Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle remplit cette mission en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Infirmière nationale de santé migratoire
Responsabilités
Tâches à exécuter dans le cadre de ce contrat
- Effectuer des bilans de santé et des dépistages auprès des migrants dès leur arrivée dans les centres d’accueil. Évaluer et documenter leur état de santé, identifier tout problème de santé urgent et assurer le suivi nécessaire.
- Intervenir en cas d’urgence médicale et prodiguer des soins immédiats aux migrants en situation critique. Cela comprend l’administration des premiers secours, la stabilisation des patients et la coordination avec les services d’urgence, si nécessaire.
- Organiser des séances d’éducation sanitaire auprès des migrants, axées sur la prévention des maladies, les pratiques d’hygiène, la santé sexuelle et reproductive, le bien-être mental et l’accès aux services de santé. Proposer un accompagnement personnalisé pour répondre à leurs questions et préoccupations de santé spécifiques.
- Mettre en œuvre des mesures de contrôle des infections afin de minimiser la propagation des maladies dans les centres d’accueil pour migrants. Procéder à des examens de santé et à des vaccinations régulières afin de prévenir et de contrôler les maladies transmissibles parmi les migrants.
- Collaborer étroitement avec divers acteurs, notamment les autorités migratoires, les ONG et les prestataires de soins de santé locaux, afin de garantir aux migrants un accès rapide à des services de santé adaptés. Partager les informations médicales et collaborer aux procédures d’orientation vers des soins spécialisés.
- Tenir à jour des dossiers médicaux précis, documentant les évaluations de santé, les traitements et le suivi des migrants. Préparer des rapports réguliers sur les activités médicales et leurs résultats à des fins de communication interne et externe.
Indicateurs de performance pour l’évaluation des résultats
- Exactitude et exhaustivité des dossiers médicaux
- Nombre de migrants présentant des problèmes de santé identifiés et bénéficiant d’un suivi médical
- Temps de réponse aux urgences médicales : quelques minutes après l’alerte.
- Nombre de séances de conseil individualisées dispensées par trimestre aux migrants dans les centres
- Taux d’incidence des maladies transmissibles détectées chez les migrants
- Pourcentage d’orientations vers des soins spécialisés aboutissant à des résultats positifs
Qualifications
Qualifications et expérience requises
Formation, expérience et/ou compétences requises
- Diplôme d’infirmier(ère) avec un minimum de trois ans d’expérience clinique pertinente et une autorisation d’exercer la profession d’infirmier(ère) en Algérie.
- Une expérience professionnelle dans le domaine de la santé des migrants, de la santé des réfugiés ou dans un contexte de soins de santé similaire est préférable.
- Connaissance des principes de santé publique, de la lutte contre les maladies infectieuses et des directives sanitaires internationales dans le contexte des migrations.
- Une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines de la gestion de la tuberculose, des campagnes de vaccination de masse, des maladies transmissibles, des analyses de laboratoire ou de la santé publique constitue un atout.
- Empathie, sensibilité culturelle et capacité à établir des relations de confiance avec des personnes d’horizons culturels divers.
Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, permettant de communiquer efficacement avec les patients, les collègues et les partenaires. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous haute pression, en faisant preuve de résilience et d’adaptabilité.
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Maîtrise des applications informatiques pertinentes et des systèmes de dossiers médicaux électroniques : suite MS Office (Word, Excel, Access)
Langues
Maîtrise de l’anglais et du français requise.
Maîtrise de l’arabe souhaitable
Les compétences linguistiques requises seront spécifiquement évaluées au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales.
