L’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture est une organisation spécialisée du système des Nations unies, créée en 1945 à Québec. Son siège est à Rome, au Palazzo FAO, depuis 1951.
POSTE 1: Spécialiste National(e) en Suivi Evaluation
Position hiérarchique
Le (la) Spécialiste National(e) en Suivi et Evaluation travaillera sous la supervision générale de l’Assistant Chargé de Programme et de la supervision directe du Coordonnateur du Programme de la Résilience du Bureau de la FAO au Tchad, en étroite collaboration avec ses fonctionnaires techniques, ses consultants internationaux et spécialistes nationaux et ses différents partenaires. Il (elle) sera chargé(e) de la coordination de la mise en œuvre du cadre du Suivi et Evaluation des projets de la FAO, en général et plus spécifiquement du projet OSRO/SFW/007/GER d’actions anticipatoires aux risques d’inondations.
Domaines de spécialisation
Développement rural; anthropologie/sociologie rurale ; sciences économiques ; sécurité alimentaire, résilience et moyens d’existence durables ; et domaines apparentés.
Tâches et responsabilités
Le/la Spécialiste s’acquitera des tâches suivantes :
• Etablir le plan détaillé de suivi des résultats et délivrables du projet ;
• Organiser les enquêtes Baseline du projet ;
• Etablir les outils de collecte et de traitement de données nécessaires au suivi du projet ;
• Effectuer les missions de collecte de données spécifiques ;
• Soutenir les équipes de programmes dans l’organisation des réunions de lancement pour chaque projet et le lancement de la partie de suivi ;
• Soutenir les programmes dans l’organisation d’ateliers sur les leçons tirées de l’expérience ou l’examen des actions ;
• Conduire les études/enquêtes spécifiques dans le cadre du projet (étude initiale, étude finale, évaluation Retour sur Investissement), les évaluations multisectorielles des besoins ainsi que le processus de sélection des bénéficiaires ;
• Effectuer le traitement des données et déterminer les mesures correctrices à mettre en œuvre ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels, annuels et des rapports aux bailleurs ;
• Veiller à ce que toute l’information soit centralisée, exacte et disponible, y compris dans les bases de données, et orienter et appuyer l’élaboration de systèmes appropriés de gestion des données ;
• Veiller à ce que le feedback et les suggestions des populations affectées et des autres intervenants soient recueillies de manière adéquate ;
• Fournir des informations opportunes à l’équipe de coordination du pays sur les risques liés aux projets et partager les recommandations avec l’équipe de programmes et les partenaires sur la base des analyses de données disponibles ;
• S’acquitter de toute autre tâche pertinente se rapportant aux activités de la FAO selon les besoins du bureau de la FAOTD (avec des déplacements éventuels sur les sites du projet et dans les zones d’intervention de la FAO).
LES CANDIDATS SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire (niveau minimum Master) en économie, en sciences politiques ou sociales, en analyse quantitative ou statistique ou tout autre diplôme pertinent ou équivalent ;
• Avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle en gestion et programmation de projets communautaires et/ou d’urgence, de résilience, ou de développement intégré ;
• Une bonne maîtrise de la langue française. La connaissance de la langue anglaise et des langues locales seraient un atout ;
• Être de nationalité Tchadienne ou être résident dans le pays avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Avoir au minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine du suivi et de l’évaluation ;
• Avoir des connaissances approfondies sur la gestion des conflits intercommunautaires, moyens d’existence, résilience et adaptation au changement climatique ;
• Avoir notamment des capacités prouvées de leadership, de travail d’équipe et d’ouverture ;
• Avoir une bonne compétence d’analyse, notamment des concepts relatifs au genre, à la gestion des conflits et de la cohésion sociale, à la résilience, à la sécurité alimentaire et nutritionnelle ;
• Une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel ;
• Grande capacité rédactionnelle des rapports ;
• Très bonne Capacité organisationnelle ;
• Très bonne Capacité relationnelle ;
• Une expérience démontrée dans la rédaction de propositions de projets et de rapports ;
• Une expérience en recherche appliquée dans les domaines quantitatifs et qualitatifs, y compris une excellente maîtrise des méthodes d’échantillonnage est un atout ;
• Une capacité de constituer, de gérer et de motiver des équipes et des personnes pour atteindre les objectifs et les cibles fixés ;
• Une expérience et engagement dans la gestion participative et le maintien d’un environnement ouvert et solidaire pour assurer le transfert des connaissances et le développement de tout le personnel ;
• Une connaissance des logiciels statistiques et/ou des logiciels de gestion de données qualitatives et des connaissances des logiciels GIS est un atout ;
• Une expérience avec les logiciels de collecte de données mobiles (ODK, Kobo Collect etc);
• D’excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
• Habileté à voyager fréquemment et en fonction des exigences particulières de l’affectation ;
• Une expérience dans la mise en œuvre de projets financés par le fonds SFERA de la FAO et des bailleurs bilatéraux ou multilatéraux (ECHO, USAID, CERF, World Bank) ;
• Connaissance du contexte tchadien serait un avantage.
Critères de sélection
• Capacité à travailler en autonomie avec un minimum de direction et de supervision;
• Compétence en coordination et partenariat de mise œuvre, de suivi et d’évaluation de projets humanitaires;
• Habilité à superviser et à construire des synergies au sein d’équipes;
• Excellentes capacité de communication, de rédaction et de présentation en français.
POSTE 2: Spécialiste National(e) en Transferts Monétaires
Position hiérarchique
Le (la) spécialiste national (e) en transferts monétaires travaillera sous la supervision générale de l’Assistant Chargé de Programme et de la supervision directe du Coordonnateur du Programme de la Résilience du Bureau de la FAO au Tchad, en étroite collaboration avec ses fonctionnaires techniques, ses consultants internationaux et spécialistes nationaux et ses différents partenaires. Il (elle) sera en charge de la coordination et de la mise en œuvre des activités des transferts monétaires du Programme de la FAOTD de façon générale et plus spécifiquement celles du projet OSRO/SFW/007/GER d’actions anticipatoires aux risques d’inondations.
Domaines de spécialisation
Développement rural; sciences économiques ; sécurité alimentaire, résilience et moyens d’existence durables ; et domaines apparentés.
Tâches et responsabilités
Le/la Spécialiste s’acquitera des tâches suivantes :
• Assurer une coordination efficace avec les partenaires de mise en œuvre pour la distribution du cash ;
• Assurer dans les cadres de concertation de thématique liée au TM au niveau local et éventuellement aux niveaux régional et national (Sous cluster sécurité alimentaire, CWG, Alliances, etc) ;
• Effectuer des missions rapides d’évaluation des besoins et, le cas échéant, du marché, afin de collecter des données et de tirer des enseignements pour a) mieux comprendre les besoins des communautés ciblées par la FAO et b) pour mieux concevoir les programmes de transferts monétaires ;
• Appuyer les partenaires de mise en œuvre dans le respect des normes, critères et méthodologie de ciblage des bénéficiaires (ciblage géographique, implication des communautés à travers les comités de ciblage et comité de plaintes, ciblage communautaire) ;
• Appuyer les partenaires pour la mobilisation communautaire ;
• Assurer avec les autorités locales et la communauté pour une bonne planification;
• Identifier les sites de distribution conformément aux modalités de sécurisation ;
• Collaborer étroitement avec l’équipe des Achats, le consultant national GR et l’unité des opérations de la FAOTD pour établir des accords-cadres avec les fournisseurs de services et prestataires pour les transferts monétaires, notamment les opérateurs de téléphones mobiles de la place;
• Contribuer à l’élaboration des instruments contractuels ;
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de distribution sur le terrain ;
• Accompagner les partenaires d’exécution dans la réalisation et la supervision de l’opération de distribution du cash conformément aux procédures de la FAO ;
• Rédiger les rapports de chaque distribution et rédiger des rapports périodiques d’avancement de l’opération de distribution du cash ;
• Fournir les données pour le(s) système(s) d’information et de gestion sur la distribution du cash ;
• Assurer que les livrables des prestataires soient soumis à temps et dans les normes convenues ;
• Participer, en collaboration avec notamment l’expert national en S&E, au suivi-post distribution (PDM), après chaque distribution de cash et produire un rapport documenté ;
• Participer aux formations et/ou aux processus de capitalisation des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des activités de transfert monétaires ;
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins (avec des déplacements sur les sites du projet et éventuellement dans les zones d’intervention de la FAO).
LES CANDIDATS SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire en Agronomie, Elevage, Sciences sociales, Développement Rural, Economie, Politique Publique, Gestion des Projets, Suivi &Evaluation, ou un diplôme équivalent du domaine.
• Un minimum de 2 ans d’expérience sur des projets de transferts monétaires conditionnels ou inconditionnels ;
• Une bonne maîtrise de la langue française. La connaissance de la langue anglaise et des langues locales seraient un atout.
• Être de nationalité Tchadienne ou être résident dans le pays avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Excellentes capacités d’analyse et de rédaction ;
• La connaissance des questions liées au mandat de la FAO sera considérée comme un atout;
• Une bonne connaissance de la Province d’affectation ;
• Une bonne maîtrise de la langue française et des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Grande capacité rédactionnelle des rapports ;
• Très bonne Capacité organisationnelle ;
• Très bonne Capacité relationnelle.
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