L’objectif principal des bureaux de pays de la FAO, qui sont dirigés par un représentant de la FAO, est d’aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et à réduire la faim et la malnutrition, à aider au développement des secteurs agricole, halieutique et forestier et à utiliser leurs ressources environnementales et naturelles de manière durable pour assurer l’élimination de la faim dans le pays.
POSTE 1 : Assistant Logistique (Soutien Entrepôt)
Tâches et responsabilités
• Fournir un soutien aux opérations et activités logistiques d’urgence de la FAO Nigeria, en suivant les processus standard et en facilitant, directement ou indirectement, la livraison efficace des intrants agricoles aux bénéficiaires sur le terrain.
• Soutenir la délivrance et la livraison en temps opportun des intrants et des fournitures aux partenaires de mise en œuvre autorisés et aux destinations sur le terrain.
• Conseiller et soutenir l’équipe technique du programme sur la réception, la gestion et la planification du développement de tous les intrants et stocks dans l’entrepôt.
• Soutenir la gestion des activités de sous-traitance des fournisseurs logistiques et des partenaires de mise en œuvre, y compris le suivi et la mesure des performances.
• Soutenir l’agent des opérations d’urgence pour coordonner les opérations logistiques dans tous les autres bureaux extérieurs des États de Yobe, Adamawa, Taraba et Sokoto.
• Répondre à une variété de requêtes techniques/demandes d’assistance, en suivant les processus standard et en obtenant des conseils au besoin, pour assurer une résolution rapide et précise de toutes les demandes avec un haut niveau d’esprit de service à la clientèle.
• Contribuer à la préparation, au suivi et à la révision du budget pour toutes les modalités de livraison, en veillant au respect des procédures pertinentes et en conformité avec les normes de l’entreprise.
• Aider à surveiller les processus de gestion des stocks pour suivre les tendances et rendre compte de l’état des stocks de la source au bénéficiaire.
• Aider à la gestion de la qualité et de l’intégrité des données comptables des entrées sur une base périodique et partager les données avec le responsable des opérations.
• Soutenir les analyses, les évaluations et la planification opérationnelle du pipeline opérationnel pour toutes les modalités de livraison.
• Traiter la documentation pour l’exécution des opérations logistiques (par exemple, le dédouanement, la vérification des factures), prendre les mesures appropriées pour résoudre les problèmes opérationnels en faisant remonter divers problèmes au superviseur.
• Recevoir toutes les marchandises entrantes dans l’entrepôt, les stocker correctement et classer les documents d’accompagnement.
• Assurez-vous que toutes les marchandises dans l’entrepôt sont clairement identifiées en plaçant des bacs et des fiches de stock.
• Préparer les marchandises pour l’expédition, en veillant à ce que tous les documents de transport (lettre de voiture/intrants expédiés et listes de colisage) soient établis pour tous les matériaux du projet et autres articles quittant l’entrepôt
• Informer le destinataire que la cargaison a été expédiée en transmettant des copies de la lettre de voiture et de la liste de colisage
• Responsable de collecter et de classer les documents d’expédition lorsque les marchandises/matériels sont conservés en bon état • Toujours Établir
des mesures de sécurité pour éviter le vol et le vol de marchandises/matériaux de l’entrepôt
faire l’inventaire dans l’entrepôt et fournir la liste d’inventaire à l’officier des opérations pour vérification.
• Gérer et superviser tous les travailleurs de l’entrepôt
• Préparer tous les documents de paiement pour les fournisseurs et les transporteurs
• Comprendre, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures d’inventaire de la FAO, y compris la facilitation de la clôture annuelle de fin d’année de la FAO et la vérification des actifs physiques.
• Gérer et documenter la réception, la manutention, le stockage, la libération et la déclaration des marchandises via le ou les entrepôts de la FAO
• Mettre en œuvre et garantir des procédures de sécurité claires dans les locaux de l’entrepôt
• Mettre en œuvre et garantir des procédures claires de chargement / déchargement, d’empilage et de rotation corrects (FIFO et LIFO)
• Informer l’agent des opérations d’urgence de tout problème ou amélioration spécifique à l’entrepôt
• Autres tâches requises par le superviseur.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme universitaire en administration des affaires, logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement, ou diplôme connexe. Un diplôme universitaire supérieur est un avantage
• Une connaissance pratique (niveau C) de l’anglais
• Un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement, de la logistique, de la distribution et de l’entreposage dans un contexte d’urgence est souhaitable
• Ressortissant du Nigéria
Compétences essentielles de la FAO
• Axé sur les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail
• Étendue et pertinence de l’expérience de travail dans un contexte humanitaire dans le domaine de l’agriculture et avec une compréhension approfondie de la gestion de la chaîne d’approvisionnement agricole et de la logistique
• Étendue et pertinence de l’expérience de travail avec les communautés et divers parties prenantes dans les zones touchées par le conflit.
• Familiarité et expérience avérée en gestion et développement de projet
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
• Excellentes compétences en informatique, en communication, en rédaction et en présentation;
• Être prêt à effectuer des visites sur les sites du projet et des déplacements professionnels selon les besoins ;
• Flexibilité et adaptabilité pour travailler dans des situations d’urgence avec des délais serrés;
• Excellent esprit d’équipe et compétences interculturelles ;
• Expérience de travail avec les homologues gouvernementaux, les institutions financières nationales ou internationales, le secteur privé/la société civile dans le domaine du développement économique et social au Nigeria ;
POSTE 2 : Assistant Logistique (Soutien flotte et locaux)
Tâches et responsabilités
• Fournir un soutien logistique quotidien sur demande pour assurer le bon fonctionnement des activités du projet d’urgence de la FAO sur le terrain.
• Fournir un soutien pour organiser les voyages officiels locaux de tout le personnel du projet et d’autres parties concernées, y compris les réservations rotatives UNHAS (Chopper), les arrangements de transport terrestre, les réservations d’hôtel, l’autorisation de voyage, les habilitations de sécurité et d’autres documents.
• Organiser les réparations/l’entretien en temps opportun des véhicules de bureau et des générateurs de bureau dans le sous-bureau.
• Vérifier et enregistrer le journal quotidien et la consommation de carburant pour le projet et les véhicules loués et les générateurs utilisés pour le sous-bureau.
• Aider le personnel du projet à fournir un soutien logistique et administratif aux ateliers et aux sessions de formation.
• Gérer et surveiller les performances de tous les véhicules de la FAO sur le terrain pour obtenir une utilisation maximale, l’acheminement et la planification des véhicules pour un déplacement rapide du personnel et du fret sur le terrain
• Effectuer la maintenance et les réparations programmées, la révision, le reconditionnement, les modifications, de la manière la plus efficace manière avec l’objectif ultime de s’assurer que tous les véhicules sont maintenus à un niveau élevé et en bon état de marche.
• Responsable de la supervision de l’aspect gestion des matériaux de l’opération et en particulier du contrôle, de la justification et de l’émission des pièces de rechange, des pneus, des lubrifiants et des consommables au niveau des bureaux régionaux et des sous-bureaux.
• Aider à la préparation et au traitement des paiements contre les bons de commande et les contrats lors de la livraison satisfaisante des biens et services et des réparations d’entretien des véhicules effectuées.
• Responsable de la prévision et de la réquisition des pièces de rechange : Préparation des commandes de pièces de rechange pneumatiques et matériels nécessaires à l’opération et soumettre ces demandes à l’approbation du Chargé des Opérations d’Urgence.
• Aider à la préparation de toutes sortes d’accords contractuels avec les propriétaires d’installations et les fournisseurs de services, c’est-à-dire les contrats de service et les contrats de location, conformément à MS 502.
• Autres tâches requises par le superviseur.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme universitaire en administration des affaires, logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement, ou diplôme connexe. Un diplôme universitaire supérieur est un avantage
• Une connaissance pratique (niveau C) de l’anglais
• Un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement, de la logistique, de la distribution et de l’entreposage dans un contexte d’urgence est souhaitable
• Ressortissant du Nigéria
Compétences essentielles de la FAO
• Axé sur les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail
• Étendue et pertinence de l’expérience de travail dans un contexte humanitaire dans le domaine de l’agriculture et avec une compréhension approfondie de la gestion de la chaîne d’approvisionnement agricole et de la logistique
• Étendue et pertinence de l’expérience de travail avec les communautés et divers parties prenantes dans les zones touchées par le conflit.
• Familiarité et expérience avérée en gestion et développement de projet
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
• Excellentes compétences en informatique, en communication, en rédaction et en présentation;
• Être prêt à effectuer des visites sur les sites du projet et des déplacements professionnels selon les besoins ;
• Flexibilité et adaptabilité pour travailler dans des situations d’urgence avec des délais serrés;
• Excellent esprit d’équipe et compétences interculturelles ;
• Expérience de travail avec les homologues gouvernementaux, les institutions financières nationales ou internationales, le secteur privé/la société civile dans le domaine du développement économique et social au Nigeria ;
POSTE 3 : Agronome National
Tâches et responsabilités
• Fournir un soutien et des conseils dans l’analyse des défis critiques et des menaces à la production agricole durable et à l’intensification de l’horticulture pour la sécurité alimentaire et nutritionnelle au Nigeria
• Évaluer les lacunes et identifier les besoins d’intervention urgente dans la production agricole et l’horticulture ;
• Fournir des conseils/recommandations techniques sur les approches/stratégies pour les interventions en matière de production agricole et d’horticulture afin d’améliorer les moyens de subsistance, de diversifier les régimes alimentaires et de renforcer la résilience aux chocs externes ;
• Identifier des technologies de jardinage familial réalistes, pratiques et acceptables qui pourraient relever les défis des bénéficiaires ayant un accès limité à la terre/à l’eau (principalement pour les personnes déplacées à l’intérieur et à l’extérieur des camps) pour la production de légumes afin d’améliorer la sécurité alimentaire et l’état nutritionnel ;
• Soutenir la mise en œuvre de l’ensemble du programme d’urgence et de résilience dans le Nord-Est et dans d’autres régions si nécessaire.
• Contribuer à l’identification des bénéficiaires dans les LGA ciblées au sein des déplacés internes, des communautés d’accueil et des rapatriés dans la région du Nord-Est pour le renforcement des capacités ;
• Contribuer au processus d’approvisionnement en intrants pour la production végétale et l’horticulture, c’est-à-dire la préparation des spécifications techniques des intrants, à savoir les semences, les outils à main, les serres et les petites installations d’irrigation goutte à goutte, les produits agrochimiques, ainsi que les plans de distribution détaillés aux bénéficiaires identifiés dans la zone ciblée ;
• Proposer des plans de mise en œuvre, de gestion et de suivi des interventions de production végétale et horticole dans la zone de responsabilité.
• Développer divers modules (par exemple, le jardinage familial, le compostage, la propagation des semences et des semis, la lutte contre les ravageurs et les mauvaises herbes, l’agriculture de conservation et les techniques de collecte de l’eau, la gestion de l’eau, la transformation et le stockage à la ferme après récolte) pour le renforcement des capacités des agriculteurs dans la production agricole ;
• Apporter un soutien au personnel de vulgarisation/ONG dans la distribution des intrants et la formation des agriculteurs sur les pratiques améliorées de culture et d’horticulture en utilisant des techniques de vulgarisation participatives et de groupe reconnues.
• Maintenir et s’engager dans des réseaux de collaboration entre les parties prenantes pour recueillir des informations, promouvoir la sensibilisation aux problèmes techniques et soutenir les programmes de renforcement des capacités.
• Être innovant et contribuer à l’amélioration des composantes culture et horticulture du programme
• Participer à la coordination inter-agences et aux groupes de travail liés à la production végétale et à l’
horticulture journées champêtres des agriculteurs
• Contribuer à l’élaboration de lettres d’accord pour la mise en œuvre des activités du projet dans le domaine de responsabilité et surveiller la mise en œuvre, y compris les rapports en temps opportun
.
• Préparer des missions sur le terrain en appui à la mise en œuvre du projet.
• Participer efficacement et apporter une contribution technique au groupe de travail agricole du secteur de la sécurité alimentaire
• Préparer des études de cas, des directives, des notes et des rapports périodiques, des publications et des présentations à l’appui de l’exécution du programme
• Contribuer au renforcement de la collaboration avec diverses parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales
• Autres tâches requises par le superviseur.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme de troisième cycle en agronomie / sciences des cultures
• Au moins 10 ans d’expérience progressive de travail dans un contexte humanitaire dans le domaine de l’agriculture et avec une compréhension approfondie de l’horticulture et de la production agricole, de la programmation et des concepts de vulgarisation sont également souhaitables
• Connaissance pratique de l’anglais
• National du Nigéria
Compétences essentielles de la FAO
• Axé sur les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail
• Étendue et pertinence de l’expérience de travail dans un contexte humanitaire dans le domaine de l’agriculture et avec une compréhension approfondie des concepts et de la programmation de l’agriculture d’urgence
• Étendue et pertinence de l’expérience de travail avec les communautés et diverses parties prenantes dans les zones touchées par les conflits.
• Familiarité et expérience avérée en gestion et développement de projet
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
• Excellentes compétences en informatique, en communication, en rédaction et en présentation.
• Être prêt à effectuer des visites sur les sites du projet et des déplacements en mission selon les besoins.
• Flexibilité et adaptabilité pour travailler dans des situations d’urgence avec des délais serrés.
• Excellent esprit d’équipe et compétences interculturelles.
• Bonne connaissance et compréhension des questions politiques émergentes en cours dans les domaines de l’agriculture, de la sécurité alimentaire, du développement rural, de l’éradication de la pauvreté et de la protection sociale
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et expérience de travail avec un large éventail de personnes à des niveaux élevés dans le gouvernement, le secteur privé et la société civile.
• Expérience de travail avec les homologues gouvernementaux, les institutions financières nationales ou internationales, le secteur privé/la société civile dans le domaine du développement économique et social au Nigeria.
• Une solide connaissance/expérience de travail avec les communautés et les diverses parties prenantes dans les zones touchées par les conflits.
• Une bonne expérience avérée en gestion et développement de projets est un atout.
POSTE 4 : Spécialiste Agroalimentaire
Tâches et responsabilités
• Contribuer à la conception et à l’exécution quotidienne de toutes les activités de programme liées au développement des entreprises agroalimentaires de la FAO au Nigeria.
• Mener des évaluations de marché (RMA) pour déterminer la faisabilité des entreprises proposées pour soutenir la création d’emplois et de revenus dans les zones urbaines et périurbaines et entreprendre une analyse continue du marché pour identifier les opportunités des marchés émergents afin d’éclairer la conception de programmes inclusifs basés sur le marché.
• Promouvoir l’adoption de bonnes pratiques agro-industrielles qui peuvent être étendues à travers diverses plates-formes de mise en œuvre, y compris les approches écoles d’agriculture de terrain (FFS)/écoles de terrain agropastorales (APFS) et comment soutenir efficacement les bénéficiaires à s’engager dans l’agro-industrie et la commercialisation, en particulier en les femmes et les jeunes.
• Contribuer à la mobilisation des ressources, y compris l’élaboration de notes conceptuelles de projet et de propositions.
• Coordonner la livraison des projets assignés et assurer une gestion efficace et efficiente des résultats et des rapports en temps opportun.
• Proposer un plan d’action et des stratégies/approches pour la mise en œuvre des interventions sélectionnées du projet, y compris l’identification de partenaires afin d’améliorer les moyens de subsistance, de diversifier les régimes alimentaires et de renforcer la résilience aux chocs externes.
• Contribuer à la conception, au contenu, à la livraison et à la supervision des modules de formation pour les acteurs des chaînes de valeur des formations Farmer Field School et de la formation sur le modèle d’entreprise intégré (IBM) prévue dans le cadre du projet ;
• Assurer le leadership technique dans le processus d’approvisionnement de la composante agroalimentaire du programme, y compris la définition des spécifications techniques pour divers intrants et services du programme et demander l’autorisation technique des unités techniques respectives au siège, au RAF ou au bureau sous-régional pour l’Afrique de l’Ouest.
• Travailler en étroite collaboration avec l’unité d’approvisionnement pour la sollicitation d’intrants et de services agro-industriels et diriger l’élaboration de lettres d’entente.
• Diriger la formation et la gestion de groupes/coopératives de producteurs agricoles durables pour les semences et les céréales et développer des modèles commerciaux ruraux inclusifs pour permettre aux petits agriculteurs d’accéder à des intrants de qualité et à un marché pour leurs produits.
• Collaborer avec la composante de production agricole pour transformer les écoles d’agriculteurs en écoles de terrain et les transformer en micro-entreprises rurales
. • Apporter un soutien aux entreprises/coopératives de transformation et de commerce aux bénéficiaires identifiés dans la zone ciblée.
• Soutenir la mise à l’échelle des modèles d’éducation et d’inclusion financières en milieu rural, y compris la GSLA et les liens avec les institutions financières.
• Soutenir les activités de coaching et de mentorat pour les entreprises établies.
• Préparer des études de cas, des lignes directrices, des rapports, des publications et des présentations à l’appui de la prestation du programme.
• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.
• Autres tâches requises par le superviseur.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Master (ou supérieur) en économie agricole, économie avec spécialisation en développement d’entreprise et / ou marketing,
• Au moins cinq ans d’expérience pertinente de troisième cycle (MSc, MBA) liée à la fois au développement entrepreneurial, au développement des petites entreprises et à la commercialisation des produits agricoles en mettant l’accent sur le développement rural dans le cadre des programmes de production et de commercialisation des petits exploitants.
• Connaissance pratique (niveau C) de l’anglais
• Ressortissant du Nigeria
Compétences essentielles de la FAO
• Axé sur les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail
• Étendue et pertinence de l’expérience de travail dans un contexte humanitaire dans le domaine de l’agriculture et avec une compréhension approfondie des concepts et de la programmation de l’agriculture d’urgence
• Étendue et pertinence de l’expérience de travail avec les communautés et diverses parties prenantes dans les zones touchées par les conflits.
• Familiarité et expérience avérée en gestion et développement de projet
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
• Excellentes compétences en informatique, en communication, en rédaction et en présentation.
• Être prêt à effectuer des visites sur les sites du projet et des déplacements en mission selon les besoins.
• Flexibilité et adaptabilité pour travailler dans des situations d’urgence avec des délais serrés.
• Excellent esprit d’équipe et compétences interculturelles.
• Bonne connaissance et compréhension des questions politiques émergentes en cours dans les domaines de l’agriculture, de la sécurité alimentaire, du développement rural, de l’éradication de la pauvreté et de la protection sociale
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et expérience de travail avec un large éventail de personnes à des niveaux élevés dans le gouvernement, le secteur privé et la société civile.
• Expérience de travail avec les homologues gouvernementaux, les institutions financières nationales ou internationales, le secteur privé/la société civile dans le domaine du développement économique et social au Nigeria.
• Une expérience dans le développement de systèmes de marché (MSD) dans le secteur agricole est un atout supplémentaire
