Le Bureau de la coordination des affaires humanitaires des Nations Unies (OCHA) recrute (03 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste des affaires humanitaires (Analyste et Chargé de rapports)

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Tchad

Date de Soumission : 21/11/2024

Description de l'emploi

Le Bureau de la Coordination des Affaires Humanitaires des Nations Unies (OCHA) fait partie du Secrétariat Général des Nations Unies. OCHA est chargé de rassembler les acteurs humanitaires afin de garantir une réponse cohérente aux situations d’urgence. OCHA veille également à ce qu’il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer aux efforts de réponse mondiale.

POSTE : Spécialiste des affaires humanitaires (Analyste et Chargé de rapports)

Cadre organisationnel
Ce poste est situé dans la Division des opérations et du plaidoyer du Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA). OCHA fait partie du Secrétariat de l’ONU chargée de réunir les acteurs humanitaires en vue d’assurer la cohérence des interventions en situation d’urgence. Le Bureau veille également à ce qu’il existe un cadre permettant à chaque acteur de contribuer à l’action globale. Il a pour mission de mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes, en partenariat avec des acteurs nationaux et internationaux, pour atténuer les souffrances humaines en cas de catastrophe et de situation d’urgence, de défendre les droits des personnes. dans le besoin, de promouvoir la préparation et la prévention et de faciliter la mise en œuvre de solutions durables. Cette offre d’emploi spécifique est annoncée pour le poste de Spécialiste des affaires humanitaires (Analyste et Chargé de rapports), basé à N’Djamena, au Tchad. Sous la supervision générale du Chef de Bureau Adjoint (DHoO) d’OCHA Tchad, le/la titulaire rend compte au Spécialiste des affaires humanitaires / Chef de la réponse humanitaire, Unité de financement de l’aide humanitaire (HAO/HRHFU).

Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, le/la Spécialiste des affaires humanitaires (Analyste et Chargé de rapports) sera responsable des tâches suivantes :

– Suivre, analyser et rendre compte de l’évolution de la situation humanitaire, des secours/de la gestion des catastrophes ou des situations d’urgence dans le pays/la zone attribuée(e).

– Organisateur et préparateur des études sur les questions humanitaires, les secours d’urgence et les questions connexes ; organisateur du travail de suivi, y compris les réunions d’examen technique interinstitutions, afin de soutenir le travail d’élaboration des politiques et la prise de décision sur des questions importantes.

– Participer à des projets complexes et de grande envergure, notamment à des missions d’évaluation des catastrophes ou à d’autres missions ; contribuer à la coordination de l’aide humanitaire internationale et de l’aide d’urgence dans des situations complexes d’urgence ou de catastrophe et assurer le soutien nécessaire (personnel, financement, équipement spécialisé, fournitures, etc.) ; rédiger des rapports de situation à l’intention de la communauté internationale, en faisant le point de la situation et en précisant les besoins non satisfaits des pays sinistrés.

– Participer à la conception et à la préparation d’études sur l’aide humanitaire, les catastrophes, les secours d’urgence et les questions connexes, ainsi qu’à diverses activités de suivi.

– Rechercher, analyser et présenter des informations recueillies auprès de diverses sources sur les sujets/questions qui lui sont confiés.

– Travailler en partenariat avec d’autres agences humanitaires pour planifier et évaluer les programmes d’aide humanitaire et d’urgence et veiller à ce que les dernières découvertes, les enseignements tirés, les orientations politiques, etc. soient intégrés dans ces activités, y comprendre les considérations liées à l’égalité entre les hommes et les femmes.

– Gérer ou aider à la production d’appels à l’aide internationale ; veillez à l’utilisation et à la dépense appropriée des contributions des donateurs acheminées par l’intermédiaire de l’OCHA.

– Élaborer et tenir à jour des informations de référence/ressources sur des sujets spécifiques ou des questions liées à la politique ; répondre à diverses demandes de renseignements et d’informations en interne et en externe.

– Établir et maintenir des contacts avec des responsables gouvernementaux, d’autres agences des Nations unies, des organisations non gouvernementales, des missions diplomatiques, les médias, etc.

– Entreprendre et soutenir des missions d’assistance technique et d’autres missions sur le terrain, par exemple participer à des visites sur le terrain pour entreprendre des examens approfondis de mécanismes de coordination spécifiques à un pays.

– Préparer ou contribuer à la préparation de divers rapports écrits,documents et communications, par exemple rédiger des sections d’études, des documents d’information, des lignes directrices politiques, des documents parlementaires, des briefings, des études de cas, des présentations, de la correspondance, etc.

– Servir de point de contact principal sur des sujets spécifiques ou des questions liées à la politique ; se tenir au courant des derniers développements, assurer la liaison avec d’autres organisations humanitaires, donateurs, etc., veiller à ce que les mécanismes de suivi et de compte rendu soient appropriés ; fournir des informations et des conseils sur une série de questions connexes.

– Examiner et fournir des conseils sur les questions politiques liées à la sauvegarde des principes humanitaires et à la fourniture efficace de l’aide humanitaire.

– Organisateur et participation à des groupes de travail, des réunions, des conférences, des séminaires, des ateliers et des consultations avec d’autres agences et partenaires afin de faciliter les échanges d’expertise professionnelle et de points de vue sur des questions spécifiques liées à l’aide humanitaire et à l’aide d’urgence.

– Assurer la fonction de rapporteur lors de ces événements.

– Recueillir et analyser des données afin d’identifier des tendances ou des modèles et fournir des informations sous forme de graphiques, de tableaux et de rapports en utilisant des méthodes de visualisation des données afin de permettre une planification, une prise de décision, une présentation et des rapports fondés sur les données.

– Se tenir au courant des affaires humanitaires en cours et des questions connexes, y compris les aspects politiques, les considérations de genre ou d’autres développements dans le domaine spécifique, le pays ou la région concerné(e).

– Participer à des missions d’assistance technique, d’évaluation des catastrophes ou autres.

– Participer à la formulation de projets/programmes et à la mobilisation des ressources nécessaires.

– Fournir des conseils et, le cas échéant, superviser les nouveaux membres du personnel ou les membres du personnel subalterne.

– S’acquitter d’autres tâches en fonction des besoins.

– Organisateur et participation à des groupes de travail, des réunions, des conférences, des séminaires, des ateliers et des consultations avec d’autres agences et partenaires afin de faciliter les échanges d’expertise professionnelle et de points de vue sur des questions spécifiques liées à l’aide humanitaire et à l’aide d’urgence.

– Assurer la fonction de rapporteur lors de ces événements.

– Recueillir et analyser des données afin d’identifier des tendances ou des modèles et fournir des informations sous forme de graphiques, de tableaux et de rapports en utilisant des méthodes de visualisation des données afin de permettre une planification, une prise de décision, une présentation et des rapports fondés sur les données.

– Se tenir au courant des affaires humanitaires en cours et des questions connexes, y compris les aspects politiques, les considérations de genre ou d’autres développements dans le domaine spécifique, le pays ou la région concerné(e).

– Participer à des missions d’assistance technique, d’évaluation des catastrophes ou autres.

– Participer à la formulation de projets/programmes et à la mobilisation des ressources nécessaires.

– Fournir des conseils et, le cas échéant, superviser les nouveaux membres du personnel ou les membres du personnel subalterne.

– S’acquitter d’autres tâches en fonction des besoins.

– Organisateur et participation à des groupes de travail, des réunions, des conférences, des séminaires, des ateliers et des consultations avec d’autres agences et partenaires afin de faciliter les échanges d’expertise professionnelle et de points de vue sur des questions spécifiques liées à l’aide humanitaire et à l’aide d’urgence.

– Assurer la fonction de rapporteur lors de ces événements.

– Recueillir et analyser des données afin d’identifier des tendances ou des modèles et fournir des informations sous forme de graphiques, de tableaux et de rapports en utilisant des méthodes de visualisation des données afin de permettre une planification, une prise de décision, une présentation et des rapports fondés sur les données.

– Se tenir au courant des affaires humanitaires en cours et des questions connexes, y compris les aspects politiques, les considérations de genre ou d’autres développements dans le domaine spécifique, le pays ou la région concerné(e).

– Participer à des missions d’assistance technique, d’évaluation des catastrophes ou autres.

– Participer à la formulation de projets/programmes et à la mobilisation des ressources nécessaires.

– Fournir des conseils et, le cas échéant, superviser les nouveaux membres du personnel ou les membres du personnel subalterne.

– S’acquitter d’autres tâches en fonction des besoins.

Compétences

PROFESSIONNALISME : Connaître un large éventail de questions se rapportant à l’aide humanitaire, aux secours d’urgence et aux questions de droits de l’homme connexes ; savoir faire preuve d’une capacité d’analyse théorique et stratégique, et notamment d’une aptitude à analyser et à exposer clairement les aspects humanitaires de questions complexes exigeant une action coordonnée des organismes des Nations Unies ; avoir une aptitude démontrée à résoudre les problèmes et à utiliser avec discernement ses connaissances techniques pour résoudre des problèmes aussi divers que complexes ; connaître la région ou le pays d’affectation, notamment la situation politique, économique et sociale ; savoir négocier et rapprocher les points de vue pour parvenir à un accord ; être capable de travailler dans des circonstances extrêmement contraignantes, parfois dans des conditions très stressantes (troubles civils, catastrophes naturelles et situations de détresse humaine, par exemple) ; connaître les mandats institutionnels, les politiques et les principes directeurs relatifs aux affaires humanitaires, ainsi que les organismes des Nations Unies ; avoir une aptitude confirmée à mener des études approfondies et à formuler des conclusions et des recommandations ; savoir rattacher les questions et les perspectives relatives aux affaires humanitaires, notamment les questions de genre, aux programmes politiques, économiques et sociaux ainsi qu’aux programmes relatifs aux droits de l’homme mis en œuvre dans la région ou le pays considéré. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise. Prendre la responsabilité de tenir compte des questions de genre et d’assurer l’égale participation des femmes et des hommes à toutes les activités.

ESPRIT D’EQUIPE : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation. Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun ; être disposé à apprendre d’autrui ; faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; accepter les décisions finales du groupe et s’y pince, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.

APTITUDE A PLANIFIER ET A ORGANISATEUR :définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; suivre l’exécution des plans et les modifier s’il ya lieu ; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

Formation
Un diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en sciences politiques, sciences sociales, administration publique, études internationales, économie, ingénierie, sciences de la terre ou de toute autre discipline apparentée est requis. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux (2) années supplémentaires d’expérience pertinente.

Expérience professionnelle
– Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevé, dans les affaires humanitaires, la préparation aux situations d’urgence, la gestion des secours en cas de crise ou de situation d’ L’urgence, la reconstruction, le développement ou dans un domaine connexe sont exigées.

– Une expérience dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre est exigée.

– Une expérience humanitaire sur le terrain (cadre réel où une mission ou un projet est mis en œuvre) dans des situations d’urgence (urgence complexe ou catastrophe naturelle) est souhaitable.

– Expérience dans un contexte humanitaire acquis au sein d’une organisation appliquant le régime commun des Nations Unies ou d’une organisation internationale est souhaitable.

Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste à pourvoir, la maîtrise de l’anglais et du français est exigée. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est souhaitable.

Méthode d’évaluation
Les candidats qualifié(e)s pourront être invités(e)s à participer à une évaluation puis, éventuellement, à un entretien axé sur les compétences.

POSTULEZ ICI