Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée des Nations Unies et, en tant que principale institution des Nations Unies dans le domaine des migrations, travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir une migration humaine et ordonnée dans l’intérêt de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Contexte
Sous la supervision générale du Directeur régional adjoint (DRD) pour les opérations et la supervision directe du Spécialiste thématique régional (Données et recherche), l’Associé(e) principal(e) à la gestion des données se concentrera sur le soutien à la collecte, à l’analyse et à l’utilisation cohérentes, coordonnées, efficaces des données dans toute la Région, en adhérant aux normes de l’OIM et des Nations Unies (principes de protection des données, fondements de données GDI, Stratégie de l’ONU en matière de données) et des outils techniques (entrepôt central de données, dictionnaire de données, kit de données DTM).
Responsabilités
Collecte et gestion des données :
- Soutenir le déploiement et la mise en œuvre d’outils et de protocoles de collecte de données standardisés avec les points focaux des données des bureaux de pays et assurer l’alignement avec les normes de données de l’OIM et les outils techniques politiques.
- Superviser et soutenir la mise en place et la configuration des systèmes de collecte de données pour les activités de collecte de données des bureaux de pays.
- Assurer la qualité des données grâce à des processus rigoureux de collecte, de suivi, de nettoyage et de validation, conformément aux orientations institutionnelles de GDI.
- Consolider les données provenant de diverses sources dans l’entrepôt de données central (et, le cas échéant, dans un entrepôt de données régional), conformément aux systèmes de GDI
- Fournir des capacités d’appui aux données d’appoint lorsque les bureaux de pays en ont besoin.
Analyse des données et rapports :
6.Fournir des ensembles de données propres et utilisables pour soutenir l’analyse approfondie des données pour les rapports, les tableaux de bord et les visualisations alignés sur les priorités stratégiques de l’OIM
7.Soutenir l’élaboration et la mise à jour de dictionnaires de données et de métadonnées des diverses activités de collecte de données en cours dans la Région.
- Soutenir le travail de visualisation des données du Pôle Régional de Données en apportant des capacités de cartographie et/ou de codage.
Renforcement :
- Organiser des sessions de formation pour le personnel national sur les techniques de gestion, d’analyse et de visualisation des données.
- Soutenir l’élaboration de supports de formation et de guides d’utilisation.
Coordination et collaboration :
- Collaborer avec les bureaux régionaux et les bureaux de pays pour assurer la cohérence et la comparabilité des données.
Innovation :
- Explorer et mettre en œuvre de nouvelles technologies et méthodologies de données pour améliorer les pratiques de gestion des données.
- S’acquitter de toutes autres tâches qui peuvent lui être confiées.
Qualifications
Éducation
- Baccalauréat en statistiques, en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe avec quatre ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou
- Diplôme d’études secondaires avec six ans d’expérience pertinente.
Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.
Expérience
- Une expérience professionnelle de la gestion des données, de la cartographie et des systèmes de données dans le secteur de l’humanitaire ou du développement est exigée, une expérience de travail avec des ingénieurs de données est souhaitable.
- Une maîtrise technologique des outils pertinents pour les données (Excel, Azure, Fabric), SQL, Python ou R, des SIG (c’est-à-dire ArcGIS), de l’entreposage de données, des logiciels statistiques est requise.
- Une expérience thématique (migration, déplacement,) et opérationnelle sur le terrain, y compris la collecte de données, est exigée. Une expérience de la gestion de projets, du suivi et de l’évaluation, ou une autre expérience technique pertinente, est souhaitable.
- Compétences en communication externe et interne qui favorisent un solide travail d’équipe et une collaboration entre les unités (requise, capacité à travailler de manière indépendante et en équipe).
Compétences
- Solides compétences rédactionnelles et analytiques, y compris l’élaboration de matrices de résultats ;
- Compétences en communication externe et interne favorisant un travail d’équipe solide et une collaboration inter unités ;
- Prend la responsabilité d’agir et gère les critiques constructives ;
- Favorise l’apprentissage continu pour soi-même et pour les autres ;
- Écouter et communiquer clairement, en adaptant la prestation à l’auditoire ;
- Planifier le travail, prévoir les risques et fixer des objectifs dans le domaine de responsabilité ;
- Fait preuve d’une solide compréhension du domaine technique ;
- Contribuer à un environnement d’équipe collégial ; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut une participation égale entre les sexes ; et
- Fait preuve d’une connaissance approfondie des solutions technologiques pertinentes.
Traduction
- Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est exigée.
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
La maîtrise de la ou des langues requises sera évaluée spécifiquement au cours du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.
