L’Association Terre & Humanisme recrute Chargé.e de projet agroécologie. Terre & Humanisme (T&H) a pour vocation la diffusion de l’agroécologie, pour contribuer à :
- la souveraineté alimentaire et la santé ;
- la préservation des ressources naturelles et de l’environnement ;
- l’amélioration des conditions de vie et l’autonomie des communautés.
En France, elle propose au grand public une large gamme de formations et de stages autour de l’agroécologie pratique et de l’alimentation. Elle développe aussi des programmes de formation sur mesure, des activités d’appui-conseil pour l’accompagnement de projets agricoles et de projets de territoires, des programmes de sensibilisation, des projets de solidarité autour de jardins partagés ou encore des projets d’expérimentation agricole.
A travers ses programmes de Solidarité Internationale (SI), elle appuie des acteurs locaux engagés dans la diffusion de l’agroécologie, principalement en milieu paysan, en Afrique de l’Ouest (Burkina Faso, Togo, Bénin) et dans le monde arabe (Maroc, Algérie, Tunisie, Egypte, Liban & Palestine). A travers un appui technique, méthodologique et financier, elle vise à renforcer les capacités de ses partenaires autour de programmes comportant des activités multiples : plaidoyer et information, formation de paysans et accompagnement de communautés rurales à la transition écologique, création de sites pédagogiques et de centres de formation, commercialisation des produits paysans, régénération et préservation de milieux naturels, appui au développement local.
Terre & Humanisme est une association loi 1901. Elle est constituée d’un Conseil d’Administration élu en Assemblée Générale et d’une équipe opérationnelle composée de 23 salarié·es. Depuis 2015, l’équipe opérationnelle a choisi de fonctionner selon les principes de la gouvernance partagée. Sans poste de direction, les salarié.es expérimentent autant que possible un modèle de gouvernance horizontale, en lien avec le Conseil d’Administration et le bureau. De nombreux outils ont été mis en place pour faciliter la gestion de l’équipe et la coopération avec le Conseil d’Administration. Chaque salarié est invité à s’investir dans ce système de gouvernance.
Contexte du poste
Les programmes de Solidarité Internationale portés par T&H et ses partenaires connaissent une expansion continue depuis plusieurs années.
En Afrique de l’Ouest, T&H accompagne depuis plus de 10 ans des associations partenaires, héritières de la vision agroécologique semée par Pierre Rabhi dans les années 1980, au Mali et au Burkina Faso dans un premier temps puis au Togo et au Bénin par la suite. Pour une meilleure diffusion de l’agroécologie paysanne, T&H a ouvert une antenne sous régionale à Ouagadougou au Burkina Faso en 2015 pour assurer le suivi des partenariats et la cohérence de la stratégie de développement.
Le personnel de l’antenne, en lien avec le siège, a assuré la coordination de la phase I (2017-2020) et II (2020-2023) du Projet Agroécologie pour la Souveraineté alimentaire et l’Adaptation aux changements climatiques en Afrique de l’Ouest (PASAAO). La collaboration entre T&H et ses partenaires ouest-africains a permis de contribuer à la souveraineté alimentaire au Mali, Togo et Burkina Faso, valorisant le métier de paysan et professionnalisant les acteurs associatifs engagés dans le développement agricole et rural. Les résultats positifs des deux phases précédentes motivent la réalisation d’une dernière phase triennale portant plus spécifiquement sur l’autonomisation et la professionnalisation des partenaires burkinabè et togolais, le soutien aux dynamiques de diffusion de l’agroécologie au Burkina Faso et au Togo et la promotion de l’agroécologie à travers des réseaux nationaux et sous régionaux. Pendant cette dernière phase de trois ans (2023-2026) (qui a démarré le 1er mars 2023), T&H accompagnera trois (3) structures partenaires burkinabè (AIDMR, APAD et Béonéré) et deux (2) réseaux nationaux des acteurs de l’agroécologie (le RéNAAT au Togo et le RBIA au Burkina Faso).
En prévision du départ prochain de l’actuelle chargée de projet et coordinatrice de l’antenne de T&H au Burkina Faso, T&H recrute un.e remplaçant.e qui pourra poursuivre la mise en œuvre du projet en cours et coordonner les activités jusqu’en 2026 au Burkina Faso, en lien étroit avec les projets développés au Togo (coordonnés par la chargé de projet Togo / Bénin).
Objectifs globaux
Participer à la mise en œuvre des projets en collaboration avec les partenaires de T&H au Burkina Faso et au Togo.
Assurer la coordination de l’antenne de Terre& Humanisme et de son personnel au Burkina Faso.
Missions
- Suivre et accompagner la mise en œuvre des projets en cours au Burkina Faso : 50%
- Assurer la coordination de l’antenne de Terre& Humanisme et de son personnel au Burkina Faso : 30%
- Assurer le reporting et la recherche de financement nécessaire à la mise en œuvre de la stratégie : 10%
- Transversalité avec le pôle SI et/ou les autres pôles de l’association : projets communs et transversaux, réunions, ateliers périodiques du pôle SI, représentation du pôle (conférences, réunions partenariales, …) : 5%
- Contribuer à la vie associative de T&H et prendre part à la gouvernance partagée (intégration dans des groupes de travail, organes de gouvernance) : 5%
Relations
Relations internes
La personne chargée de projet intégrera pleinement le Pôle solidarité internationale :
- En collaborant quotidiennement avec l’adjoint à le.la chargé.e de projet et la chargée de gestion administrative et comptable à l’antenne
- En collaborant étroitement avec la coordinatrice du Pôle Solidarité Internationale (également chargée de mission Togo et Bénin) et le chargé de gestion financière basé.e.s au siège de T&H
- En collaborant ponctuellement avec le.la chargé.e de mission « agroécologie dans le monde arabe », en charge des partenariats méditerranéens
La personne chargée de projet gèrera le suivi administratif et financier des subventions attribuées par T&H à ses partenaires burkinabè en relation avec le chargé de gestion administrative et financière du siège et la chargée de gestion administrative et comptable de l’antenne.
Elle travaillera en collaboration avec le Pôle communication et mécénat, pour la recherche de financements et les actions ponctuelles et périodiques de communication (campagne de collecte, communication sur les réseaux sociaux, site web, etc.).
Elle sera amenée à collaborer au grès des projets et activités avec les autres pôles de l’association (jardins, formation, solidarité France, expertise), à échanger avec le Conseil d’Administration, et à participer aux temps de rencontres et d’échanges prévus dans le cadre de la gouvernance de l’association.
Elle pourra, en fonction des besoins, de ses intérêts et compétences, être impliquée dans différents groupes de travail thématiques.
Relations extérieures
La personne chargée de projet assurera un contact quotidien avec les quatre (4) partenaires de T&H au Burkina Faso, et plus ponctuellement avec le réseau partenaire au Togo. Elle sera amenée à se déplacer au moins une fois par an, pour des missions de plusieurs semaines au siège de T&H en Ardèche (France) et ponctuellement auprès des partenaires de T&H dans la sous-région.
Elle entretiendra et développera les liens avec les autres acteurs engagés en agroécologie au Burkina Faso et plus largement en Afrique de l’Ouest (CCFD, Bede, Autre Terre, etc.).
Taches principales
1. Suivre et accompagner la mise en œuvre des projets en cours au Burkina Faso
- Suivre et accompagner la mise en œuvre de la phase 3 du Projet « Agroécologie pour la Souveraineté alimentaire et l’Adaptation aux changements climatiques en Afrique de l’Ouest » – PASAAO III – financé par l’AFD et la Coopération Monégasque jusqu’en 2026 et impliquant 5 partenaires opérationnels ouest-africains et 3 partenaires techniques répartis entre le Burkina Faso et le Togo :
- Co-construction de plans d’actions annuels avec les partenaires burkinabé (actions de diffusion de l’agroécologie, soutien à des fermes de références) et conventionnement
- Suivi continu des partenaires, animation de réunions, pilotage d’ateliers thématiques
- Appui technique et méthodologique selon les besoins des partenaires. Cela peut porter sur le cycle de projet, la gouvernance /structuration, la professionnalisation, le suivi évaluation, l’ingénierie de formation, etc.
- Renforcement de compétences des équipes partenaires pour la gestion administrative et financière de leurs organisations et des projets communs (transfert de méthodes et procédures, création d’outils adaptés, …) en accord avec les procédures des partenaires financiers
- Soutien aux partenaires dans le montage de projets et la recherche de financements additionnels pour leurs activités
- Mise en réseau des acteurs, organisation de rencontres annuelles inter-partenaires, co-pilotage du projet et des actions transversales
- Capitalisation et diffusion des résultats du projet
- Suivre et accompagner la mise en œuvre du projet « Mangeons ensemble » par l’APAD Sanguié, partenaire de T&H au Burkina Faso, financé par le programme PAFAO (CFSI/Fondation de France)
- Entretenir et développer les relations partenariales avec les autres acteurs internationaux engagés dans l’agroécologie en Afrique de l’Ouest.
2. Assurer la coordination de l’antenne de Terre& Humanisme et de son personnel au Burkina Faso
- Assurer la gestion des ressources humaines de l’antenne, à savoir, l’adjoint à le.la chargé.e de projet et la chargée de gestion administrative et comptable ; ainsi qu’avec toute autre ressource humaine recrutée temporairement dans le cadre de la mise en oeuvre des projets
- Assurer et suivre la montée en compétences du personnel de T&H au Burkina Faso, en lien avec les besoins du siège et de l’antenne
- Assurer la planification des activités et toute formalité nécessaire au bon déroulement des activités de Terre & Humanisme au Burkina Faso, en accord avec le siège
- Assurer une veille relative à la situation sécuritaire du pays et aux potentiels impacts sur l’intervention de Terre & Humanisme et de ses partenaires
- Superviser le bon fonctionnement de l’antenne d’un point de vue logistique
3. Assurer le reporting et la recherche de financements nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie
- Assurer le reporting technique et financier nécessaire auprès des bailleurs de fonds (dont AFD)
- Appuyer la concertation et la co-construction de projets avec les partenaires
- Veiller sur les opportunités de financement adaptées
- Préparer les dossiers de demande de financement et les budgets avec les partenaires
- Suivre le processus de soumission des demandes de financements pour les projets concernés
- Participer à la contractualisation avec les partenaires financiers
4. Participation aux actions transversales portées par le pôle SI
- Participer aux temps de rencontres et d’échanges périodiques du pôle (réunions trimestrielles, réunion thématiques, séminaires, etc) à distance.
- Contribuer aux activités transversales du pôle : budget du pôle, chantiers thématiques (suivi-évaluation, diagnostic et suivi partenarial, caractérisation des fermes en agroécologie, etc)
- Contribuer à la stratégie globale du pôle et animer/suivre la stratégie ouest-africaine
- Participer à la représentation de T&H auprès des réseaux et acteurs de la solidarité internationale (participations à des ateliers, rencontres, évènements ponctuels …)
5. Contribuer à la vie associative de T&H et prendre part à la gouvernance partagée
- Participer aux réunions d’équipe mensuelles en distanciel avec le siège de T&H et ponctuellement aux réunions hebdomadaires, en fonction des besoins et intérêts
- Collaborer avec les autres pôles de l’association pour une mutualisation des méthodologies, expériences et actions communes
- Participer à des groupes de travail transversaux en fonction des besoins de la structure et des compétences du salarié (exemple : vision de l’agroécologie, gouvernance, …)
- Potentiellement intégrer des organes de gouvernance de la structure (Groupe Ressources Humaines, Jardin intérieur, Comité éthique, Comité des Risques)
Expériences / Formation
Profil recherché
Compétences spécifiques :
- Expérience en gestion de projets de développement rural en Afrique de l’Ouest
- Appui à des projets de développement agricole dans une démarche agroécologique
- Co-construction, coordination et suivi de projets avec des partenaires
- Compétence en gestion d’équipe.
- Transmission des compétences (montage et suivi de budgets et dossiers de financement, structuration et gouvernance, gestion financière) à des organisations paysannes.
- Animation et pilotage de projet avec des acteurs nationaux et internationaux
- Consolidation de données issues du suivi-évaluation des activités
- Rédaction et élaboration de rapports techniques et financiers
- Rédaction et formalisation de dossiers de financement ciblant des bailleurs institutionnels (dossiers détaillés) et des fondations (dossiers et fiches synthétiques) adaptés en fonction du profil des bailleurs de fonds
- Bonne maîtrise du français à l’écrit obligatoire (capacité à animer des ateliers, et rédiger des documents pour les partenaires locaux)
Expériences :
- Expérience longue au Burkina Faso ou dans un pays de la sous-région exigée (au moins 2 ans)
- Expérience dans le domaine du développement rural à l’international exigée (au moins 3 ans)
- Expérience de projets dans une démarche agroécologique souhaitée
- Expérience dans la gestion et l’animation de partenariats multiculturels souhaitée
- Expérience dans la gestion de projet financé par l’AFD souhaitée
- Expérience en milieu associatif et ONG souhaitée
Capacités :
- Se mettre à l’écoute des organisations partenaires dans un esprit de co-construction et d’horizontalité
- S’adapter à des interlocuteurs diversifiés, dans des contextes culturels variés
- Adapter son rythme de travail aux périodes d’urgence, et tenir des délais
- Se déplacer à l’international de manière régulière (1 à 2 fois par an)
- Travailler en équipe à l’interface entre plusieurs pôles (Solidarité Internationale siège et antenne, Communication et Mécénat, Administratif et Financier, Expertise)
- Maintenir le lien étroit avec le siège et solliciter des temps d’échanges en cas de besoin, de manière proactive
Qualités :
- Autonomie et prise d’initiative, dynamisme et engagement, rigueur et persévérance, respect et compréhension des acteurs paysans
- Adhésion aux valeurs de T&H et sensibilité à la démarche agroécologique importante.
Lieu de travail : Poste basé à Ouagadougou, Burkina Faso. Déplacements à prévoir entre l’antenne et le siège basé en Ardèche, France ; au moins une fois par an.
Temps de travail : temps plein souhaité, 90% négociable
Salaire : selon grille salariale de T&H, de 2000 à 2500 € brut pour un temps plein en fonction des compétences et de l’expérience.
Contrat : CDI au forfait jour avec période d’essai de 3 mois à 100%, environ 10 RTT / an, mutuelle collective
Comment postuler
Envoyez CV + Lettre de motivation à [email protected] ET [email protected]
Référence : « REC-chargé de projet BF »
Date limite de réception des candidatures : 12 juillet 2023
1er entretien de présélection à distance (visio) : semaine du 17 juillet 2023
Entretien de sélection en présentiel au siège ou à l’antenne de T&H au Burkina Faso (Ouagadougou) : semaine du 24 juillet 2023
Prise de poste : début septembre avec tuilage de un mois et demi.
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