Le Bureau de l’OIM recrute pour ce poste (26 Juin 2025)

Le Bureau de l'OIM recrute pour ce poste (26 Juin 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant(e) pour une évaluation finale du projet « Renforcement des capacités du gouvernement en faveur des migrants dans le besoin dans la région de Gao » (RENCAP II)

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 08/07/2025

Description de l'emploi

En tant qu’agence des Nations Unies pour les migrations, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) pose le principe selon lequel les migrations s’effectuant en bon ordre et dans le respect de la dignité humaine sont bénéfiques aux migrants et à la société.

L’OIM au Mali compte plusieurs projets actifs, menés par plus de 180 staffs disséminés à Bamako, Kayes, Mopti, Gao et Tombouctou. Ces projets couvrent les thématiques de protection des migrants, l’assistance au retour volontaire et à la réintégration, la gestion des urgences humanitaires, la stabilisation des communautés, la lutte contre la traite des personnes et la gestion des frontières.

En appui au mandat de l’OIM, les activités de l’équipe de Gouvernance Migratoire au Mali visent à soutenir le Gouvernement du Mali dans le renforcement de la gouvernance migratoire, en facilitant l’appropriation des objectifs clés liés aux cadres stratégiques intergouvernementaux et nationaux (Pacte Mondial sur les Migrations Sûres, Ordonnées et Régulières et Politique Nationale des Migrations du Mali). Suivant la Déclaration de New York pour les réfugiés et les migrants de 2016 qui souligne que « les avantages et les possibilités associés à des migrations régulières, sûres et ordonnées sont considérables et généralement sous-estimés », les gouvernements ont décidé d’envisager « d’ouvrir la voie à des migrations sûres, ordonnées et régulières, notamment, selon les cas, grâce à la création d’emplois, à la mobilité de la main-d’œuvre à tous les niveaux de compétence, à la migration circulaire, au regroupement familial et à des possibilités offertes dans le domaine éducatif ».

Selon la Matrice de suivi des déplacements (DTM) de l’OIM, en 2023, 58 040 migrants ont transité dans les deux points FMP (Flow Monitoring Point) de Gao, soit une hausse de 17 % par rapport à l’année 2022. Ces flux sont composés majoritairement de migrants saisonniers pour les activités d’orpaillage, et des migrants de longue durée sur les routes de la méditerranée centrale.

Dans le cadre de son appui aux autorités maliennes avec le projet « Protection et assistance aux migrants à Gao – PHASE II », financé par le ministère italien des Affaires étrangères, un centre pour migrants a été construit pour accueillir un maximum de 80 personnes qui pourront bénéficier d’une assistance directe (hébergement, nourriture, services de santé, protection et formation professionnelle) dans le cadre du transit et du retour volontaire. L’objectif général de ce projet est de renforcer les capacités du gouvernement malien à fournir assistance et protection aux migrants en situation de vulnérabilité dans la région de Gao, au nord du Mali, et à promouvoir la création d’emplois pour les jeunes de Gao comme alternative à la migration irrégulière. Grâce à un appui ciblé de la part des partenaires, le projet atteindra son objectif en travaillant sur deux composantes :

  • (i) renforcer la capacité du gouvernement pour une gestion réussie du Centre des migrants de Gao ; 
  • (ii) proposer des programmes de formation professionnelle, de placement sur mesure et identifier des emplois pour les jeunes de Gao. 

Département organisationnel / unité à laquelle le consultant contribue

L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) Projet RENCAP II

Responsabilités

Tâches à accomplir dans le cadre du présent contrat

 L’évaluation finale sera menée par un évaluateur indépendant. L’évaluation utilisera une méthode mixte de collecte de données quantitatives et qualitatives. Le consultant visitera l les sites d’interventions du projet (si les conditions sécuritaires et sanitaires le permettent) pour répondre aux questions de l’évaluation.

Afin d’enrichir son analyse et de disposer d’informations fiables, l’évaluateur devra aussi trianguler les données disponibles issues de multiples sources. La méthodologie suggérée pour l’évaluation peut inclure, sans s’y limiter, les éléments suivants :

  • Examen documentaire : de la documentation du projet, y compris le document de projet, les rapports d’enquête dans les pays ciblés, les rapports narratifs d’avancement, les rapports financiers, etc. L’OIM Mali fournira tous les documents relatifs au projet au début de l’évaluation.
  • Entretiens avec les principales parties prenantes du projet : y compris le personnel clé du projet, le donateur, les autorités nationales, régionales et locales dans les pays couverts, les représentants des communautés cibles, les migrants et tout partenaire de mise en œuvre, etc.

La conception de l’approche méthodologique de l’évaluation finale, partie intégrante du rapport de démarrage, sera entreprise par l’Évaluateur en consultation avec le responsable de l’évaluation de l’OIM au cours de la phase initiale de l’évaluation.

La méthodologie d’évaluation prendra en considération les différentes méthodes de collecte de données : revue documentaire, entretiens, observation directe, l’échantillonnage des groupes cibles etc. qui permettent d’assurer une complémentarité dans le traitement et l’analyse des informations, et d’éviter ainsi les assertions.

 

ETHIQUE, NORMES ET STANDARDS POUR L’ÉVALUATION

L’évaluation finale sera menée conformément aux normes et standards d’évaluation du Groupe des Nations Unies pour l’Evaluation (GNUE). Les normes et standards du GNUE seront également un élément clé du système de gestion de la qualité de la présente évaluation.

L’évaluation sera également menée conformément aux principes de protection des données de l’OIM.

 

LIVRABLES

Il est attendu de l’évaluateur qu’il développe et soumette les livrables suivants :

  • Un rapport de démarrage : comprenant les questions d’évaluation révisées, un calendrier détaillé d’évaluation, une matrice d’évaluation, l’approche d’évaluation proposée et les outils de collecte de données. Il doit être soumis au responsable de l’évaluation pour examen et commentaires après la réunion de lancement de l’évaluation.
  • Un rapport provisoire d’évaluation : à soumettre au responsable de l’évaluation pour examen et commentaires. Le responsable de l’évaluation sollicitera et consolidera les commentaires sur le projet de rapport de la part de toutes les parties prenantes concernées et les transmettra à l’évaluateur.
  • Un rapport d’évaluation final : suivant le modèle de l’OIM pour les rapports d’évaluation finaux et intégrant les commentaires transmis par le responsable de l’évaluation sur le projet de rapport.
  • Un résumé d’évaluation de deux pages : pour résumer les principaux résultats, conclusions et recommandations de l’évaluation. Le résumé d’évaluation doit suivre le modèle de l’OIM.

 

DURÉE DE LA MISSION

Méthodologie proposée et les outils de collecte de données.

L’évaluation finale devrait se dérouler sur 30 jours, à partir de la réunion de lancement qui se tiendra au cours du mois de décembre 2025.

Qualifications

Éducation

  • Master ou équivalent en Sciences de l’éducation, sociologie, sciences politiques, suivi évaluation ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur les méthodes de recherche, des outils de collecte des données en suivi et d’évaluation, de l’élaboration de rapports, du développement et de l’analyse et de la collecte, de la communication des données dans le domaine de la formation et l’insertion professionnelle.
  • Expérience dans le domaine de la formation professionnelle.
  • Niveau élevé de maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bonne connaissance de la région de Gao.
  • Excellente capacité de rédaction en Français.
  • Maîtrise des langues locales sera un atout.
  • Capacité à travailler de façon autonome avec des délais serrés.

Compétences

  • Niveau élevé de maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bonne connaissance de la région de Gao.
  • Excellente capacité de rédaction en Français.
  • Maîtrise des langues locales sera un atout.
  • Capacité à travailler de façon autonome avec des délais serrés.

Traduction

  • Anglais.
  • Maîtrise des langues locales sera un atout.

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