L’Association française Noé recrute un volontaire (12 Février 2025)

L’Association française Noé recrute un volontaire (12 Février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un.e VSI Assistant.e à la Coordination du projet préservation des espaces forestiers

Niveau Requis : Bac +4/5

Année d'Expérience Requise : 1 à 2 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 28/02/2025

Description de l'emploi

Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité, pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Pour cela, Noé met en œuvre, en France et à l’international, des programmes de conservation d’espèces menacées, de gestion d’espaces naturels protégés, de restauration de la biodiversité ordinaire et des milieux naturels, de reconnexion de l’Homme à la Nature et de soutien aux activités économiques et aux organisations de la société civile favorables à la biodiversité. Pour en savoir plus : https://noe.org.

 

Les activités de Noé sont réparties au sein de deux pôles :

  • Le Pôle National mène des programmes en France autour de quatre missions : la biodiversité agricole, la biodiversité urbaine, la biodiversité des milieux naturels ainsi que les observatoires de la biodiversité.
  • Le Pôle International mène des programmes principalement en Afrique autour de quatre missions : les aires protégées, les espaces naturels, les espèces menacées, ainsi que la filière pro-biodiversité.

 

A l’international, Noé inscrit son action dans une approche “Paysage” dans et autour des aires protégées, constituant un cadre d’action favorable à la protection et à la valorisation de la biodiversité de ces territoires et au renforcement de leur résilience face au changement
climatique. L’objectif de Noé est de préserver des cœurs de biodiversité au sein de grands paysages et d’y développer des outils de gestion et de valorisation de la biodiversité (filières, gouvernance communautaire, etc.).
Noé est présent actuellement dans 6 pays d’Afrique Sub-sahariennes, sur des écosystèmes très différents (de la forêt dense humide, aux savanes soudaniennes en passant par des écosystèmes lagunaires et marins).

Noé intervient au Cameroun depuis 2012 et soutient le développement de filières autour de différentes aires protégées, en partenariat avec des ONG camerounaises. Noé intervient également au sein et en périphérie d’aires protégées sous gestion privée, afin de renforcer les
dispositifs de surveillance et suivi écologique, et d’améliorer les mécanismes de redistribution et de valorisation de la faune et des ressources naturelles en faveur de la biodiversité et des communautés riveraines.

 

Action de Noé en périphérie du Parc National de Lobéké

Noé pilote le projet « Natura Sud-Est Territoires Durables (NSETD) – Conservation dans les concessions forestières et les zones d’intérêts cynégétiques (ZIC et ZICGC) en périphérie du Parc National de Lobéké (PNL) », en partenariat avec l’ONG Nature+.

La biodiversité de cette zone est particulièrement riche, elle abrite des espèces emblématiques telles que les éléphants de forêt, les bongos, les gorilles des plaines ou les chimpanzés. Elle comporte différents types d’habitats allant des forêts denses tropicales aux zones marécageuses. Plusieurs facteurs menacent directement ces habitats : le braconnage, la déforestation et l’exploitation minière artisanale.

 

L’action menée par Noé et Nature+ dans ce paysage vise trois Objectifs Spécifiques (OS) :

OS1 : Améliorer la lutte contre le braconnage dans les UFA, ZIC et ZICGC autour du PNL et renforcer l’application de la loi sur la criminalité faunique dans le paysage ;

OS2 : Mettre en place un système de suivi écologique et des études biologiques spécifiques dans les concessions forestières et cynégétiques dans la périphérie du PNL pour suivre l’évolution de la biodiversité et atténuer les conflits de gestion des ressources naturelles (dont conflits humain-faune) ;

OS3 : Renforcer les capacités des acteurs de la conservation (mandataires territoriaux) pour un partage équitable des retombées issues de la gestion des ressources naturelles, dont le soutien aux planifications stratégiques et opérationnelles des opérateurs privés pour une meilleure prise en compte de la biodiversité, le renforcement de l’engagement des jeunes, femmes, et peuples autochtones dans la gestion durable des ressources naturelles, et l’amélioration du mécanisme de redistribution des revenus fauniques et forestiers vers les populations riveraines.

L’une des priorités de l’action est d’adopter une approche de conservation inclusive, qui implique les acteurs privés, tels que les Zones d’intérêt Cynégétique (ZIC), les Zones d’intérêt Cynégétique à Gestion Communautaire (ZICGC) et les Unités Forestières d’aménagement
(UFA) sur les sujets de la lutte anti-braconnage, du suivi écologique, du respect des droits humains, de la gestion des conflits humain-faune sauvage et du partage équitable des ressources forestières.

L’action met également un accent particulier sur le renforcement des capacités des communautés locales, notamment les femmes et les jeunes, pour qu’elles deviennent des actrices majeures dans la préservation de la biodiversité.

Dans le cadre du « Programme Volontaires pour la préservation des Forêts du bassin du Congo (V-Forêts) », avec le soutien de France Volontaires et du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères français, Noé offre une mission de volontariat de solidarité internationale (VSI) au sein de ce paysage. Le/la volontaire sera placé sous la supervision du coordinateur de projet et vivra avec l’équipe du projet au cœur du grand paysage de Lobéké, sur la base opérationnelle de Lokomo/Salapoumbé au milieu de la forêt.

L’équipe du projet sera composée de 6 personnes incluant 1 coordinateur du projet, 1 assistante technique expatriée, 1 expert suivi écologique, 3 assistants communautaires (conflit humain/faune sauvage, suivi écologique, appui développement communautaire).

 

OBJECTIFS DE LA MISSION

Le/la VSI jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des actions de conservation de la biodiversité. Sous la supervision du coordinateur de projet avec un appui du chargé de programme du siège de l’association Noé, les principales missions qu’il/elle pourra être amené.e à réaliser sont :

1) Mise en œuvre du projet

  • Appuyer la mise en œuvre du projet avec l’équipe de coordination de projet : planification des activités, cadre de suivi des indicateurs, appui à la passation des marchés, suivi des contrats, mise en place des outils de suivi opérationnels ;
  • Veiller à l’intégration des thématiques transversales dans les activités du projet (genre, participation de la jeunesse et droit des communautés locales et des populations autochtones) ;
  • Organiser la collecte, le traitement et l’analyse des données relatives aux indicateurs du projet (espèces suivies, incidents de braconnage, état des habitats), en soutien aux équipes de terrain ;
  • Appuyer le reporting technique auprès du siège de Noé et des bailleurs, en collaboration avec le coordinateur du projet, en partageant les résultats et les progrès réalisés pour garantir la bonne communication et la transparence des activités menées.

 

2) Engagement communautaire et sensibilisation

  • Appuyer l’identification (activités existantes, structures existantes, besoins additionnels) et la mise en œuvre des actions de sensibilisation environnementale au niveau du paysage auprès du jeune public notamment ;
  • Appuyer la mise en place d’activités génératrices de revenus favorisant la gestion durable des ressources (compagnonnage, microprojet, emplois dans la conservation) telles que décrites dans le document d’action du projet avec l’idée de développer des
    opportunités en particulier pour les jeunes et les populations autochtones afin de lutter contre les activités illégales d’exploitation de la biodiversité ;
  • Animer les ateliers et les rencontres avec les communautés locales et les partenaires du projet, en veillant à la bonne coordination des actions sur le terrain et au suivi de l’avancement des objectifs ;
  • Faciliter la mise en place d’un processus d’apprentissage sur les actions menées par le projet en appui au coordinateur du projet.

 

3) Gestion administrative et logistique, appui à la coordination du projet

  • Aider à la gestion logistique de l’antenne locale, en lien avec les équipes sur place, pour assurer une bonne organisation des activités de terrain (coordination des déplacements, gestion des équipements, etc.) ;
  • Participer à l’organisation et à l’animation des réunions de coordination du projet et de comités de suivi des activités, avec les équipes internes de Noé et les partenaires locaux, y compris les autorités locales, les acteurs privés (ZIC, UFA, ZICGC), et les communautés locales pour assurer le bon déroulement des actions.

 

4) Renforcement des capacités et formation

Participer à la réalisation de formations pour les acteurs locaux, notamment sur les techniques de conservation de la faune et la flore, la gestion durable des ressources naturelles et les outils de suivi écologique.

 

5) Relations institutionnelles et partenariales

  • Faciliter l’organisation de missions sur le terrain en collaboration avec le coordinateur du projet, pour assurer l’alignement des actions menées avec les priorités du projet et de ses partenaires ;
  • Contribuer à l’identification d’ONG partenaires autochtones sur le paysage, ainsi que de jeunes leaders.

 

6) Communication et sensibilisation

  • Participer aux activités de communication du projet, en collaboration avec le service communication de Noé, pour produire des articles, des supports visuels et autres outils de communication pour sensibiliser les populations locales et les partenaires sur les enjeux de la conservation de la biodiversité dans la région ;
  • Participer aux actions de capitalisation du projet, en contribuant à la rédaction de rapports, à l’élaboration de supports de communication et à la mise en place de méthodes d’analyse, en lien avec l’équipe du projet NSETD.

 

Expériences / Formation

CE QUE VOUS APPORTEZ AVEC VOUS

Formation :

Formation supérieure Bac+4/5 en gestion des écosystèmes tropicaux, environnement, écologie, ou équivalents.

 

Expérience :

  • Expérience d’au moins 1 ou 2 ans en gestion de projet de conservation ou sur l’appui à la gestion d’aires protégées en milieu tropical (de préférence en Afrique Centrale)
  • Des connaissances et/ou une expérience sur d’autres sujets techniques du projet seraient un atout.

 

Compétences et qualités :

  • Capacité à vivre en milieu isolé dans un contexte forestier tropical et où les déplacements sont contraints par le contexte sécuritaire
  • Appétence pour le travail de terrain en lien avec les communautés locales et peuples autochtones
  • Capacité d’adaptation dans un autre environnement socio-culturel
  • Esprit critique, bonnes capacités de synthèse et de rédaction
  • Très bonnes capacités d’organisation et de travail en autonomie, prise d’initiative
  • Compétences en SIG exigées : traitement de données et production de cartes.

 

Salaire

CE QUE NOUS PROPOSONS

Localisation : Lokomo/Salapoumbé, Province de l’est, Cameroun

Contrat : Volontariat de la solidarité internationale

Durée : 12 mois

Prise de poste : Mars/avril 2025

Rémunération : indemnité VSI incluant le forfait logement VSI

Congés : 2,08 jours par mois

 

  • Autres conditions et avantages :

1 AR / an (domicile – lieu de mission)

Le VSI bénéficie d’un bureau à Yaoundé lors de déplacements

Moto, vélo, et véhicule du projet à disposition.

 

Comment postuler ?

Merci d’adresser par courrier électronique lettre de motivation et CV, ainsi que 3 références

En indiquant dans l’objet du mail « VSI NSETD Cameroun »,

Au plus tard le 28 février 2025, à l’adresse suivante : [email protected]

En raison du nombre de candidatures reçues, veuillez noter que seuls les candidats retenus pour un entretien recevront une réponse, merci de votre compréhension.

Noé se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

Noé accorde une grande importance à la protection des données personnelles de ses membres et candidats. Les informations collectées lors des candidatures sont strictement transmises aux intervenants du processus de recrutement, indépendamment de la localisation au sein de la structure Noé, assurant un traitement équitable et de qualité.