Créée en 1994, Triangle Génération Humanitaire, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatif et du psychosocial. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient.
Présentation de la mission
TGH a débuté son action en RCA en 2007 pour soutenir les réfugiés du Darfour, dans la préfecture de la Vakaga. Aujourd’hui, l’association intervient en Vakaga dans les secteurs de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, ainsi que de l’éducation. Les projets qu’elle met en œuvre dans la préfecture sont notamment financés par l’Agence Française de Développement et par le Fonds Humanitaire.
Parallèlement, l’association a développé depuis 2011 ses interventions dans la préfecture de la Ouaka.
A Bangui, où le phénomène des enfants des rues connait une progression alarmante, les services de l’antenne mobile mis en place depuis 2014 par TGH garantissent aux enfants un accès à des services socio-éducatifs et médicaux de base et participent au processus de réunification familiale et de placement en famille d’accueil. TGH travaille en partenariat avec la Fondation de la Voix Du Cœur, ONG nationale majeure dans la protection de l’enfance et en lien avec les acteurs institutionnels concernés par ce public.
La mission globalement est financée à hauteur de 3,5 millions d’euros par différents bailleurs de fonds, dont les principaux sont le FH, l’AFD et l’UNICEF.
L’équipe actuelle est composée de 18 personnels expatriés et d’environ 110 personnels nationaux, répartis sur les différentes bases opérationnelles (Bangui, Bambari et Birao). L’équipe de Bangui est constituée à ce jour de 10 expatriés et d’environ 30 personnels nationaux.
Projet
Depuis 2011, TGH est la seule ONG Internationale travaillant sur la question des enfants des rues à Bangui où des milliers d’enfants des rues sont présents. Ces derniers ne sont pas accompagnés, parfois en rupture familiale en raison des violences dont ils sont victimes ou dans la rue par nécessité économique. Bien que les raisons de leur présence dans la rue soient multiples, ils n’en sont pas moins vulnérables et font face à un dénuement extrême. Comme la situation économique et politique en RCA ne permet pas le développement de services publics suffisamment capables de s’occuper d’eux, les enfants marginalisés sont exposés à de nombreux risques. Ils sont particulièrement vulnérables aux abus commis par leurs pairs ou par des adultes profitant de leur situation (viol, exploitation économique, réseaux de prostitution, etc.). En outre, la consommation de drogue et la prostitution sont des pratiques répandues qui les exposent à un risque élevé d’infection par le VIH et d’autres MST. Ces enfants sont laissés sans accès aux services de base liés à la santé, à l’éducation, à l’alimentation ou à l’eau, hygiène et assainissement.
L’équipe, composée de deux infirmières, de quatre agents psycho-sociaux et d’une assistante chef de projet, travaille avec les enfants des rues de Bangui en utilisant une unité mobile qui effectue des maraudes dans différents lieux où ces enfants se rassemblent, elles permettent d’identifier les enfants, de construire une relation de confiance avec eux à travers des activités récréatives et de leur donner accès à des services de soins. Des sessions de sensibilisations sur différentes thématiques sont menées (droits de l’enfant, drogues, PEAS, VBG…).Par la suite, ceux qui souhaitent quitter la rue sont hébergés temporairement dans l’un des centres du partenaire local (Fondation Voix du Cœur (FVC)) ou dans des familles d’accueil, puis réunis avec leur famille dès que possible et inscrits à l’école ou à une formation professionnelle. TGH travaille également avec les mineurs incarcérés dans la prison de Ngaragba (Bangui) depuis octobre 2019. Une fois par semaine, TGH s’y rend pour mener des activités récréatives avec eux (football, jeux) et éducatives (alphabétisation) mais aussi pour distribuer des NFI.
Les activités prévues à destination des enfants des rues et des mineurs incarcérés via les différents bailleurs en 2022/2023 sont les suivantes :
1.Améliorer la protection et la réinsertion des enfants en situation de vulnérabilité par le renforcement des capacités et des compétences des acteurs publics et associatifs concernés :
- Coordination, renforcement de capacités et sensibilisation des acteurs parties prenantes impliqués dans la prise en charge des mineurs vulnérables (partenaire local, autorités locales, personnel carcéral, comités des rues) ;
- Création de comités des rues dans le cadre d’une approche communautaire en protection de l’enfance ;
- Réalisation et partage aux parties prenantes d’un diagnostic sur les enfants en situation de rue à Bangui ainsi que sur les institutions étatiques et organisations civiles concernées par la thématique ;
- Mise en place avec les parties prenantes dans la protection des enfants en situation de rue d’une stratégie d’intervention ;
- Soutien et accompagnement de la Fondation Voix Du Cœur pour la prise en charge des enfants en situation de rue et dans sa restructuration (appui matériel, financier et organisationnel à la mise en œuvre des activités dans les 3 centres gérés par la FVDC).
2.Maintenir et renforcer le dispositif de protection et de réinsertion sociale des mineurs en rupture sociale et familiale de Bangui (enfants en situation de rue et mineurs incarcérés) :
- Organisation de maraudes, activités récréatives, suivi et accompagnement social pour les enfants en situation de rue et les mineurs incarcérés ;
- Prise en charge et référencement médical des enfants en situation de rue, incluant les victimes de violences ;
- Sensibilisations aux conduites à risque et thèmes appropriés dans une approche communautaire auprès des mineurs vulnérables (gestes barrières COVID-19, drogues, hygiène, protection de l’enfance, Violences Basées sur le Genre) ;
- Placement des jeunes en rupture familiale en famille d’accueil temporaire, en foyer d’hébergement ou en appartement éducatif ;
- Accompagnement des jeunes (mineurs incarcérés et enfants des rues) dans leurs parcours de réinsertion socio-professionnelle (alphabétisation, scolarisation, formation professionnelle) au sortir de la rue ou lors de leur libération ;
- Réunification et réinsertion des jeunes en rupture familiale ;
- Mise en place d’Activités Génératrices de Revenus (AGR) pour les familles réunifiées les plus vulnérables économiquement afin d’éviter un retour dans la rue des mineurs réunifiés.
Poste
Le/la Chef.fe de projet est placé.e sous la responsabilité du Coordinateur des Programmes et travaille en collaboration avec le Responsable de la Cellule Technique Protection / Education basé au siège. Il/elle supervise l’équipe dédiée au projet. Il/elle assume les responsabilités suivantes :
Gestion du projet
- Planifier les activités et établir les chronogrammes des projets ;
- Capitaliser le travail effectué en fonction des besoins et opportunités ;
- Communiquer avec le Coordinateur des Programmes et le responsable de la cellule technique sur l’avancement du projet, les problèmes rencontrés, les risques évalués, etc. et proposer des solutions ;
- Echanger autant que nécessaire avec les collègues centrafricains et expatriés sur le déroulement du projet, les interventions prévues, les contacts pris avec les autorités locales, etc. ;
- Assurer le suivi des indicateurs de résultat ; mettre à jour les outils de suivi et de planification, permettant de mesurer l’avancement et l’impact des projets ;
- En lien avec l’équipe MEAL, identifier et appuyer les activités d’évaluation / capitalisation des activités.
Appui au partenaire
- Superviser la bonne mise en œuvre des activités avec notre partenaire national ;
- Assurer le suivi du partenaire national (programmatique, logistique, financier). Identifier et animer le renforcement de capacité.
Gestion logistique et administrative
- Planifier et suivre les achats en lien avec l’équipe logistique ;
- En lien avec l’équipe administrative, réaliser le suivi budgétaire du projet et le prévisionnel de dépenses ;
- En lien avec l’équipe administrative, vérifier et valider la comptabilité mensuelle du partenaire national ;
- Participer au bon archivage (papier et numérique) des documents nécessaires pour les audits.
Gestion d’équipe
- Planifier, encadrer et superviser le travail de l’équipe ;
- Evaluer le travail de chaque membre de l’équipe ;
- Renforcer les capacités de chaque membre de l’équipe selon les besoins évalués ;
- Organiser les éventuels processus de recrutement ;
- Assurer une bonne coordination et une bonne communication interne, notamment par la tenue de réunions a minima hebdomadaires avec l’équipe ;
- Faire des retours au Coordinateur des Programmes sur les enjeux et problématiques soulevées par l’équipe ;
- Assurer la résolution des conflits au sein de l’équipe et tenir informé le Directeur Pays ;
- Proposer des adaptations pertinentes à l’organigramme de l’équipe et contribuer à sa mise en place.
Reporting
- Rédiger les rapports d’activités internes et externes aux échéances prévues auprès des bailleurs ;
- Coordonner et finaliser l’élaboration des budgets liés aux propositions de projets et contribuer à la rédaction des rapports financiers et narratifs destinés aux bailleurs, en collaboration avec la Grants Officer et le Coordinateur des Programmes ;
- Participer à l’élaboration et la rédaction de propositions à de nouveaux bailleurs, en collaboration avec la Grants Officer et le Coordinateur des Programmes.
Participation à la coordination de la mission
- Participer aux réunions de coordination internes ;
- Fournir un reporting régulier au Coordinateur des Programmes (compte rendu de réunions, points réguliers, etc.).
Représentation et coordination externe
- Se coordonner avec les ONG, institutions et partenaires œuvrant dans le domaine de la protection de l’enfance ou des VBG sur Bangui afin d’établir / de maintenir des mécanismes de référencement ;
- Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’association auprès des autorités civiles et des autres acteurs humanitaires (agences de l’ONU, ONG) ;
- En lien avec le Coordinateur des Programmes, le département administratif et le responsable de la cellule technique établir les conventions de partenariat (avec partenaire ou autorités) et leur renouvellement ;
- Participer aux réunions nationales des cluster protection, sous-cluster protection de l’enfance et sous-cluster VBG à Bangui (ou via Skype) et aux groupes de travail sur la justice pour mineurs et la gestion des cas et contribuer à la mise à jour des données en matière de protection.
Sécurité
- Veiller à l’application des consignes de sécurité sur la base et par les équipes déployées sur le terrain ;
- Participer à la collecte des informations sécuritaires.
Ces responsabilités pourront être revues en fonction des évolutions des besoins sur le terrain.
Conditions de sécurité, de travail, et de vie
Le contexte sécuritaire instable et volatile impose le respect de règles de sécurité parfois contraignantes. Les déplacements sur le terrain sont possibles mais nécessitent une analyse préalable et les déplacements en ville ne sont en général pas sujets à restriction, sauf tensions en ville. TGH est un acteur humanitaire connu et apprécié dans la zone.
A Bangui, les expatriés disposent de chambres individuelles dans deux maisons partagées situées sur une concession où se trouve également le bureau et dans une troisième maison détachée. Une connexion wifi est disponible dans toutes les maisons et au bureau.
Expériences / Formation
- Expérience dans la protection de l’enfance ;
- Expérience dans la prise en charge sociale et éducative des enfants en rupture sociale (placements en institutions et famille d’accueil, prévention en milieu ouvert…) ;
- Expérience en travail en partenariat ;
- Bonne connaissance du milieu humanitaire (ONG, OI, UE, UNICEF, AFD…) ;
- Maîtrise de la gestion de projet ;
- Maîtrise des outils informatiques (dont Excel et Word) ;
- Capacités à mettre en place et à dispenser des formations ;
- Bonnes capacités rédactionnelles en français ;
- Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe ;
- Capacité à vivre dans un contexte sécuritaire instable.
Salaire
Pays : RCA – poste basé à Bangui
Durée : 9 mois (renouvelable)
Prise de poste : mars 2022
Conditions : Contrat salarié, salaire mensuel brut de 1 900 à 2 600 € selon expérience, per diem mensuel 580 €, prise en charge d’une couverture médicale à 100% + assurance rapatriement + prévoyance, prise en charge du logement et du transport international et local dans le cadre de la mission, repos tous les 3 mois. Plus d’informations sur www.trianglegh.org , rubrique “Recrutement”.
Possibilité de départ en famille : non.
