L’Association internationale ESSOR recrute pour ce poste (01 Septembre 2022)

ESSOR, Association de Solidarité Internationale, développe et soutient des projets de développement, depuis 1992, en faveur des populations défavorisées au Brésil, au Mozambique, au Tchad, en Guinée Bissau et au Congo. Elle intervient dans 3 domaines :  l’Education, la Formation et l’Insertion Professionnelle, le Développement Agricole.

A ces 3 domaines vient s’ajouter un axe transversal dans le domaine de la Protection Sociale des bénéficiaires.

Depuis plus de 25 ans, ESSOR mène également des actions d’Education à la Citoyenneté et la Solidarité Internationale dans les écoles, collèges et lycées de la région Haut de France, et ce en s’appuyant sur une équipe de bénévoles.

Contexte et présentation générale du projet

ESSOR travaille depuis 2015 au Congo-Brazzaville dans le domaine du développement agricole et rural. Le programme multi-pays « Accompagnement et Consolidation de la transition Agroécologique » (ACTA) a démarré en avril 2022 et terminera fin mars 2025. Il est mis en œuvre au Congo Brazzaville, en Guinée Bissau et au Mozambique.

Ce programme, financé principalement par l’AFD, a comme objectif de contribuer à la transition agroécologique et à l’amélioration des conditions de vie des producteurs via la consolidation des filières maraîchage péri-urbaines durables de 7 zones africaines (Brazzaville, Dolisie, Maputo, Nampula, Beira, Bissau et Bafata), tout en facilitant des processus de concertation et d’échanges entre acteurs publics et privés autour des enjeux de l’agriculture urbaine et de l’agroécologie. Ce programme multi-pays constitue une troisième phase d’actions menées dans cet optique.

Mené en collaboration avec 3 ONG nationales et 12 partenaires publics, ce programme bénéficiera à 1500 maraîchers, 23 petits entrepreneurs et 3 Réseaux d’acteurs nationaux.

En effet, face au constat de la vulnérabilité alimentaire des populations urbaines qui dépendent essentiellement de la production rurale et des importations, ESSOR et ses partenaires proposent de renforcer les compétences et la résilience des producteurs/trices vulnérables et des acteurs qui les accompagnent, à travers des pratiques à la fois plus productives, plus rémunératrices, et plus respectueuses de l’environnement (promotion de l’agroécologie).

Pour plus d’information, consulter notre page internet, particulièrement nos documents de capitalisation pour nos actions dans le domaine agricole : https://www.essor-ong.org/ressources/developpement-agricole/

Descriptif du projet

Objectif global : Contribuer à la transition agroécologique et à l’amélioration des conditions de vie des producteurs via la consolidation des filières maraîchage péri-urbaines durables de 7 zones africaines (Brazzaville, Dolisie, Maputo, Nampula, Beira, Bissau et Bafata), tout en facilitant des processus de concertation et d’échanges entre acteurs publics et privés autour des enjeux de l’agriculture urbaine et de l’agroécologie.

 Objectifs spécifiques :

• Augmenter et sécuriser les revenus des producteurs urbains et péri-urbains à travers le renforcement de filières agricoles socialement équitables, économiquement efficaces, et respectueuses de l’environnement ;
• Renforcer les capacités et savoir-faire des acteurs du Sud, ainsi que le travail en réseau, pour la promotion de systèmes alimentaires durables et adapter les outils développés pour permettre un changement d’échelle à plus long terme.

Résultats attendus au Congo :

Résultat attendu 1 : Les filières maraîchage et agro-alimentaire durables sont consolidées et les différents acteurs renforcés par ESSOR sont capables de porter l’animation de ces filières urbaines et péri-urbaines de manière autonome.

A1.2 : Création et animation d’un réseau de 30 maraîchers leaders/pilotes pour faciliter la transition agroécologique ;

A1.3 : Etude approfondie des filières, des acteurs et besoins en FAP dans la zone de Dolisie (nouvelle zone) ;

A1.4 : Appui aux initiatives d’entrepreneuriat en commercialisation : organisation d’un concours et accompagnement de 5 microentreprises via la formation, le coaching marketing et la création de points de vente ;

A1.5 : Co-construction de stratégies commerciales et marketing adaptées au contexte local ;

 Résultat attendu 2 : Les méthodologies d’ESSOR sont « revisitées » et expérimentées pour s’adapter à l’évolution des contextes d’intervention, suivant 2 principaux enjeux : faciliter la diffusion et transmission des méthodologies à des acteurs locaux et les adapter à un public de jeunes.

A2.1 : Conception et formalisation d’une FAP « allégée » ;

A2.2 : Formation des équipes de formateurs FAP allégée à la Formation Humaine (FH) ;

A2.3 : Expérimentation de la FAP allégée (2 cycles) ;

A2.4 : Échanges entre pays d’intervention visant à préparer puis entamer la capitalisation sur la nouvelle méthodologie expérimentée.

Résultat attendu 3 : Les cadres de concertation avec les pouvoirs publics (Plan d’Agriculture Urbaine notamment), avec la société civile (réseaux sur l’agroécologie) ainsi que les partenariats avec le monde de la recherche et les Universités permettent de créer les conditions d’un développement durable de l’agriculture urbaine.

A3.1 : Renforcement des capacités de l’ONG partenaire AGRIDEV ;

A3.3 : Renforcement de la participation au réseau national constitué lors de la phase précédente (Réseau Agroécologie au Congo – RAC) ;

A3.4 : Diffusion et capitalisation sur les nouvelles méthodologies et l’agroécologie via la mise en place de jardin expérimental avec des Universités / écoles.

 Public cible

• 300 maraîchers accompagnés sur l’ensemble du projet, dont 50% de femmes et 60% de jeunes
• 5 petits entrepreneurs appuyés dans le développement de leur AGR
• 1 partenaires de mise en œuvre
• 1 réseau national mobilisé

Missions

Sous la supervision directe du Coordinateur Pays et en collaboration étroite avec le siège et notamment le Responsable Programme Agricole et la Référente technique, le Responsable de Projet assurera la mise en œuvre du projet au Congo Brazzaville ainsi que la coordination des activités en collaboration avec l’ONG congolaise AGRIDEV, à qui il transmettra la méthodologie FAP et apportera un appui technique.

Ses principales missions seront :

• Coordination et supervision des projets :
• Assurer, en étroite relation avec le partenaire local et le siège le bon déroulement du projet : planification des activités et mise en œuvre, suivi et évaluation des actions, capitalisation ;
• Entretenir une relation de confiance et suivi du projet avec la direction du partenaire AGRIDEV ;
• Participer aux échanges entre pays d’intervention du projet ;
• Participer à la capitalisation des actions du projet : concevoir des documents techniques et de capitalisation ;
• Gestion des ressources Humaines :
• Gestion des ressources humaines : participer au recrutement de l’équipe locale le cas échéant, encadrer et animer l’équipe, apporter un appui technique et méthodologique, contribuer à la formation et au transfert continu de compétences des équipes, gestion administrative (contrats, congés, etc.) ;
• Gestion budgétaire :
• Effectuer le suivi budgétaire du projet, le contrôle financier et administratif, garantir la bonne gestion financière du projet ;
• Rendre compte régulièrement de l’évolution de son travail et du projet auprès du siège via les outils existants (lettre mensuelle, tableau de suivi des indicateurs) ;
• Rédiger les rapports semestriels et/ou annuels pour les bailleurs, entretenir des relations régulières et constructives avec la délégation de l’AFD à Brazzaville ;
• Participer, en lien étroit avec le Coordinateur Pays, à la recherche de cofinancements : identification et rencontre avec de potentiels bailleurs locaux, conception de fiches ou documents projet avec l’appui du siège ;
• Relations partenaires locaux :
• Appuyer le Coordinateur Pays pour identifier de nouveaux partenaires pour de futurs projets ;
• Etablir des relations de confiance avec les organismes publics locaux (Ministères, services municipaux, Directions Régionales, etc…) et les ONG locales et internationales intervenant sur des thématiques similaires, et/ou dans la même zone géographique ;

 La liste des missions et tâches ci-dessus n’est pas exhaustive ni limitative ; le responsable de projet peut être amené dans le cadre de sa fonction à effectuer d’autres tâches, sur demande du Coordinateur Pays et/ou du siège.