L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) est une organisation spécialisée du système des Nations unies, créée en 1945 à Québec. Son siège est à Rome, au Palazzo FAO, depuis 1951.
Titre 1 : Spécialiste SIG et télédétection
Date de dépublication: 30/juil./2023, 01:59:00
Lieu principal: Gabon-Libreville
Cadre organisationnel
Dans le cadre du programme ONU-REDD, la FAO appuie les pays en développement sur les questions techniques liées à la gestion des forêts et au développement de processus de Mesure, de Notification et de Vérification (MNV) efficients et fiables des réductions d’émissions de gaz à effet de serre. La FAO soutient ainsi notamment la collecte de données de qualité sur les ressources forestières et les utilisations des terres en Afrique Centrale, et plus particulièrement au Cameroun, afin que les décisions politiques dans les domaines de la planification forestière et de l’utilisation des terres ainsi que les plans sectoriels nationaux et les programmes REDD+ puissent se fonder sur des données factuelles.
Dans ce contexte, la FAO exécute un projet « Estimation de la déforestation et de la dégradation des forêts et des facteurs directs actuels et historiques associés à ces processus à l’aide de SEPAL », financé par l’Initiative pour la Forêt d’Afrique Centrale (CAFI), dans les six pays partenaires de cette initiative (Cameroun, Gabon, Guinée Equatoriale, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo et République du Congo). Ce projet vise notamment à développer une méthode globale, standard et à grand échelle d’estimation et de cartographie des changements de couverts arborés et des facteurs directs associés à l’aide de solutions de cloud-computing et d’outils open-source, et de tester cette méthode dans les six pays évoqués ci-dessus.
Ainsi, la FAO souhaite recruter un spécialiste national en SIG et télédétection qui aura comme mandat d’appuyer la mise en œuvre de la deuxième phase de ce projet au Gabon.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentation de la FAO au Gabon et du Chargé de Programme et en étroite collaboration avec le Chargé d’appui au secteur Forêts et Environnement, le titulaire assumera les fonctions et les responsabilités suivantes :
Domaine de spécialisation
Foresterie et télédétection
Tâches et responsabilités
• Gérer, suivre et coordonner les activités des du projet, notamment celles décrites dans les protocoles d’accord avec le pays, en s’assurant de les mettre en œuvre selon la planification proposée et en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires du projet (administrations nationales, institutions académiques et de recherche, organisations non-gouvernementales) ;
• S’assurer de l’atteinte des résultats tels qu’identifiés dans le document de projet et donner son appui au coordinateur du projet lors de la planification et des réunions de suivi ;
• Assurer une documentation précise, complète et régulière de l’ensemble des activités, méthodologies et processus appliqués ainsi que des résultats du projet ;
• Appuyer le suivi des protocoles d’accord entre l’AGEOS et la FAO, notamment destiné à :
– Produire une estimation de la superficie de la déforestation et de la dégradation des forêts à l’échelle nationale entre 2015 et 2022/2023 ;
– Analyser et réviser les erreurs d’omission et de commission des cartes et estimations produites ;
– Identifier et quantifier les facteurs directs actuels et historiques de déforestation et de dégradation des forêts à l’échelle nationale ;
– Identifier et quantifier les émissions liées aux changements du couvert forestier, avec les facteurs d’émissions nationaux si disponibles
– Analyser et produire une cartographie explicite de la déforestation et de la dégradation des forêts et des facteurs directs actuels et historiques associés à ces processus dans des lieux précis qui seront déterminés après le commencement du projet.
– Compiler et évaluer le travail des partenaires dans les sites pilotes ; produire des analyses historiques et collection d’autres données disponibles
• Organiser et animer des sessions de travail et une session d’ateliers à l’échelle nationale avec les techniciens de l’AGEOS pour réaliser les tâches ci-dessus et contribuer au renforcement des capacités de cette institution à accomplir les activités prévues dans le document de projet ;
• Appuyer l’organisation et l’animation :
– D’une session d’ateliers régionaux de formation à l’analyse de séries chronologiques denses de données sur les couverts arborés ;
– D’une session d’ateliers régionaux de formation à l’analyse spatiale et temporelle des facteurs directs actuels et historiques de la déforestation et de la dégradation des forêts.
• Produire des rapports décrivant les activités entreprises à l’échelle nationale, les résultats et leur analyse, notamment :
– Un rapport sur l’analyse des facteurs directs actuels et historiques de déforestation et de dégradation des forêts.
– Un rapport sur l’analyses des émissions liées aux changements du couvert forestier
• Appuyer la production des rapports décrivant les activités entreprises à l’échelle régionale, les résultats et leur analyse, et notamment :
– Les rapports sur les deux sessions d’ateliers régionaux évoqués ci-dessus ;
– Le rapport final sur l’analyse des facteurs directs actuels et historiques de la déforestation et de la dégradation des forêts.
• Appuyer le rapport du travail de collection de données et évaluation de moteurs historique dans les sites pilotes
• Effectuer toute autre tâche sollicitée par le programme.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire de niveau supérieur dans le domaine de la foresterie, de la biologie, des sciences environnementales, des sciences géographiques ou dans un domaine connexe ;
• Cinq années d’expérience professionnelle pertinente dans un domaine pertinent (foresterie, gestion environnementale, développement)
• Connaissance courante de l’anglais ou de l’espagnol et connaissance moyenne d’une autre de ces trois langues ou de l’arabe, du chinois ou du russe.
• Connaissance courante du français
• Nationalité gabonaise ou être résident dans le pays avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Étendue et pertinence des outils informatiques clés (Office, SIG)
• Étendue et pertinence de l’expérience avec les outils OpenForis de la FAO
• Bonne connaissance d’au moins un langage de programmation courant (Python, Javascript, R)
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
Titre 2 : Spécialiste Juriste (Législation foncière rurale et/ou pastoralisme)
Date de dépublication: 26/juil./2023, 01:59:00
Lieu principal: République centrafricaine-Bangui
Cadre organisationnel
LA FAO exécute plusieurs projets en appui aux Gouvernements en Afrique centrale. Constatant l’augmentation de l’insécurité dans les zones de transhumances transfrontalières en conséquence directe des changements socio-économiques induits par le changement climatique qui contraint les éleveurs à adopter de nouvelles stratégies de mobilité dont l’allongement des parcours de transhumance, la FAO met en œuvre, sous financement de l’Union Européenne le Projet d’Appui à la Régulation de la Transhumance Transfrontalière en Afrique Centrale (PARTTAC), une sous composante du volet 2 du Programme d’Appui à l’Intégration Régionale et à l’Investissement en Afrique Centrale (PAIRIAC). Le PARTTAC agit sur le renforcement des cadres de régulations de la transhumance transfrontalière entre le Tchad, la République Centrafricaine et le Cameroun afin de contribuer à la réduction de l’insécurité et de la dégradation de l’habitat, faunes et flores sauvages dans la sous-région, causée par la transhumance du bétail. C’est dans cette dynamique que le projet recherche un Spécialiste Juriste (législation foncière rurale et/ou pastoralisme) qui aura comme mandat d’appuyer la mise en œuvre de ce projet.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Centrafrique, la supervision technique du fonctionnaire sous régional en charge du développement de l’élevage pour la FAO en Afrique centrale, la supervision technique du /de la Fonctionnaire Juriste du Service droit et développement du Bureau juridique, et du Coordonnateur du Projet d’Appui à la Régulation de la transhumance Transfrontalière en Afrique Centrale (PARTTAC) et sous la supervision directe l’Assistant FAOR Chargé de Programme, le/la Spécialiste Juriste assumera les fonctions et les responsabilités suivantes :
Domaine de spécialisation
Droits fonciers coutumiers, fonciers ruraux, Migrations et Pastoralisme
Tâches et responsabilités
• Elaborer une revue de littérature (à partir d’informations internes et externes à la FAO) des rapports et méthodologies pertinents existants pour y extraire les principales idées et conclusions qui serviront à appréhender le contexte actuel et à analyser les textes réglementant le pastoralisme et la transhumance en RCA ;
• Compiler à l’aide des bases de données FAO et de toutes autres sources utiles, les textes réglementant le pastoralisme et la transhumance nationale et internationale y compris les textes nationaux et les projets de textes sous régionaux ;
• Analyser les textes réglementant le pastoralisme et la transhumance dans les pays du PARTTAC (Cameroun, Centrafrique et Tchad) ;
• Analyser les textes régissant le pastoralisme en RCA au regard des développements actuels, notamment des questions de conflits avec les agriculteurs et avec les responsables d’aires protégées
• Proposer des pistes de mis à jour sur les textes existants en RCA avec des instruments de coordination transfrontaliers ;
• Appuyer le consultant inter-axes et la CEBEVIRHA dans l’analyse des textes légiférant la pratique de la transhumance pour compléter les informations essentielles manquantes notamment au niveau des flux sur l’ensemble de chaque parcours de transhumance (zone d’origine, passages frontaliers, zones de pâturages, marchés utilisés, puits, mares etc.)
• Appuyer la revue des cadres et outils de régulations existants au niveau régional, national et local (textes, plateformes, dispositifs et taxes) permettant d’analyser l’adéquation de ces cadres juridiques et outils avec les enjeux actuels, d’identifier les manques et de proposer des solutions ;
• Appuyer le renforcement d’un cadre législatif et règlementaire cohérent pour la transhumance transfrontalière ;
• Proposer, le cas échéant des ébauches de nouveaux textes et un plan d’exécution pour les acteurs centrafricains les plus aptes à les porter jusqu’à promulgation ;
• Contribuer à la restauration des commissions mixtes bilatérales à travers des cadres juridiques opérationnels ;
• Appuyer les autres consultants du projet dans l’élaboration des cadres stratégiques de transhumance et l’organisation de réunions de concertation intersectorielles conduisant à l’élaboration des plans d’action
• S’assurer de l’atteinte des résultats tels qu’identifiés dans le document du projet et apporter son appui au coordinateur du projet lors de la planification et des réunions de suivi ;
• Assurer la formation des leaders ruraux sur la vulgarisation des textes en vigueur ;
• Appuyer les initiatives de plaidoyer auprès des Etats pour l’harmonisation des textes réglementant le pastoralisme et la transhumance nationale et transfrontalière ;
• Rédiger des rapports techniques de consultance ;
• Assurer la réalisation de toutes autres tâches requises par les superviseurs pour atteindre les objectifs de la consultance.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Être de nationalité centrafricaine ou être résident dans le pays avec un permis de travail régulier ;
• Avoir un diplôme universitaire de niveau maitrise en droit; avoir un diplôme de spécialisation ou un Master sur le droit foncier rural et/ou les migrations ;
• Avoir au minimum 5 années d’expériences dans le domaine juridique;
• Avoir au moins 5 années d’expériences professionnelles en matière d’assistance juridique dans le domaine de résolution des conflits et de techniques de médiation et de conciliation communautaire ;
• Connaissance courante (niveau C) du Français et bonne maîtrise de l’anglais est un grand atout.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Bonne connaissance du système juridique et institutionnel de la RCA et de la sous-région d’Afrique centrale;
• Avoir une expérience significative en analyse des textes réglementant le pastoralisme et la transhumance nationale et transfrontalière ;
• Avoir une expérience significative en formation et renforcement de capacités des leaders ruraux sur la vulgarisation des textes en vigueur ;
• Avoir des connaissances ou une expérience de travail avec des initiatives de prévention des conflits et/ou de consolidation de la paix seraient considérées comme un atout majeur, ainsi que l’expérience dans les domaines de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance et/ou de la gestion des ressources naturelles.
• Avoir d’excellentes capacités de travailler en équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
• Avoir un esprit d’initiative et les capacités de travailler sous pression ;
• Avoir d’excellentes capacités de communication interpersonnelle tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Compétences de coordination avec une forte capacité de planification individuelle;
• Etre disponible.
Critères de Sélection
• Expérience dans plus d’un lieu d’affectation ou dans plus d’un domaine d’activité;
• Expérience dans la planification, dans l’exécution et de la coordination des activités de Projets et Programmes ;
• Capacités dans l’organisation et l’animation des formations;
• Flexible, apte à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et sous pression ;
• Faire preuve de bonne qualité d’organisation, de rigueur et justifier de bonnes qualités morales.
• Bonne capacité de communication interpersonnelle et excellentes capacités rédactionnelles ;
• Excellente maîtrise du système d’exploitation Windows et des applications MS Office (Word, Excel, Power Point, etc.) ;
• Une expérience de travail antérieure dans un projet similaire.
• Bonne connaissance des règles et procédures des organisations onusiennes
• Excellentes capacité de communication, de rédaction et de présentation en français et en anglais
• Une expérience professionnelle dans une Organisation Internationale serait un atout ;
• Avoir une expérience dans la connaissance juridique et institutionnelle de la CEMAC;
• Avoir une expérience dans le domaine de législation sur le foncier rural.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
Titre 3 : Specialiste national thématique Zone PRAPAM & PREPAS (2 postes) UTF/CAF/026/CAF
Date de dépublication: 02/août/2023, 01:59:00
Lieu principal: République centrafricaine-Bangui
Cadre organisationnel
La Représentation de la FAO en RCA est un bureau pays qui collabore avec le gouvernement, les institutions nationales et les organisations internationales pour élaborer des politiques, des programmes et projets visant à assurer la sécurité alimentaire, à développer l’agriculture, la pêche et la foresterie, et à promouvoir l’utilisation durable des ressources environnementales et naturelles.
Le Gouvernement Centrafricain, dans le cadre de soutien du FIDA, pour la mise en œuvre des Projets de Relance de la Production Agropastorale dans les Savanes (PREPAS) et de Renforcement de la Productivité et de l’accès aux marchés des Produits agropastoraux dans les savanes (PRAPAM) a sollicité l’appui de la FAO pour la réduction de la pauvreté, à l’amélioration de la sécurité Alimentaire et nutritionnelle des ménages pauvres en milieu rural et à l’insertion économique des femmes et des jeunes dans les régions 1, 2 et 3 de la République Centrafricaine.
L’assistance technique de la FAO devra se concentrer sur le développement des approches et outils de mise en œuvre des différentes composantes techniques des deux projets pour renforcer les capacités nationales sur la base des livrables tangibles et les indicateurs de transfert de compétences qui seront délivrées au niveau de l’ANDE et de l’ACDA. Elle consiste pour : (i) PREPAS au développement des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) ; et (ii) PRAPAM à la mise à l’échelle des Caisses de Résilience (CdR).
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République Centrafricaine et sous la supervision technique du Specialiste International en appui à la mise en œuvre de l’assistance technique, et en étroite collaboration avec les autres spécialistes nationaux recrutés par la CGP du Projet, le/la titulaire devra réaliser les tâches ci-dessous et produire, dans les conditions décrites, les résultats attendus.
Domaine de spécialisation
Agriculture, Securité alimentaire et resilience
Tâches et responsabilités
• Appuyer le Specialiste International en appui à la mise en œuvre de l’assistance techniquep our la programmation, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet ; ;
• Accompagner les agents de mise en œuvre (faire ensemble) dans l’adoption des méthodologies de mise en œuvre du projet ;
• Etablir un plan de formation en AVEC à l’endroit des 2500 bénéficiaires regroupés en OP;
• Elaborer les modules de formation en lien avec les thématiques à développer dans le cadre de l’approche AVEC ;
• Identifier les facilitateurs endogènes et procéder à leur renforcement des capacités ;
• Animer les différentes sessions de formations sur la CdR et particulièrement sur les étapes de mise en œuvre de l’AVEC ;
• Installer des Groupements AVEC et assurer leur suivi ;
• Appuyer les Groupement à leur formalisation ;
• Mettre en place la base des données ;
• Documenter les histoires de succès de l’approche ;
• Mettre en réseau les groupements ;
• Organiser les journées portes ouvertes ;
• Mettre ces groupements en contact avec les institutions de microfinance ;
• Faire le suivi de ces groupements AVEC à travers des visites et l’appui conseil ;
• Evaluer le niveau d’appropriation de l’approche par les bénéficiaires ;
• Capitaliser les bonnes pratiques (succès et défis), et collecter des données pour des analyses quantitatives des tendances de résultats du projet ;
• Coacher/superviser les prestataires de services communautaires notamment les délégués techniques des CEP/FEP, les agents de structuration des OP, les agents organisant les AVEC, les alphabétisatrices et les animatrices de groupes de discussion DIMITRA ;
• Organiser les ateliers de formation des formateurs ;
• Contribuer à la communication du projet ;
• Préparer les rapports des formations organisées dans la zone d’intervention
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire supérieur en agronomie, génie rural ou domaines similaires ;
• Minimum 05 années d’expérience professionnelle et pertinente dans le domaine de génie rural ou de l’agronomie ;
• Connaissance courante du français (niveau C) ; la connaissance de l’Anglais est un atout;
• Nationalité centrafricaine.
Compétences de base exigées par la FAO
• Être axé sur les résultats
• Avoir l’Esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Etre de nationalité Centrafricaine :
• Attention portée aux résultats ;
• Être entièrement disponible durant la réalisation du contrat ;
• Avoir une bonne capacité pédagogique, de synthèse et de rédaction ;
• Expérience solide dans l’application de méthodes participatives de collecte et de validation de données et dans la recommandation de solutions spécifiques au contexte et adaptables à la communauté et au pays ;
• Avoir une bonne connaissance de développement agricole, de structuration, etc. ;
• Afficher la sensibilité et l’adaptabilité culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;
• Faire preuve de solides compétences en communication orale et écrite, ainsi que de compétences en relations interpersonnelles et en relations publiques ;
• Expérience solide dans la rédaction des documents techniques ;
• Expérience solide dans la production des fiches de formations sur les aménagements hydro-agricole, l’irrigation et la production agricole ;
• Bonne connaissance du contexte national sur le développement agricole ;
• Aptitude à utiliser l’outil informatique, des traitements de texte et autres technologies connexes.
