dans le domaine des méthodologies et procédures de laboratoire.
• Expérience dans la gestion de projets de laboratoires de référence pour les maladies tropicales/transmissibles au niveau national, y compris la planification, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation, l’assurance qualité, la recherche et/ou la formation des agents de santé.
Souhaitable:
Des expériences de travail diversifiées, intégrant le secteur privé, les ONG, d’autres agences des Nations Unies ou gouvernementales liées à la santé seront un avantage.
Compétences
Français Dans le cadre des plans d’action mondiaux et régionaux pour les vaccins, connaissance et expérience avérées des méthodologies, technologies, procédures et aspects de biosécurité des laboratoires, complétées par la capacité de planifier, coordonner et mettre en œuvre des protocoles de laboratoire au niveau sous-régional ; suivi et rapport sur les résultats, les progrès, les leçons apprises et les obstacles.
Expérience avérée dans l’évaluation de la surveillance des laboratoires, y compris, mais sans s’y limiter, l’élaboration et la mise en œuvre de normes et de standards et de mécanismes et systèmes de rapport efficaces, et/ou le suivi et l’évaluation.
Excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité d’écrire de manière claire et concise et de donner des conseils et des orientations techniques en tenant compte des points de vue de multiples parties prenantes et partenaires dans des contextes de ressources limitées ; et de participer à des activités de mobilisation des ressources et de plaidoyer.
Compétences interpersonnelles avérées avec la capacité de promouvoir le consensus, de communiquer les progrès et les résultats et de résoudre les problèmes de manière proactive, tout en garantissant des pratiques de travail et une éthique efficaces. Diplomatie, tact et courtoisie.
Compétences de l’OMS
1. Travail d’équipe
2. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
3. Communication
4. Créer un environnement motivant et responsabilisant
5. Avancer dans un environnement en mutation.
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie du français et connaissance intermédiaire de l’anglais.
Souhaitable : Connaissance pratique d’autres langues officielles de l’ONU.
