Poste : Chauffeurs (3 postes)
Type d’emploi
: Travail temporaire
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
Faisant face à une déforestation parmi les plus rapides au monde sur les trois dernières décennies, la Côte d’Ivoire s’est engagée dans le mécanisme international de Réduction des Emissions de gaz à effet de serre dues à la Déforestation et à la Dégradation des forêts (REDD+) en 2011 et a adopté une stratégie nationale REDD+ avec pour axe central « l’agriculture zéro déforestation ». Le projet PROMIRE (Promouvoir une production de cacao sans déforestation pour réduire les émissions en Côte d’Ivoire), appuyé par un investissement de 10 millions USD du Fonds Vert pour le Climat et mis en œuvre par la FAO en collaboration avec le Gouvernement ivoirien, doit permettre, sur cinq ans, de finaliser les instruments nécessaires au mécanisme REDD+, notamment ceux prévus par le Cadre de Varsovie, et de développer des activités REDD+ innovantes mises en œuvre par les communautés, à l’échelle juridictionnelle. Le projet appuiera en particulier l’adoption de nouveaux modèles agricoles pour la production de cacao durable dans trois régions du pays, ainsi que les processus de renforcement organisationnel, de sécurisation du foncier et d’accès aux ressources financières nécessaires à la mise en place de chaînes de valeur plus durables et plus équitables. Enfin, le projet appuiera la restauration de forêts dégradées ainsi qu’un meilleur aménagement du territoire au niveau local.
Les trois chauffeurs travailleront dans un des lieux d’affectation suivants : Abidjan, Aboisso, Adzopé.
Position hiérarchique
Les 3 chauffeurs seront sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Côte d’Ivoire et la supervision technique et administrative quotidienne de l’Assistante du Représentant Chargée de l’Administration.
Domaine de spécialisation
Les chauffeurs sont responsables de conduire le personnel des bureaux de pays de la FAO et les visiteurs. Ils ou elles assurent également d’autres services de transport associés et de messagerie pour le personnel des bureaux de pays de la FAO.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Côte d’Ivoire, et sous la supervision directe de la Chargée de l’Administration. Le mandat :
• Assurer des services de conduite pour le personnel du bureau de pays et leurs visiteurs officiels lors des voyages officiels et assurer des services de conduite occasionnels pour le sous-bureau et ses visiteurs selon les besoins ;
• Assurer les déplacements des membres de l’équipe PROMIRE principalement dans les régions de la Mé, du Sud Comoé et de l’Agneby-Tiassa ;
• Accueillir le personnel et les visiteurs officiels à l’aéroport ; faciliter les formalités d’immigration et de douane, l’enregistrement à l’hôtel et autres formalités locales ;
• Maintenir le carnet de bord à jour des voyages officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des dépenses liées au transport et au fonctionnement du véhicule, de l’entretien du véhicule, des réparations, etc.
• Assurer l’entretien quotidien du (des) véhicule(s) affecté(s) ; vérifier les niveaux d’eau et d’huile, la batterie, les pneus, etc. ; effectuer la réparation des pannes mineures et planifier les autres réparations nécessaires pour garantir la sécurité et le bon état technique du véhicule à tout instant ; garder le véhicule propre ;
• Se charger des formalités locales et organisationnelles en cas d’accident ; s’assurer, dans ce cas, que toutes les règles, réglementations et procédures du pays sont correctement respectées ;
• Collecter et distribuer le courrier, la valise diplomatique, les documents, et autres communications et objets au départ ou à destination du bureau; se rendre au bureau de poste, à l’aéroport, dans les agences gouvernementales, dans les autres agences des Nations Unies, les institutions, les sites de projets, etc., pour collecter et livrer des objets et des documents ; tenir des registres selon les besoins ;
• Si besoin, assister les fonctionnaires de la Représentation à s’acquitter de tâches administratives simples, telles que les appels et réponses téléphoniques, photocopies, démarches avec la douane, les institutions et services locaux, le classement, la tenue et le suivi des dossiers, etc. ;
S’acquitter de toute autre tâche en rapport avec la fonction qui pourrait lui être confiée selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Éducation du niveau de fin d’études secondaires. Possession d’un permis de conduire valide.
• Deux ans d’expérience professionnelle en qualité de chauffeur. Un dossier de conduite sûr et irréprochable.
• Connaissance courante du français. Une connaissance même limitée de l’anglais est un atout.
• Etre ressortissant de la Côte d’Ivoire
FAO Compétences générales
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques
• Bonne connaissance des règles et des règlementations locales de conduite ; compétences dans la réparation des pannes mineures du véhicule.
• Un degré élevé de ponctualité et de fiabilité est exigé.
• Conduite sûre. Bon sens de l’orientation et bonne connaissance des conditions locales.
• Capacité à travailler au-delà des heures habituelles de travail.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: [email protected]
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
COMMENT POSTULER
- Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
- Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
- Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
- Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.
Poste 2 : Consultant International – Spécialiste en Genie rural/ Irrigation
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les regions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
Le Gouvernant Centrafricain a obtenu un financement de la Banque Mondiale pour la mise en œuvre du projet intitulé « Projet de réponse urgente à la crise alimentaire en Centrafrique » (PRUCAC). Le projet vise principalement à atténuer l’impact des chocs économiques concomitants induits par la pandémie de COVID-19, la hausse des prix et les précipitations excessives/inondations récurrentes sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle de la RCA. Les principaux objectifs d’engagement de la FAO sont déterminés par le partenariat avec le Gouvernement dans la mise en œuvre de la sous-composante 1.1 : Soutien à la production alimentaire et la nutrition des ménages, de la sous-composante 1.3 : Renforcement des informations hydrométéorologiques pour l’alerte précoce des inondations et la sous-composante 2.2 : Réhabilitation et entretien des petites infrastructures agricoles, dans lesquelles la FAO joue un rôle de soutien à l’exécution.
C’est dans le cadre de la mise en œuvre de la sous-composante 2.1 que le présent Consultant international Spécialiste en Génie rural/Irrigation sera recruté.
Les périmètres à réhabiliter concernent les sites disposant de petits ouvrages hydrauliques considérés comme des mesures productives favorisant l’élargissement de l’assiette des activités, ouvrages appelés à être réalisés avec la participation des partenaires (populations péri-urbaines et rurales) eux-mêmes. Les travaux de réhabilitation de ces infrastructures agricoles à petite échelle seront entrepris en utilisant la main-d’œuvre locale, à travers l’approche « Cash for work » (CFW) et lesTHIMO. Il s’agit ici de fournir une aide rapide et à court terme aux ménages en situation d’insécurité alimentaire par le biais de la mise en œuvre d’activités de travail contre rémunération contributives à la reconstruction et/ou la relance d’infrastructures ou actifs communautaires qui s’avèrent indispensables pour appuyer les moyens de subsistance des bénéficiaires tout en favorisant l’adaptation au changement climatique et en renforçant la résilience aux inondations.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale de la Représentante de la FAO en République Centrafricaine (FAOCF) et sous la supervision technique du LTO et du Chargé de Programme de la FAOCF, et en étroite coopération avec l’Assistant Technique International – Coordonnateur du projet, ainsi les autres consultants nationaux et internationaux recrutés sur ce Projet, le Consultant international Spécialiste en Génie rural/Irrigationassure la gestion technique et opérationnelle des activités de la sous-composante 2.2 « Réhabilitation et entretien des petites infrastructures agricoles » du projet.
Domaine de spécialisation
Génie rural / Irrigation
Tâches et responsabilités
Le Consultant international Spécialiste en Génie rural/Irrigation, en collaboration avec l’équipe du projet, sera responsable des différentes tâches décrites ci-dessous :
• Actualiser le plan de travail des activités la sous-composante 2.2 du projet ;
• Contribuer la révision du cadre logique du projet ;
• Entreprendre des visites d’identification et sélection des périmètres agricoles à réhabiliter et fournir un rapport diagnostique de ces périmètres ;
• Conduire l’identification et le ciblage des bénéficiaires de THIMO ;
• Participer à la réalisation du Screening et de de l’étude d’impact environnemental et social des périmètres identifiés ;
•
• Évaluer et planifier les besoins en technologies d’irrigation et de maîtrise de l’eau à faible coût pour l’intensification de la production (types d’aménagement et coût) ;
• Organisera des sessions de formation des exploitants de ces périmètres en techniques de gestion et maintenance des aménagements et des équipements d’irrigation ;
• Planifier et organiser la réalisation des THIMO pour les aménagements des périmètres irrigués dotés de dispositifs d’irrigation avec maîtrise de l’eau à faible coût ciblés et des chemins vicinaux conduisant aux sites ;
• Renforcement des capacités des structures techniques en charge de gestion et maintenance des infrastructures ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures préconisées dans l’EIES ;
• Préparer les TdRs pour les études et consultants nécessaires à la mise en œuvre de la sous-composantes 2.2 ;
• Superviser tous les contrats et LOA pour la mise en œuvre des activités de la sous-composantes 2.2 ;
• Elaborer les spécifications techniques des équipements et matériels nécessaires pour les travaux et autres installations sur les périmètres concernés ;
• Contribuer la préparation des Dossiers d’Appels d’Offres et à l’évaluation des différentes offres techniques ;
• Apporter les appuis nécessaires dans la compilation et dissémination des résultats et les leçons apprises du projet ;
• Préparer les rapports d’avancement et le Rapport final des activités de la sous-composante 2.2 ;
• Contribuer à la préparation des rapports d’activités trimestriels présentant les résultats du projet et proposer des orientations pour l’atteinte des objectifs du projet ;
• Contribuer à la préparation du rapport d’évaluation des activités du projet assorti de recommandations pertinentes ;
• Contribuer à la finalisation du Rapport terminal du projet à soumettre au Fonctionnaire technique principal de la FAO pour revue, finalisation et endossement ;
• Réaliser toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire en génie rural, gestion de l’eau, sciences environnementales, agronomie,
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de l’eau dans les zones rurales (puits creusés à la main, technologies d’attraction de l’eau, récupération des eaux de pluie, systèmes de stockage, dérivation de rivières et de ruisseaux, irrigation de crue, conservation des sols et de l’eau, irrigation goutte à goutte, etc.), en appui aux politiques de développement agricole, formation agricole et rurale ;
• Connaissance courante du français (niveau C) et connaissance moyenne (niveau B) de l’Anglais; pour les PSA, une seule langue peut être exigée.
Compétences de base exigées par la FAO
• Être axé sur les résultats
• Avoir l’Esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Une expérience de travail dans plus de deux pays en particulier dans des postes sur le terrain ;
• Expériences pertinentes dans la mise en œuvre des projets de Gestion de l’Eau agricole (GEA/AWM), des activités de mobilisation communautaire, de travail avec les communautés locales ;
• Capacité démontrée à travailler dans des équipes et des projets multidisciplinaires,
• Initiative et capacité démontrées à fournir des résultats dans les délais,
• Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et d’édition de rapports.
• Capacité à développer les plans d’aménagement des périmètres irrigués ;
• Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire ;
• Bonne capacité d’analyse et de conceptualisation ;
• La connaissance des procédures administratives et financières du Système des Nations Unies est un atout.
• Compréhension approfondie des paramètres économiques pertinents du pays
• Forte expérience en analyse qualitative et quantitative dans le secteur agricole et la sécurité alimentaire ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique : la connaissance des logiciels « Word et Excel » étant obligatoire.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’appel ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• D’autres offres peuvent être consultées sur la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.
