Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité en France et à l’international, pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Elle vise spécifiquement, par l’intermédiaire de son Pôle Parcs de Noé (PDN), à contribuer à la gestion durable des aires protégées en Afrique à travers un modèle de gestion, impliquant responsabilité et redevabilité, pour la sauvegarde de la biodiversité et du patrimoine naturel, la sécurité et le développement communautaire.
Poste 1 : responsable logistique
Résumé du poste :
Le/La Responsable de la Logistique est chargé de la gestion opérationnelle du bureau de Ndjamena et de ses équipements. Il ou elle coordonne la logistique nécessaire à la mise en œuvre des activités au sein du Complexe d’Aires Protégées de Binder-Léré.
Relations clé : Directeur Pays Noé, Directrice du CAPBL, Directeur Administratif et Financier Noé Tchad, Responsable des Opérations du CAPBL.
Objectif :
Le/La « Logisticien/ne » sera responsable, à partir du Bureau de Noé à N’Djamena, de coordonner la logistique nécessaire à la mise en œuvre des activités du Complexe d’Aires Protégées de Binder Léré.
Principales tâches :
En particulier Le/La logisticien/ne aura pour tâches de :
- Etablir un répertoire des fournisseurs des biens et services ;
- Etablir une mercuriale des prix des biens et services les plus courants ;
- Effectuer et/ou coordonner tous les achats locaux des biens et services dans le respect des procédures de Noé et selon le(s) bailleur(s) de fonds : préparer les commandes, réceptionner et faire acheminer le matériel jusqu’au CAPBL ;
- Planifier de manière régulière les livraisons des biens et services ;
- Gérer le stock du matériel, équipements et biens (durables et non-durables) présents au Bureau de N’Djamena ;
- Préparer les contrats de transport et location ;
- Effectuer les réservations hôtels, billets internationaux et nationaux pour tous voyageurs travaillant dans le cadre du CAPBL ;
- Accueillir et/ou organiser l’accueil à l’aéroport et installer tous personnels travaillant directement et indirectement pour le CAPBL à N’Djamena ;
- Classer et archiver les documents concernant la logistique ;
- Effectuer des missions sur le terrain, selon nécessités de services ;
- Fournir un rapport d’activités hebdomadaire et mensuel.
Résultats clés :
Les principaux livrables attendus dans le cadre de la présente mission sont les suivants :
Le Département Logistique est développé et géré conformément aux POS.
Suivi et évaluation : Le/la Logisticien/ne rendra compte au Responsable des Opérations du Complexe d’Aires Protégées de Binder-Léré pour le suivi quotidien. Aux moins deux réunions mensuelles et une revue trimestrielle des operations seront organisées sur l’avancée des objectifs. Une évaluation formelle sera conduit par an sur le travail accompli et les perspectives à venir.
Profil :
Expériences et compétences requises :
- Expérience professionnelle d’au moins 4 années en logistique ;
- Une expérience en ONG serait fortement appréciée ;
- Avoir une solide expérience dans les procédures administratives ;
- Très bonne maîtrise d’Excel et de l’outil informatique indispensable ;
- Compétences avérées en gestion et travail d’équipes ;
- Compétences avérées en logistique, gestion des opérations, procédures et administrations ;
- Être force de proposition et avoir une forte capacité d’initiative ;
- Excellente maîtrise du Français, celle de l’anglais sera un atout ;
- Démontrer des capacités à travailler sous pression.
Candidature :
Les personnes intéressées devront soumettre par courriel un dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un Curriculum Vitae (CV) démontrant les qualifications et expériences pour le poste ainsi que des références professionnelles ou académiques. Il pourra être demandé aux candidats sélectionnés d’autres documents en fonction de leur profil.
Les candidatures doivent être envoyées par courriel ou par courrier au plus tard le 24 mars 2022 à minuit (UTC+1), à l’adresse suivante : [email protected] avec pour objet « Nom du poste ».
Les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.
Merci de noter que seules les candidatures retenues pour les entretiens recevront une réponse.
Poste 2 : conducteur d’engin de terrassement (DH5)
Objectif :
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, …) par rapport aux spécificités de l’engin ;
- Manœuvrer l’engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, …) et de la circulation sur le chantier ;
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, …) sur le lieu d’une tranchée prévue ;
- Creuser un support dans une zone ;
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement ;
- Transporter les matériaux d’extraction et les déblais ;
- Collecter les matériaux d’extraction et les déblais ;
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, …) ;
- Assurer une maintenance de premier niveau ;
- Tenir un registre d’entretien et de réparation effectués ;
- Assurer les entretiens journaliers et hebdomadaires de la machine ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique si une réparation est nécessaire ;
- Garder la machine propre et entretenu en tout temps ;
- Assurer d’autres taches sur la demande de la hiérarchie ;
- Effectuer des missions sur le terrain, selon nécessités de services.
Expériences et compétences requises :
- Procédures d’entretien d’engins ;
- Maintenance de premier niveau ;
- Mécanique ;
- Hydraulique ;
- Pneumatique ;
- Règles et consignes de sécurité ;
- Techniques de nivellement ;
- Avoir une solide expérience en mécanique générale ;
- Compétences avérées en gestion et en travail d’équipes ;
- Démontrer des capacités à travailler sous pression ;
- Avoir une expérience en entreprise de terrassement serait fortement appréciée.
Candidature :
Les personnes intéressées devront soumettre par courriel un dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un Curriculum Vitae (CV) démontrant les qualifications et expériences pour le poste ainsi que des références professionnelles. Il pourra être demandé aux candidats sélectionnés d’autres documents en fonction de leur profil et passeront un test sur le terrain.
Les candidatures doivent être envoyées par courriel ou par courrier au plus tard le 3 avril 2022 à minuit (UTC+1), à l’adresse suivante : [email protected] avec pour objet « Conducteur d’engin de terrassement ».
Les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.
Merci de noter que seules les candidatures retenues pour les entretiens recevront une réponse.
