Noé est une association française d’intérêt général, créée en 2001, qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité en France et à l’international. Noé déploie des programmes de conservation des espèces menacées, de préservation et de restauration des milieux naturels et des espaces protégés. L’association mène également des actions éducatives visant à développer des changements de comportements plus respectueux de l’environnement.
Son action se situe en France, en outre-mer et à l’international avec la mise en œuvre de projets de conservation de la biodiversité en Afrique et en Europe. Depuis 2015, Noé a développé, grâce au soutien de l’Agence française de développement (AFD) et avec ses partenaires, une approche innovante de chaînes de valeur pro-biodiversité en Afrique centrale et de l’Ouest.
Ces chaînes de valeur pro-biodiversité visent à mettre l’économie au service de la biodiversité, en valorisant les produits de la nature comme source durable de revenus pour les populations vivant en périphérie des Aires Protégées (AP) tout en améliorant la gouvernance des ressources naturelles par les communautés.
Le programme de Noé fonctionne principalement en fournissant un soutien technique et financier aux ONG locales pour mettre en œuvre des projets combinant le développement communautaire et la conservation de la biodiversité, bien que depuis la fin de l’année 2023, Noé a commencé à mettre en œuvre directement dans la région occidentale du Ghana également.
Depuis la mi-2023, Noé Ghana a commencé à développer avec ses partenaires une stratégie de conservation et de développement du paysage axée sur le corridor faunique de l’Ouest et la zone de la forêt tropicale d’Ankasa afin d’avoir une visibilité à moyen terme des priorités et des actions requises au niveau du paysage.
Le développement et la mise en œuvre des projets sont désormais orientés de manière à servir pleinement l’opérationnalisation de ces stratégies.
Noé est maintenant à la recherche d’un nouveau membre pour diriger l’équipe ghanéenne de 5 personnes ainsi que pour superviser le programme et assurer la mise en œuvre et l’impact des stratégies de conservation.
Principales responsabilités et activités Pendant toute la durée du contrat, avec le soutien du chef du département international et de l’équipe ghanéenne, le responsable national devra
1) Gérer l’équipe de Noé Ghana, assurer sa responsabilisation et sa croissance (25%) :
– Superviser le travail du comptable/administrateur et des coordinateurs de projet.
– Assurer le mentorat des coordinateurs pour qu’ils puissent gagner en autonomie et assumer davantage de responsabilités (réunions régulières, mission à Tamale, formations et renforcement des capacités en matière de coordination de projet et d’outils de gestion).
– Recruter des membres de l’équipe en fonction des besoins du projet.
– Recruter un écologue pour se concentrer sur la thématique transversale de la conservation des espèces sur les projets de Noé Ghana.
– Organiser le renforcement des capacités avec les membres de l’équipe pour les aider à développer les aspects techniques ainsi que les compétences non techniques.
– Assurer l’interface entre le siège et l’équipe du Ghana.
2) Assurer le soutien technique à la mise en œuvre du projet en cas de besoin (15%) :
– Fournir un soutien technique continu aux OSC et effectuer des visites sur le terrain (2 environ une fois par trimestre).
– Valider les rapports financiers et techniques semestriels des OSC et autoriser les règlements.
– Développer et maintenir des partenariats avec des entreprises privées et/ou obtenir leur soutien dans la mise en œuvre des chaînes d’approvisionnement.
– Fournir des formations pour améliorer les capacités des OSC en matière de rapports techniques et financiers.
– Superviser l’organisation d’événements, de comités de pilotage, de formations.
3) Assurer la gestion administrative et financière des projets (20%) :
– Valider la comptabilité mensuelle, le suivi financier et les demandes de fonds préparés par le comptable/administrateur.
– Valider les rapports techniques et financiers à soumettre aux différents bailleurs de fonds (institutionnels et privés).
– Produire et assurer le contrôle de qualité des accords de financement avec les partenaires financiers et les sous-bénéficiaires.
– Superviser l’audit financier externe annuel et les évaluations techniques lorsqu’elles ont lieu.
4) Assurer la structuration et la croissance de Noé, et développer le réseau de Noé au Ghana (40%) :
– Finaliser la stratégie de conservation et de développement des zones humides de la lagune d’Avu/Keta en collaboration avec les acteurs concernés.
– Mettre à jour le plan de financement pour avoir une visibilité à moyen terme sur les opportunités financières.
– Élaborer des propositions pour obtenir des accords de financement institutionnel et privé supplémentaires afin d’assurer la viabilité des stratégies paysagères.
– Veiller à la satisfaction des partenaires financiers, au renouvellement et à la croissance des partenariats, et à leur engagement à long terme.
– S’engager avec d’autres ONG nationales et internationales pour identifier, organiser et soutenir de nouveaux projets potentiels basés sur une approche holistique et innovante de la conservation.
– Rencontrer les structures gouvernementales pour assurer la mise en place de partenariats public-privé (en particulier avec la division des forêts).
– Mettre en œuvre la stratégie de communication de Noé Ghana pour apporter de la visibilité sur l’approche et les résultats des actions de Noé.
Expériences / Formation
Le candidat idéal sera un passionné d’environnement, engagé dans la conservation de la biodiversité et le développement durable et aura les compétences suivantes :
– Une licence ou un master dans l’un des domaines suivants : Agronomie, gestion des ressources naturelles, gestion des écosystèmes ou foresterie.
– Une expérience (1-2 ans) de travail avec des ONG/OBC sur la conservation de la biodiversité et/ou le développement d’une chaîne de valeur durable (produits forestiers non ligneux) dans un pays sub-saharien.
o Gestion d’équipe dans un contexte interculturel
o Renforcement des capacités des ONG locales en Afrique de l’Ouest et collaboration avec elles
o Gestion des relations avec le secteur privé et mise en réseau
o Conservation de la biodiversité et développement communautaire
o Rédaction d’appels d’offres pour des financements publics et privés
o Gestion financière et technique de projets
– Esprit autonome et pratique, avec de bonnes capacités d’organisation
– Très bonnes compétences interpersonnelles
– Bonne capacité de rédaction et de communication lors de réunions et d’événements
– Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
– Excellent niveau d’anglais et bon niveau de français (écrit et oral).
Salaire
Lieu de travail : Basé à Accra – Ghana, avec des visites de terrain dans le pays.
Salaire : A négocier en fonction de l’expérience.
Contrat : VSI
Durée : 2 ans renouvelables. Le chef de projet doit être prêt à s’engager pour au moins 3 ans.
Comment postuler ?
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 juin 2024 à Natacha Cayre, [email protected] et Nicolas Drunet, [email protected].
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