Le Bureau de Coordination des Affaires Humanitaires (OCHA) recrute (03 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Humanitarian Affairs Officer/Accountability for Affected Population - Programmes-UNOCHA-(Nationals Only)

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 4 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 18/07/2024

Description de l'emploi

OCHA est l’organe du Secrétariat des Nations Unies chargé de rassembler les acteurs humanitaires afin de garantir une réponse cohérente aux situations d’urgence. OCHA veille également à ce qu’il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer à l’effort global de réponse. La mission d’OCHA est de : Mobiliser et coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes dans le cadre de la réponse aux situations d’urgence.

Chargé des affaires humanitaires/Responsabilité pour les populations affectées – Programmes

 

Fonctions et responsabilités principales

Sous la direction et la supervision directe du Chargé des affaires humanitaires (Chef de la coordination sur le terrain, P3), le HAO/AAP – Programmes assurera un soutien efficace et efficient à toutes les activités liées à la coordination intersectorielle et aux programmes tout en préservant une confidentialité totale dans tous les aspects de la mission, le maintien des procédures, la gestion du flux d’informations, le suivi des délais et des engagements. Le HAO/AAP – Programmes sera responsable des tâches suivantes :

  • Coordination locale par le biais d’un suivi, d’une analyse et de rapports sur les développements humanitaires, les secours et la gestion des catastrophes ou les situations d’urgence dans des lieux déterminés.
  • Assure un soutien efficace et efficient au niveau des programmes et du terrain pour la coordination inter-clusters.
  • Participe à des projets organisationnels et interinstitutions de grande envergure et complexes; participe à la planification et à l’exécution des missions.
  • Travailler avec les responsables de bureau des LGA, de la NEMA et de la SEMA sur la coordination de l’aide humanitaire en identifiant et en mettant en place des structures appropriées et en préparant des réunions de coordination intersectorielles pertinentes au niveau du gouvernement local, si nécessaire. Assurer une consultation et une coordination étroites avec les autorités/partenaires étatiques et nationaux,
  • Coordination des évaluations des besoins interinstitutions et de la planification d’urgence en cas de menaces immédiates.
  • Aide à la préparation et à la mise en œuvre du Cycle de Programme Humanitaire (HPC) dans le cadre du HNO et du HRP pour le Nigéria
  • Organise et participe à des groupes de travail, des réunions, des conférences et des consultations avec d’autres agences et partenaires sur des questions liées à l’aide humanitaire et aux secours d’urgence.
  • Établir et entretenir des relations avec les agences des Nations Unies, les ONG et les représentants gouvernementaux pour assurer l’échange et la diffusion efficaces des informations.
  • Servir de point focal principal sur des sujets spécifiques ou des questions liées aux politiques ; se tenir au courant des derniers développements ; assurer la liaison avec d’autres organisations humanitaires, donateurs, etc. ; assurer des mécanismes de suivi et de rapport appropriés ; fournir des informations et des conseils sur diverses questions connexes. Effectuer des recherches sur les contacts dans les médias, le gouvernement, le secteur privé, les donateurs, d’autres agences, la société civile et d’autres parties prenantes pour les efforts de plaidoyer d’OCHA.
  • Toutes autres missions à la demande du Responsable de la Coordination Terrain.

Compétences

  • Professionnalisme : Capacité d’analyse avérée et aptitude à mener des recherches et des analyses indépendantes, à identifier les problèmes et à recommander des solutions appropriées. Capacité à relier les questions et les perspectives des affaires humanitaires, y compris les questions de genre, les questions politiques et économiques, sociales et de droits de l’homme dans la présentation d’analyses et de rapports cohérents. Solides compétences de négociation : capacité à diriger et à obtenir l’aide d’autres personnes dans le cadre d’un travail d’équipe, et à articuler des arguments cohérents pour parvenir à un accord. Capacité à travailler sous une pression extrême, parfois dans un environnement très stressant (par exemple, conflit armé, troubles civils, catastrophes naturelles et misère humaine). Fierté de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Assume la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

 

  • Travail en équipe : Solides compétences interpersonnelles, y compris la capacité à travailler efficacement au-delà des frontières organisationnelles ; capacité à établir et à entretenir des relations de travail efficaces avec des personnes dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et respect de la diversité.
  • Planification et organisation : Capacité avérée à planifier et à organiser, à établir des priorités, à gérer et à surveiller les plans de travail, à coordonner les demandes concurrentes et à travailler dans des délais serrés.
  • Communications : Capacité avérée à rédiger de manière claire et concise et à communiquer efficacement, y compris la capacité à préparer des rapports et à faire des présentations, à articuler des options de manière concise, à transmettre un maximum d’informations et à formuler et défendre des recommandations.

Qualifications
Éducation :

  • Maîtrise ou équivalent en économie, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques, droit ou dans un domaine connexe

OU

  • un diplôme universitaire de premier cycle avec des qualifications académiques pertinentes avec une combinaison de 4 années d’expérience pertinente sera accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

Expérience

  • Un minimum de deux (2) années (maîtrise) ou 4 années (avec un baccalauréat) d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les affaires humanitaires, la préparation aux situations d’urgence, la gestion des crises/secours d’urgence, la réhabilitation, le développement ou d’autres domaines connexes est requis.
  • Un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente de travail sur le terrain dans le contexte des affaires humanitaires est souhaitable.
  • Une expérience de travail en coordination inter-clusters est souhaitable.
  • Une expérience de travail sur le cycle du programme humanitaire est souhaitable.
  • Une expérience avec le système opérationnel des Nations Unies ou d’autres organisations internationales comparables est souhaitable.

Exigences linguistiques

  • La maîtrise de l’anglais oral et écrit est requise.
  • La connaissance du haoussa et d’autres langues locales est souhaitable.

Note

  • « Veuillez télécharger des copies de vos diplômes universitaires et des 3 dernières évaluations de performance (le cas échéant) »

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