L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
POSTE 1 : Coordonnateur de la prévention et de la réponse à l’exploitation, aux abus et au harcèlement sexuels (PRSEAH) – ( 2409065 )
.
OBJECTIFS DU PROGRAMME
L’OMS applique une « tolérance zéro » à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels (EAS), du harcèlement sexuel (HS) et de l’inaction de son personnel, y compris de ses partenaires et autres parties prenantes. L’OMS, toutes les agences des Nations Unies et les membres du Comité permanent interorganisations (IASC) mettent en œuvre le cadre PSEA de l’IASC dans toutes ses opérations d’urgence afin de protéger les populations touchées et les intervenants contre les abus et de garantir la responsabilité envers les populations touchées.
La mission du programme de gestion des urgences sanitaires de l’OMS est de renforcer la capacité des États Membres à gérer les risques d’urgence sanitaire et, lorsque les capacités nationales sont débordées, de diriger et de coordonner la réponse sanitaire internationale pour contenir les épidémies et fournir des secours et un rétablissement efficaces aux populations touchées. Dans l’exercice de son mandat, tout le personnel et les collaborateurs sont censés respecter et se conformer aux normes internationales de conduite éthique et professionnelle, reflétant les principes éthiques de l’OMS, et respecter et se conformer à la politique de l’OMS sur la « tolérance zéro » à l’égard de l’exploitation sexuelle et la « tolérance zéro » à l’égard de l’inaction.
L’OMS a intégré la PSEAH dans son cadre de réponse aux urgences et utilise le système de gestion des incidents pour la réponse opérationnelle. Au niveau opérationnel dans les pays touchés, l’OMS collabore avec les autres partenaires des Nations Unies, du CPI et les parties prenantes gouvernementales pour déployer le cadre opérationnel PSEAH du CPI en mettant l’accent sur la prévention, en garantissant l’accès à des mécanismes de signalement sûrs, l’accès à des services d’aide aux victimes, en garantissant la responsabilisation et en mettant en œuvre un plan d’action conjoint du réseau PSEAH.
L’OMS et tous les autres partenaires humanitaires répondent actuellement à plusieurs urgences de santé publique de niveau élevé ainsi qu’à la crise du Soudan au Tchad aux côtés de trois autres pays de la région africaine de l’OMS (Éthiopie, RCA, Soudan du Sud) gravement touchés par la crise, et il est important d’intégrer la prévention et la réponse à l’exploitation, aux abus et au harcèlement sexuels dans les opérations de réponse.
OBJECTIF DU POSTE
Le coordinateur PRSEAH de l’OMS est responsable de la mise en place et de la supervision des actions PRSEAH dans les programmes et opérations de l’OMD, conformément aux normes opérationnelles minimales (MOS) de l’ONU en matière de PSEA, en fournissant un soutien stratégique PRSEAH aux partenaires de mise en œuvre de l’OMS pour garantir qu’ils respectent les normes minimales de prévention et de réponse à l’exploitation, aux abus et au harcèlement sexuels, et en contribuant au travail stratégique et opérationnel quotidien du réseau PSEA du pays et de l’équipe spéciale.
DESCRIPTION DES TÂCHES
Le titulaire soutiendra et facilitera chacun des pays pour :
1. Superviser et renforcer la mise en œuvre des interventions PRSEAH dans les opérations nationales du WCO et de l’OMS par le biais de :
• La coordination des actions PRSEAH dans les programmes et opérations des bureaux de pays de l’OMS, y compris la supervision et la mise en œuvre du plan d’action national PRSEAH.
• Intégrer PRSEAH dans les programmes et opérations de l’OMS, y compris dans la gestion des ressources humaines et les opérations d’urgence de l’OMS, afin d’atténuer les risques potentiels par la mise en œuvre de mesures de protection lors du recrutement, la formation du personnel, y compris les bénévoles, la diffusion du dossier d’information PRSEAH à tout le personnel et aux partenaires de mise en œuvre, etc.
• Atténuer les risques PSEAH dans la programmation de l’OMS par la diffusion du dossier d’information PRSEAH à tout le personnel, les partenaires et les sous-traitants, la mise en œuvre des formations PRSEAH, y compris la formation des bénévoles et des homologues gouvernementaux.
• Élaborer/adapter/mettre en œuvre des procédures internes de rapport et de réponse, y compris l’examen et le renforcement des mécanismes de rapport existants, la mise en œuvre de SOP claires pour le traitement des plaintes de la communauté, la cartographie et la rationalisation des systèmes d’orientation existants.
• Renforcer, superviser, surveiller et rendre compte des interventions du PRSEAH.
• Soutenir/conseiller le HWCO et la haute direction du bureau de pays sur les responsabilités et les obligations de rendre compte en matière de prévention et de réponse à l’EAS et au HS, y compris des séances d’information régulières sur les risques et les incidents.
2. Contribuer aux efforts collectifs de l’IASC pour intensifier le programme PSEAH dans le pays à travers :
• La contribution et le soutien à la mise en œuvre des termes de référence et du plan d’action du réseau PSEA en mettant l’accent sur les évaluations conjointes des risques ; les mécanismes de plaintes communautaires interinstitutions (CBCM), le développement et la mise en œuvre de voies d’orientation vers l’assistance aux victimes, la sensibilisation et l’engagement communautaire sur les questions PRSEA, la formation conjointe, les revues opérationnelles PRSEAH et les leçons apprises, etc.
• Contribuer à divers travaux thématiques PSEA dans les groupes de travail concernés (AoR GBV, Cluster Protections, etc.).
• Élaborer une stratégie de communication en collaboration avec le Groupe de travail humanitaire interinstitutions pour faciliter la sensibilisation des communautés à leurs droits, au fait que l’aide humanitaire n’est jamais conditionnée à des faveurs sexuelles et à la manière de déposer des plaintes.
• Coprésider les activités conjointes du réseau PSEA si nécessaire.
• Soutenir et assurer l’inclusion du PRSEAH dans l’aperçu des besoins humanitaires, les plans de réponse humanitaire, les SRP spécifiques aux événements et les appels de financement.
3. Soutenir l’intégration de la PRSEAH parmi les partenaires de mise en œuvre, y compris les gouvernements nationaux, les ONG et les OING par le biais de :
• Soutenir la direction de l’OMS pour déployer systématiquement le Protocole des Nations Unies sur les allégations d’exploitation et d’abus sexuels impliquant les partenaires de mise en œuvre et l’évaluation des partenaires qui l’accompagne, et apporter un soutien si nécessaire.
• Veiller à ce que les partenaires soient formés à la PRSEAH et à ce que la clause PRSEAH soit insérée dans tous les accords contractuels
. • En coordination et en collaboration avec les partenaires du réseau PSEA, organiser et mettre en œuvre des sessions de sensibilisation et de formation des partenaires de mise en œuvre dans le cadre du renforcement des capacités PSEA Évaluation des capacités PSEA des partenaires de mise en œuvre
4. Coordonner, collaborer et renforcer les capacités des gouvernements nationaux à s’engager et à contribuer aux actions et aux résultats de la PSEAH par le biais du plaidoyer, de la planification et de la mise en œuvre conjointes et leur donner les moyens, lorsque cela est possible, de s’approprier et de faire respecter la responsabilité.
QUALIFICATIONS REQUISES
Essentiel : Un diplôme universitaire de niveau avancé – niveau master ou supérieur en études de genre, affaires humanitaires, droits de l’homme, droit, travail social, santé publique, études du développement et/ou autres disciplines connexes des sciences sociales
Souhaitable : Spécialisation dans une formation spécifique sur la gestion et l’atténuation des violences sexuelles et sexistes.
Une expérience de l’OMS en matière de réponse aux urgences de santé publique constitue un avantage certain.
Expérience
Au moins sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente et progressive dans le domaine des secours humanitaires et/ou des opérations d’intervention d’urgence sanitaire.
Expertise technique et expérience démontrées dans l’un des domaines suivants : Protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PSEAH) ; Responsabilité envers les populations affectées (AAP) ; Protection, y compris la protection de l’enfance ; Droits de l’homme ; Violence basée sur le genre (VBG) et assistance aux victimes et aux survivants ; Inconduite et discipline du personnel ; Suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage (MEAL) ; Communication des risques et engagement communautaire (RCCE) ; Formation et renforcement des capacités spécifiques à la PRSEAH
Souhaitable
- Connaissance de l’architecture internationale du développement et de l’aide humanitaire, connaissance du système des Nations Unies et des structures de coordination mondiales telles que l’IASC.
• Travailler avec des communautés touchées par des crises et dans des pays à faible revenu est un avantage.
Compétences de l’OMS
• Produire des résultats
• Travailler en équipe
• Communication
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• Avancer dans un environnement en mutation
• Créer un environnement stimulant et motivant
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Excellente connaissance du français ou de l’anglais avec une bonne connaissance pratique de l’autre.
Souhaitable : La connaissance de l’arabe serait un atout.
RÉMUNÉRATION
Les salaires du personnel de la catégorie professionnelle de l’OMS sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération du poste susmentionné comprend un salaire de base annuel à partir de 77 326 USD (sous réserve des déductions obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et s’élève actuellement à 3 454 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des indemnités pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
POSTE 2 : Responsable technique de la prévention et de la réponse à l’exploitation, aux abus et au harcèlement sexuels (PRSEAH), Urgences – Congo
Cliquez sur le poste pour plus de détails.
