La Division des terres et des eaux (NSL) a pour objectif d’améliorer la productivité agricole et la nutrition en favorisant l’utilisation durable des ressources en terres et en eau grâce à une meilleure gouvernance, une meilleure gestion, un meilleur développement et une meilleure conservation.
Les postes sont situés au sein de l’équipe Eau et plus particulièrement au sein de l’équipe Cadre mondial sur la pénurie d’eau (WASAG) et de l’équipe Lutte contre la pénurie d’eau dans l’agriculture et l’environnement (AWSAMe).
Lignes hiérarchiques
Les titulaires relèveront du chef d’équipe WASAG/AWSAMe, sous la supervision générale du directeur de la division des terres et des eaux.
Focus technique
Soutenir le développement, le contrôle de la qualité, la gestion et la mise en œuvre efficace du portefeuille de la FAO dans le domaine de l’eau, en mettant l’accent sur la fourniture d’une assistance aux gouvernements et aux autres parties prenantes dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, de stratégies, de programmes et de capacités de terrain pour l’adaptation des systèmes alimentaires à la pénurie d’eau, l’augmentation de la productivité de l’eau et la réalisation des objectifs nationaux dans le cadre des Objectifs de développement durable.
Tâches et responsabilités
Systèmes alimentaires, pénurie d’eau et changement climatique
• Fournir un soutien à l’organisation, au suivi des réunions, consultations et conférences avec diverses parties prenantes, au développement/production des supports requis et à la fourniture d’informations et d’assistance aux partenaires. Cela comprend le troisième forum international WASAG prévu pour 2025 et les réunions de suivi.
• Préparer des rapports détaillés sur les réunions et réviser les versions préliminaires en fonction des résultats des réunions ainsi que des commentaires des diverses parties prenantes.
• Entreprendre des analyses, fournir une contribution technique aux plans et rapports et éditer/réviser les documents techniques/scientifiques liés à la pénurie d’eau dans l’agriculture.
• Contribuer aux études, publications et analyses pertinentes, aux produits de connaissance et aux supports de diffusion liés aux systèmes alimentaires et à la pénurie d’eau dans l’agriculture, y compris les lignes directrices, le renforcement des capacités et le matériel de formation.
• Participer à des projets/équipes de travail multidisciplinaires liés à l’eau, à la migration, à la nutrition, à la préparation à la sécheresse, à l’utilisation durable de l’eau agricole, à l’agriculture saline et aux mécanismes de financement.
• Contribuer à l’élaboration de nouveaux programmes dans le domaine susmentionné, ainsi qu’à des notes conceptuelles et/ou des propositions pour soutenir ces investissements dans le contexte des systèmes alimentaires, de l’empreinte hydrique, de la pénurie d’eau et du changement climatique.
• Développer et tenir à jour une base de données sur les donateurs, y compris sur leurs priorités et les possibilités de financement en adéquation avec leurs objectifs stratégiques.
• Mettre à jour les bases de données, les pages Web et les supports de communication pertinents. Contribuer à diverses tâches liées à la Division des terres et des eaux et apporter une assistance dans l’exécution de toute autre tâche selon les besoins.
• Contribuer aux études, publications et analyses pertinentes, aux produits de connaissance et aux supports de diffusion liés au programme sur l’eau du NSL, y compris les lignes directrices, le renforcement des capacités et le matériel de formation.
• Toute autre tâche selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES ÉLÉMENTS SUIVANTS
Exigences minimales
• Diplôme universitaire supérieur ou diplôme universitaire combiné à 2 années d’expérience pertinente en ingénierie environnementale, gestion de l’eau, gestion des ressources naturelles, agriculture durable, gestion de projets stratégiques et/ou dans un domaine connexe ;
• Au moins une année d’expérience professionnelle pertinente pour la catégorie C ou au moins cinq ans pour la catégorie B dans le soutien à la gestion, à la formulation et à la mise en œuvre de projets ; organisations gouvernementales ou multilatérales ; évaluation et gestion intégrées des terres et des eaux ; préparation de matériel de formation et organisation et mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités ;
• Connaissance pratique de l’anglais ou du français.
Compétences de base de la FAO
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expérience pertinente de travail réussi au sein d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles, notamment au sein d’organisations multilatérales
. • Compétences interpersonnelles essentielles pour le travail en équipe et capacité de travail et d’analyse dans des environnements multiculturels, multisectoriels et multidisciplinaires.
• Capacité avérée à produire des résultats de qualité dans des délais serrés.
• Expérience et connaissances pertinentes dans la collecte, la gestion et l’analyse d’informations et de données techniques, ainsi que dans le développement durable dans le secteur agricole.
• Expérience pertinente dans la préparation, l’édition et la révision de documents techniques/scientifiques et dans l’organisation de réunions et d’ateliers.
• Une expérience professionnelle dans plus d’un lieu ou domaine d’activité, notamment sur le terrain, est souhaitable.
Critères de sélection
• De plus, une connaissance limitée d’une deuxième langue officielle (arabe, chinois, français, anglais, espagnol, russe) sera un avantage.
