Dans le cadre de la mise en œuvre du projet le projet « Garantir une prestation de services de santé et de droits sexuels et reproductifs inclusifs pour les femmes et les jeunes filles la santé et les droits sexuels et reproductifs pour les femmes, les filles et les communautés marginalisées »
L’ATBEF cherche à recruter pour une durée déterminée, deux (02) Agents de suivi de terrain et deux sage-femmes.
- Lieu d’affectation :
Région de la Kara : un (01) Agent de Suivi et deux (02) sage-femmes
Région Maritime : un (01) Agents de Suivi
- Durée
Un (01) an renouvelable.
- Superviseur hiérarchique
Le personnel sera sous la supervision du Coordonnateur Régional de la zone.
Résumé du poste :
Agent de suivi de terrain
Sous la supervision du Coordonnateur Régional, l’Agent de suivi de terrain sera chargé de/d’:
- Mettre en œuvre les activités du projet dans sa zone de responsabilité ;
- Aider les pairs éducateurs et les autres acteurs /partenaires du projet à élaborer et mettre en œuvre leurs plans d’action
- Faire les visites de suivi aux acteurs à la base (PE, parents, enseignants, prestataires …) sur la base de leurs plans d’action ;
- Assister et encadrer les acteurs à la base dans leurs activités
- Collecter, valider et compiler les rapports des acteurs à la base ;
- Transmettre les rapports compilés à la coordination régionale de l’ATBEF et au coordonnateur du projet ;
- Tenir et mettre à jour une base de données des activités des partenaires d’exécution ;
- Participer aux réunions mensuelles de coordination de districts ;
- Organiser des réunions mensuelles de coordination avec les acteurs à la base.
- Coordonner les activités du projet dans la zone ;
Sage-femme:
Sous la supervision du Coordonnateur Régional, la Sage-femme sera chargé de/d’:
- Coordonner le personnel de la clinique mobile ;
- Planifier et coordonner l’exécution du paquet de services de la clinique mobile ;
- Effectuer les prestations des services PF et autres prestations de la clinque mobile ;
- Veiller à l’assurance qualité des services offerts ;
- Référer au besoin les cas qui dépassent ses compétences ;
- Veiller à la disponibilité et à l’utilisation efficace et efficiente des ressources affectées à la réalisation des objectifs de la clinique mobile ;
- Elaborer les rapports d’activités mensuels, trimestriels, semestriels et annuels ;
- Analyser les résultats obtenus par rapport aux objectifs, capitaliser les expériences acquises, les difficultés rencontrées et les solutions apportées ou envisagées, faire les recommandations pour l’amélioration des services ;
- Gérer les ressources mises à la disposition de l’unité pour les prestations de services clinique ;
- Superviser le personnel relevant de son autorité ;
- Evaluer à la fin de chaque année le personnel placé sous son autorité ;
- S’acquitter avec assiduité et fidélité de toutes autres tâches ou missions qui lui seront confiées et à se rendre en tous lieux où l’employeur aura besoin de ses services
Profil du candidat
Connaissances, Compétences et comportement requis pour réaliser les objectifs du poste.
A- Agent de suivi
Connaissances :
- avoir au minimum un BAC II toute série
- Avoir une maitrise parfaite de la langue locale de la zone choisie ;
- avoir un permis de conduire catégorie A en cours de validité ;
- avoir une maitrise de l’outil informatique : Excel, Word, et l’internet
Compétences :
-être dynamique, rigoureux, avec l’esprit de travail en équipe et d’initiative ;
-être disposé à travailler sous pression ;
-avoir travaillé/milité dans une association /ONG de jeunes œuvrant dans le domaine de la SDSR est également un atout ;
-être capable de suivre et de signaler à temps tous difficultés liées à l’exécution du projet ;
-avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité et du genre ;
– Avoir milité dans le Mouvement d’Action des Jeunes MAJ ou dans une organisation de jeunes œuvrant dans le domaine de la SDSR est un atout.
B-Sage-femme
Connaissances :
- avoir une Licence en science de la santé option soins obstétricaux
- Avoir une maitrise parfaite de la langue locale de la zone
- avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en DSSR ;
- Avoir une expérience avérée dans la conduite des activités d’une clinique mobile ;
- avoir une maitrise de l’outil informatique : Excel, Word, et l’internet.
Compétences :
- être dynamique, rigoureux, avec l’esprit de travail en équipe et d’initiative ;
- être disposé à travailler sous pression ;
- avoir travaillé/milité dans une association /ONG.
- être capable de suivre et de signaler à temps tous difficultés liées à l’exécution du projet ;
- avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité et du genre.
Dossier de candidature et clôture :
Lettre de motivation + CV + Diplômes + Attestations de travail + Permis A.
Tous les dossiers de candidatures seront reçus par courriel électronique en un seul document PDF (portant exclusivement le nom et prénom du candidat) à l’adresse [email protected] avec mention “recrutement au poste : Agent de suivi/Sage-femme – Kara/ Maritime” en objet du mail au plus tard le 13 septembre 2024 à 18h00 GMT.
Aucun candidat ne peut postuler pour plus d’une zone.
