L’Organisation mondiale de la santé (OMS) est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
L’OMS recrute des Consultants Epidémiologistes
Les objectifs du consultant
L’objectif général est de veiller à ce que les directives de la riposte à la poliomyélite soient mises en œuvre à temps et conformément aux Procédures opérationnelles standards (SOP) de lutte contre la flambée de l’Initiative mondiale d’éradication de la poliomyélite (IMEP).
De façon spécifique, l’appui du candidat consistera à :
-Apporter un appui dans la mise en œuvre des stratégies de retenue pour les campagnes de vaccination contre la poliomyélite,
-Prendre activement part aux évaluations des campagnes (au cours et à la fin).
-Élaborer les rapports techniques à la fin de chaque passage, rapport qui comprendra des recommandations réalisables pour améliorer le prochain passage.
-Apporter un appui technique au renforcement du PEV de routine à toutes les étapes entre les 2 passages des campagnes :
Planification,
-Mise en œuvre des stratégies de vaccination (fixe, avancée et mobile),
-Approvisionnement et logistique des vaccins, monitoring (y compris l’appui aux réunions de monitoring),
-Suivi de la qualité et de la gestion des données.
-Investiguer dans les 48-72 heures, toute épidémie ou alerte de santé publique ;
-Appuyer la préparation des rapports mensuels de la vaccination, de la surveillance et des rapports sur les préparatifs des campagnes de suivi.
-Appuyer la coordination des interventions par un suivi régulier à partir du niveau zone de santé avec partage régulier des informations et données avec le niveau hiérarchique.
-Rédiger un rapport hebdomadaire des activités exercées et un rapport final à l’issue de la consultation.
-Réaliser toutes les autres tâches confiées par IOMS.
Livrables
Les produits attendus pendant et à la fin de la consultation sont les suivants :
– Le rapport hebdomadaire des activités
– Le rapport de l’analyse de la situation de la région
– Le rapport technique de fin de mission du consultant.
Les taches du consultant en appui à la riposte sont :
Améliorer la qualité de la riposte à l’épidémie de poliomyélite.
Préparation-Coordination-Supervision de la réponse
-Travailler en étroite collaboration avec l’équipe régionale de coordination Polio et être membre à plein temps de l’équipe régionale de coordination Polio ;
-Participer à toutes les réunions de l’équipe régionale de coordination Polio ;
-Être membre du groupe de travail qui se concentre sur la qualité des AVS.
-Veiller à ce que la surveillance de la poliomyélite et des MAPI soit renforcée et d’une qualité suffisante pour détecter les événements.
Planification, mise en œuvre et suivi des AVS
-Fournir des informations au système de gestion de l’incident de la poliomyélite pour l’évaluation des risques et la définition de la portée de la réponse ;
-Suivre activement la planification de l’AVS à l’aide du tableau de bord officiel de préparation (y compris pour les ressources humaines et les éléments financiers) ;
-Veiller à ce que les données du SIG et du micro plan soient utilisées au niveau infranational pour la planification des AVS et pour estimer la population cible et la couverture ;
-Lors des AVS, assurer le suivi quotidien des activités au niveau du district en collaboration avec les équipes régionales ;
-S’assurer que des réunions quotidiennes du matin ou du soir ont lieu dans les COUSP régionaux pour examiner les progrès et les défis ;
-Analyser la qualité des données des AVS lors des campagnes pour proposer des actions correctives immédiates (par ex. Comme
-la documentation et le suivi des enfants manqués sont effectués)
-Contribuer à la mise en œuvre cohérente du suivi des AVS ;
-Revoir les données de suivi (en cours, en fin de processus, LQAS…) et proposer des actions correctives ;
-S’assurer que des réunions d’examen post-campagne sont organisées pour valider les données d’administratives et de surveillance et qu’un plan d’action est créé pour les activités entre les cycles
-Résoudre les problèmes ou les goulots d’étranglement au fur et à mesure qu’ils surviennent.
-Renforcer la surveillance de la poliomyélite.
Surveillance des PFA
-Fournir un soutien pour assurer des enquêtes rapides sur les cas de PFA ;
-Effectuer un examen régulier des données de surveillance (y compris d’eSurv, d’ONG…) pour s’assurer que les indicateurs de base, les taux de PFA non-polio et d’adéquation des selles, et d’autres sont analysés (c-à-d. Taux de NPEV, districts silencieux, etc.)
-Fournir un retour d’information, une supervision et une formation sur la surveillance au personnel du système de santé (agents de surveillance, agents de santé, etc.)
-Dans les pays eSURV, assurez-vous que tous les sites prioritaires ont été cartographiés et sont disponibles pour le Centre régional SIG
-Tenir des réunions mensuelles de revue des activités de la surveillance au niveau régional avec le personnel concerné (partenaires et gouvernement) pour examiner les indicateurs et les défis ;
-Suivre activement les échantillons de cas de PFA pour s’assurer qu’ils sont expédiés aux laboratoires nationaux de référence en respectant les délais recommandés par les normes internationales.
Surveillance environnementale (SE)
-S’assurer que la sélection des sites d’échantillonnage répond aux exigences internationales et vérifier que les échantillons sont prélevés régulièrement en respectant les procédures ;
-S’assurer que le pays utilise les outils AFRO eData pour la caractérisation du site, le prélèvement de la ligne bleue et le prélèvement d’échantillons
-Vérifier la gestion des vaccins et les problèmes de communication et alertez les équipes de l’UNICEF si nécessaire.
Qualifications, expérience, compétences et langues
Qualifications scolaires
Essentiel : Être titulaire d’un doctorat en Médecine ou d’un Diplôme d’infirmier spécialisé en Épidémiologie
Désirable : Avoir fait une formation en santé publique, ou d’épidémiologie de terrain serait un atout.
Expériences
Essentiel:
– Avoir occupé le poste de Responsable de la surveillance épidémiologique ou du PEV au niveau régional ou moins trois (03) ans ;
– Bonne maîtrise de l’utilisation des nouvelles technologies (smartphone) les activités de surveillance et de supervision (ISS, eSurv,…)
Souhaitable:
– Effectué Avoir et achevé le Stop Polio serait un atout
– Être capable de travailler dans des conditions difficiles de terrain.
Compétences/Connaissances
Compétences fonctionnelles
– Expérience en planification, mise en œuvre des activités liées à la surveillance et à la vaccination.
– Une bonne connaissance des situations de niveau du pays sur les maladies évitables par la vaccination et programme de vaccination, leurs priorités et leurs politiques.
– Excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité d’écrire de manière claire et concise et de prodiguer des conseils et des orientations techniques en tenant compte des points de vue de multiples parties impliquent et partenaires dans des contextes aux ressources limitées
– Capacité à gérer plusieurs questions et tâches et à redéfinir les priorités d’action dans des délais très courts.
– De solides compétences interpersonnelles et de coordination pour travailler avec des équipes interdisciplinaires et communiquer efficacement avec des professionnels de divers milieux culturels et professionnels
– Bonne connaissance de l’outil informatique : (Word, Excel, PowerPoint…)
Compétences de l’OMS
– Communiquer de manière crédible et efficace,
– Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles,
– Favoriser l’intégration et le travail en équipe,
– Produire des résultats.
Langues et niveau requis (Basique/Intermédiaire/Expert)
Essentiel : Excellente connaissance du Français
Désirable : Connaissance pratique de l’Anglais.
Emplacement
Le consultant est recruté pour le compte de l’OMS au Burkina Faso et sera basé dans les Directions régionales de la santé avec des sorties régulières dans les districts sanitaires du Burkina Faso.
Voyage
Le consultant pourrait effectuer des déplacements au niveau national selon la nécessité liée à la consultation.
Rémunération et budget
Rémunération et budget (coûts de voyages non compris)
Le consultant sera recruté à l’équivalent NO-B de la grille salariale des Nations Unies, applicable au Burkina Faso, Salaire mensuel : 1 681 917 Devise : XOF.
Durée du contrat : Contrat SSA de trois (04) mois.
