SOLIDARITÉS INTERNATIONALES (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
POSTE 1: COORDINATEUR.TRICE CONFORMITÉ (H/F)
LA MISSION
Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies.
La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités inclut une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).
Justifier ; »>Nos programmes repris la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui ont choisi les populations de l’est du pays.
La mission est composée d’une coordination basée à Goma et trois bases opérationnelles appliquées dans le Petit Nord Kivu (Rutshuru), dans le Grand Nord Kivu (Beni) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie 2023, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portefeuille programmatique.
Le volume financier de la mission se situe actuellement à 13 millions d’euros, avec un objectif de progression jusqu’à 18 millions d’euros durant l’année 2023.
DESCRIPTIF DE L’OFFRE
Mais / finalité :
- Réaliser des exercices d’audit interne sur la mission (audit organisationnel, de projets ou de processus cible) basés sur un plan d’audit pays et une analyse des risques.
- Assurer un suivi d’envoi des archives au siège
- Participer à la préparation (cadrage et pré-audit) ainsi qu’au suivi des audits externes et due diligence, en étroite collaboration avec le département Grants et les départements support/programme.
- Formuler des recommandations auprès des équipes coordination et terrain (suite aux audits internes, audits externes, exercices de due diligence et analyses des risques). Assurer le suivi de la mise en œuvre de ces recommandations.
- Endosser un rôle central dans la gestion des partenariats de mise en œuvre (due diligence, analyses des risques ainsi que propositions et suivi de mesures de mitigation au niveau des services de Sol).
- Encadrer la stratégie de gestion des archives de la mission, allant de la gestion des flux, leur sécurisation, accessibilité et destruction le cas échéant.
- Participer défavorisé à la prévention et à la sensibilisation contre les abus ainsi qu’à la diffusion des mécanismes de signalisation de Solidarités.
- S’assure de la diffusion, de la bonne compréhension et du respect des normes internes de Solidarités en mettant en œuvre des briefings, des formations et du renforcement de capacités sur les thématiques sous sa responsabilité.
- Sous le mandat du Directeur Pays/ou du Service Ethique et Audit interne du siège, être l’enquêteur désigné pour le traitement des alertes et plaintes sensibles.
- Participer au renforcement du contrôle interne par l’amélioration des processus au besoin. Sur demande du Directeur Pays ou du Service Ethique et Audit Interne du siège, participez à la revue de conformité des normes spécifiques.
- Être l’interlocuteur privilégié concernant les questions de conformité internes et le respect du cadre normatif.
Enjeux et défis spécifiques :
- Création d’un nouveau département conformité.
- Accompagnement du développement actuel programmatique, financier, logistique et RH de la mission.
- Liens étroits avec les départements support et programmes pour remise à niveau des processus et des bonnes pratiques.
- Liens avec plusieurs bases opérationnelles à haut volume d’activités.
- Volume important de pré-audits et d’audits externes.
- S’assurer que les procédures d’archivage soient conformes aux exigences internes
Priorités pour les 2 -3 premiers mois :
- En lien avec le Directeur Pays, structuration du nouveau département Conformité.
- Production d’un plan d’audit interne et d’une analyse de risque.
- Redynamiser le processus de suivi des recommandations.
- En lien avec les départements supports et programme, mise en place d’une stratégie d’archivage.
VOTRE PROFIL
Formation et expérience :
- Niveau Bac + 5
- Expérience(s) humanitaire terrain révélé(s) sur les métiers « support » à des postes de coordination.
Compétences spécifiques requises :
- Appétence pour l’analyse de risques et les processus de gestion des risques organisationnels
- Connaissances et sensibilités particulières sur les normes éthiques du secteur humanitaire et exigences des bailleurs de fonds en la matière.
- Maîtrise du pack office.
- Capacité de travail en équipe, pédagogue, diplomate, consciencieux(se) et bon sens pratique.
Un plus :
- Appétence pour les méthodologies et normes d’audit interne
- Une expérience précédente au sein de Solidarités International
- Maitrise des techniques d’enquêtes administratives et de la gestion des comportements à risques
langues
- English courant
- Anglais (un atout)
secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
LA MISSION
Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies.
La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités inclut une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).
Justifier ; »>Nos programmes repris la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui ont choisi les populations de l’est du pays.
La mission est composée d’une coordination basée à Goma et trois bases opérationnelles appliquées dans le Petit Nord Kivu (Rutshuru), dans le Grand Nord Kivu (Beni) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie 2023, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portefeuille programmatique.
Le volume financier de la mission se situe actuellement à 13 millions d’euros, avec un objectif de progression jusqu’à 18 millions d’euros durant l’année 2023.
DESCRIPTIF DE L’OFFRE
Mais / finalité :
- Réaliser des exercices d’audit interne sur la mission (audit organisationnel, de projets ou de processus cible) basés sur un plan d’audit pays et une analyse des risques.
- Assurer un suivi d’envoi des archives au siège
- Participer à la préparation (cadrage et pré-audit) ainsi qu’au suivi des audits externes et due diligence, en étroite collaboration avec le département Grants et les départements support/programme.
- Formuler des recommandations auprès des équipes coordination et terrain (suite aux audits internes, audits externes, exercices de due diligence et analyses des risques). Assurer le suivi de la mise en œuvre de ces recommandations.
- Endosser un rôle central dans la gestion des partenariats de mise en œuvre (due diligence, analyses des risques ainsi que propositions et suivi de mesures de mitigation au niveau des services de Sol).
- Encadrer la stratégie de gestion des archives de la mission, allant de la gestion des flux, leur sécurisation, accessibilité et destruction le cas échéant.
- Participer défavorisé à la prévention et à la sensibilisation contre les abus ainsi qu’à la diffusion des mécanismes de signalisation de Solidarités.
- S’assure de la diffusion, de la bonne compréhension et du respect des normes internes de Solidarités en mettant en œuvre des briefings, des formations et du renforcement de capacités sur les thématiques sous sa responsabilité.
- Sous le mandat du Directeur Pays/ou du Service Ethique et Audit interne du siège, être l’enquêteur désigné pour le traitement des alertes et plaintes sensibles.
- Participer au renforcement du contrôle interne par l’amélioration des processus au besoin. Sur demande du Directeur Pays ou du Service Ethique et Audit Interne du siège, participez à la revue de conformité des normes spécifiques.
- Être l’interlocuteur privilégié concernant les questions de conformité internes et le respect du cadre normatif.
Enjeux et défis spécifiques :
- Création d’un nouveau département conformité.
- Accompagnement du développement actuel programmatique, financier, logistique et RH de la mission.
- Liens étroits avec les départements support et programmes pour remise à niveau des processus et des bonnes pratiques.
- Liens avec plusieurs bases opérationnelles à haut volume d’activités.
- Volume important de pré-audits et d’audits externes.
- S’assurer que les procédures d’archivage soient conformes aux exigences internes
Priorités pour les 2 -3 premiers mois :
- En lien avec le Directeur Pays, structuration du nouveau département Conformité.
- Production d’un plan d’audit interne et d’une analyse de risque.
- Redynamiser le processus de suivi des recommandations.
- En lien avec les départements supports et programme, mise en place d’une stratégie d’archivage.
VOTRE PROFIL
Formation et expérience :
- Niveau Bac + 5
- Expérience(s) humanitaire terrain révélé(s) sur les métiers « support » à des postes de coordination.
Compétences spécifiques requises :
- Appétence pour l’analyse de risques et les processus de gestion des risques organisationnels
- Connaissances et sensibilités particulières sur les normes éthiques du secteur humanitaire et exigences des bailleurs de fonds en la matière.
- Maîtrise du pack office.
- Capacité de travail en équipe, pédagogue, diplomate, consciencieux(se) et bon sens pratique.
Un plus :
- Appétence pour les méthodologies et normes d’audit interne
- Une expérience précédente au sein de Solidarités International
- Maitrise des techniques d’enquêtes administratives et de la gestion des comportements à risques
langues
- English courant
- Anglais (un atout)
POSTE 2: COORDINATEUR.TRICE ACCÈS HUMANITAIRE ET SÉCURITÉ (H/F)
LA MISSION
Les équipes de SOLIDARITÉS INTERNATIONAL en RCA réhabilitent des infrastructures d’eau et d’assainissement, tout en formant des comités de gestion de l’eau pour garantir leur durabilité. Des campagnes de sensibilisation à l’hygiène et à l’utilisation des points d’eau aident à faire face à la forte pression subie par l’afflux massif de populations. SOLIDARITÉS INTERNATIONAL approvisionne en eau potable les familles, mais aussi les agriculteurs, en réparant certains fourrages défaillants et en assurant le transport et le stockage de cette eau jusqu’à leurs terres, contribuant à améliorer la sécurité alimentaire.
Des travaux d’intérêt communautaire permettent de faciliter les activités agricoles, pastorales et commerciales et donc d’augmenter la disponibilité en et de relancer le marché. Nos équipes fournissent des kits d’outils et des semences aux agriculteurs et aux éleveurs, et dispensent des formations.
Grâce à un mécanisme de réponse d’urgence rapide et à la constitution d’un stock d’urgence, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL se tient prêt à intervenir dès les premières heures d’une catastrophe d’origine humaine ou naturelle afin d’assurer un accès à l’eau potable et à un environnement sain pour les populations vulnérabilisées par un choc, une catastrophe naturelle ou une épidémie.
Le budget prévisionnel de la mission SI RCA est d’environ 9 millions d’euros en 2023. Plusieurs financements déclinés l’année 2023 mais la visibilité financière pour 2023 doit se confirmer à travers plusieurs propositions de projet en cours. L’objectif est à la stabilisation de la mission autour d’un volume d’activité et de financement équivalent ou légèrement supérieur à 2022.
Les activités se répartissent sur 3 bases opérationnelles (Kaga Bandoro, Markounda et Bouar) couvrant la zone Centre/nord du pays ainsi qu’une partie de l’Ouest. Le bureau de coordination se trouve en capitale, à Bangui. L’ouverture d’une sous-base à Kabo est en cours. Il y a actuellement environ 180 salariés sur la mission.
DESCRIPTIF DU POSTE
Objectif général :
Sous la supervision et par délégation du Directeur Pays, le/la Coordinateur.trice Accès Humanitaire et Sécurité pilote la gestion de l’accès humanitaire. Il le fait notamment en activant l’équipe pays et les équipes bases sur toutes les thématiques relatives à la gestion de l’accès et de la sécurité. Il/elle assure que le système de gestion de la sécurité soit en place, à jour et suivi sur chaque zone d’activités, en conformité avec le cadre institutionnel de l’organisation.
Défis Principaux :
- Une meilleure analyse contextuelle et cartographie des acteurs,
- Des procédures de gestion de la sécurité adaptées aux risques et qui permettent aux équipes de rester opérationnelles et réactives
- Une meilleure gestion des incidents de sécurité n’affectant pas durablement la présence ou la capacité opérationnelle de SI sur une zone.
- La réalisation de mission d’évaluation et de développement d’accès
- La formation ou le recyclage du personnel SI en RCA
Priorités des 2/3 premiers mois :
- Assurer le suivi de la sécurité des déplacements réalisés lors des activités via son équipe.
- Se déplacer pour rencontrer les acteurs de la sécurité dans les zones d’intervention de SI et rencontrer les équipes et les CT de chaque base pour définir avec eux les premiers points d’attention/amélioration pour la sécurité en fonction de chaque zone.
- Mettre à jour l’analyse du contexte sécuritaire pour élaborer une stratégie d’accès en phase avec les évolutions récentes des terrains d’intervention de SI, en respect du mandat et des normes humanitaires prônés par SI.
- Établir un plan d’accompagnement des ressources humaines nationales dédiées à la sécurité chez SI (suivi des activités, renforcement des capacités).
VOTRE PROFIL
Formation :
- Diplôme universitaire de niveau minimum BAC+4 dans le secteur de l’humanitaire en lien avec la gestion de la sécurité
- Expérience d’au moins 4 ans dans le secteur humanitaire : en gestion de la sécurité dans des contextes difficiles et dans la négociation d’accès humanitaire
Expériences et compétences techniques :
- Maitrise des concepts d’acceptation, d’accès humanitaire, et de « ne pas nuisible »
- Connaissance des principes humanitaires et du Droit International Humanitaire
- Goût pour le travail en équipe
- Compétences en matière d’organisation, en priorisation, en communication et représentation externe
- Grosse capacité de travail et résistance au stress
- Disponibilité, flexibilité, autonomie
- Fortes capacités d’adaptation
- Connaissance du contexte centrafricain un plus
Langues :
- Français/Anglais
- Maîtrise du Sango ou d’une langue locale très appréciée
Retrouvez des opportunités sur notre chaîne Telegram en cliquant ici
